德阳产假工资发放标准不低于多少钱

一、2024年德阳产假工资发放标准

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

计算公式：产假工资=平日正常工作工资x100%

二、德阳产假工资发放方式

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

三、德阳最新产假规定

在四川省范围内，女方可享受共计188天(98+60+30)的生育假，分别来自于：

1.《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假（产前15+产后83）;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，15天产假;怀孕满4个月流产的，42天产假。

2.《四川省人口与计划生育条例》：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

3.《四川省<中华人民共和国母婴保健法>实施法》：对实行纯母乳喂养的女职工，增加1个月产假，产假视为出勤。

四、德阳产假申请材料及流程

产假申请材料：

身份证、结婚证、准生证、医生开的怀孕周数的证明、申请书等。

注意：由于各个单位要求的材料不同，具体材料应咨询所在单位。

产假申请流程：

备好申请材料递交产假申请书→所在单位核实情况批准。