公务员的工资并没有大家想得那么高，大部分地区的公务员工资都处于一个中等水平。公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小编整理了防城港基层公务员工资及相关内容，此文工资仅代表个别公务员的现有待遇，且每个区县不同单位、不同职位都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。希望能够对大家有所帮助。
区直部门，应发5000左右，绩效2万，公积金1千。
区大数据发展局科员，月到手4200，含车补通讯补登800，年底奖金1w。
区直监狱一级警员（一级科员）全年收入八万多。
区直某单位副主任科员，工资应发5452，工资实发3170+车补750+物补话补130，160+绩效每1500= 5700。公积金扣1053，养老701，医保175，职业年金350。
区直单位试用期，基本工资4100，扣完五险一金3100，交通补贴650，话费补贴80，物业补贴160，饭补330，这样基本工资+补贴到手就是4300，绩效现在按月发，一个月1500.这样一个月到手就是5800.公积金双边1000。
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
