党员干部只有将理论与实际相结合，思想和行动保持高度一致，才能切实加强党的作风建设，勇力潮头，发挥先锋作用。下面是思而学教育网小编整理的干部勇立潮头建新功党员干部当先锋大讨论发言材料，欢迎大家阅读!
“平常时看得出，关键时站得出，危机时豁得出”，这不仅是一个鼓舞斗志的口号，更是一把检验作风的标尺，它要求领导干部在困难面前有敢于担当的精神品格和实际行动。面对这种形势，企业领导干部必须敢于担当、知难而进，顶得上去、拿得下来，担负起逢山开路、遇河架桥的重任，真正成为带领职工群众战胜困难、渡过难关的主心骨。
担当是好干部的本质要求之一。“不愿担当就不该当干部，不敢担当就不配当干部，不会担当就不能当干部”。归结到底，好干部贵在敢担当，不敢担当就不是好干部。当前社会转型时期，机遇稍纵即逝、问题一拖就炸，科学发展需要敢于担当的党员干部，应对危机需要敢于担当的党员干部，群众期待敢于担当的党员干部。在实现中国梦的征途上，党员干部能负责、敢担当的精神，须臾不可或缺。
担当要敢为人先攻坚克难。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。做一名党的好干部必须有责任重于泰山的意识，摈弃私心、去除私利，坚持党的原则第一、坚持党的事业第一、坚持人民利益第一。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前，敢作敢为、敢担责任。当然，担当也要讲方法、讲智慧、讲策略，不能只有满腔热情的冲劲和勇往直前的拼劲，还要有勇有谋、有方有法，以睿智攻坚克难。
担当的同时要包容理解。敢于担当更不是独断专行，搞“一霸手”、“一支笔”，“一个人说了算”，而应谦虚谨慎、戒骄戒躁，集众智、聚众力。对敢担当的干部要多包容、多理解、多支持，让他们打消顾虑，放手放胆开展工作。还要有正确用人导向，重用那些平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部，让敢担当的干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。
广东经济社会各项指标均处全国前列，体现出广东人能干、会干。广东人不仅有“敢为人先”的精神，还有“无中生有”的本事。只要给一个政策，哪怕没配套资金，也能从中淘出“金”来。
广东因为做到了“敢为人先”，发挥出“无中生有”的本事，才能在经济社会领域不断地进行创新，从而凭借着敢闯、敢拼的劲头，在国家“双创”的活动中跑在了各地区的前列。
“敢为人先”是我们开拓创新、攻坚破难、成就事业的前提。有什么样的精神状态，就有什么样的工作表现;有什么样的工作表现，就有什么样的工作成效。“敢为人先”的精神，是在新常态下抢抓机遇、迎接挑战的关键所在。面对困难和挑战，如果没有一种不畏艰难、勇于进取的精神，拿不出有效的工作方法，再好的基础和条件也会被消磨一空，再好的机遇也会失之交臂。
“无中生有”并不是指凭空捏造，而是指打破种种不利的现实制约，创造出有利条件，从而创造出新事物，实现新发展。它也要求党员干部必须坚持实事求是、脚踏实地的求真、务实之态度，更要求党员干部具备敢闯敢干、用于创新创造的孜孜进取之心。
党员干部必须时刻发扬“敢为人先”的开拓精神，在困难面前站得出、危难关头豁得出，不计个人得失，事事想在前头、处处赶在前头，不遗余力做好工作，审时度势，提出战略目标，快速推进相关工作，勇敢克服困难，破解发展难题，找出发展新路，推动经济社会又好又快发展。
党员干部要做的就是学习广东人“敢为人先”的精神和“无中生有”的本事，根据现有政策善于创新、敢于创新，让改革的红利充分释放出来，惠及每一个普通老百姓。
改革进程中兼具披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力和雷厉风行的作风，依然是切实提升民众获得感不可或缺的重要气质。
“敢为人先”的精神不仅为广东成为改革开放的试验田和标杆提供了不竭动力，同时为广东经济社会深化改革不断出谋划策。做到“敢为人先”，才能发挥出“无中生有”的本事，不断助推广东在经济社会领域不断地进行创新，从而凭借着敢闯、敢拼的劲头，在国家“双创”的活动中跑在了各地区的前列。
“敢为人先”方能跑在人前。干部要将“敢为人先”的精神，内化于心、外化于行，做到居安思危，始终保持危机感和责任感，不断地强化发展意识，以创新创业引领经济社会发展。
“敢为人先”，是当前我国经济新常态下最需要的勇气。鲁迅先生曾称赞：“第一个吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士谁敢去吃它呢?”现在，经济发展的下行压力大，深化改革的难度高，环境整治的任务重，脱贫攻坚的时间紧，这些摆在面前的难题，成为当前和今后一段时期的重要任务。任重而道远，各地要想不断突破难题，就必须沉心静气，就必须敢于打破常规，敢于做他人不敢做的事情，就要“敢为人先”。转变发展思路，以一种大无畏的勇气闯出一条新路，来迈出“吃螃蟹”的第一步，这就是时代的开拓者，也正是现阶段国家发展最需要的勇者。
“敢为人先”，是符合国家“大众创业、万众创新”活动的行动实践。无论是创业还是创新，本身就需要拼搏的精神支撑，要敢于付诸行动。当前，全国双创活动正在如火如荼的开展，但仍有人处在观望和犹豫阶段，成功了还好，要是失败了怎么办?创业有风险，创新有代价，没有不付出就能取得的成功。想在创业中出类拔萃，想在创新中独领风骚，就要在行动上一马当先、快马加鞭，“敢为人先”。
“敢为人先”，是领跑行业领域发展头羊绝技。在行业竞争中经常听到一句话，“人无我有，人有我有”。人无我有，本身就是无可匹敌的竞争优势。要想做到人无我有，就要将“无中生有”发挥到极致，实现创新和超越，成为“敢为人先”的典型。以敢为人先的精神，不断进行探索、琢磨，在产品上精雕细琢，在服务上另辟蹊径，方能成为不断被模仿、从未被超越的“高地”。
“敢为人先”方能跑在人前。干部要将“敢为人先”的精神，内化于心、外化于行，做到居安思危，始终保持危机感和责任感，不断地强化发展意识，以创新创业引领经济社会发展。
