工伤认定后，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论的伤残等级（工伤伤残评级分为十级，十级最轻）计算赔偿金额，一至十级的赔偿项目的赔偿标准如下：
一、一级至四级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资x21个月
（二）按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
二、五级、六级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
（二）伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
（三）伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
1、一次性工伤医疗补助金标准为： 五级伤残为十个月的本人工资 六级伤残为八个月的本人工资。
2、一次性伤残就业补助金标准为： 五级伤残为五十个月的本人工资 六级伤残为四十个月的本人工资。
三、七级至十级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
1、一次性工伤医疗补助金标准为：
七级伤残为六个月的本人工资
八级伤残为四个月的本人工资
九级伤残为二个月的本人工资
十级伤残为一个月的本人工资。
2、一次性伤残就业补助金标准为：
七级伤残为二十五个月的本人工资
八级伤残为十五个月的本人工资
九级伤残为八个月的本人工资
十级伤残为四个月的本人工资。
四、工伤死亡待遇标准
（一）丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月
（二）一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据国家统计局公布的最新数据，2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。故2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元元。（注：一次性工亡补助金全国统一，同命同价）
（三）供养亲属抚恤金标准为： 配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% （注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）
