公务员的工资并没有大家想得那么高，大部分地区的公务员工资都处于一个中等水平。公务员的收入与所在的城市、个人级别直接挂钩，差异很大。但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小编整理了达州基层公务员工资及相关内容，此文工资仅代表个别公务员的现有待遇，且每个区县不同单位、不同职位都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。希望能够对大家有所帮助。
达州，除了市级、区县公检法、区县级副科及以上、副高级职称、个别待遇好的单位以外，其他到手都没有10万。
达州县区公务员，年收入36242（工资）+8420+3420+1500+17249（年终）=66831元。
公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。
2017年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。 因此，从2006年起，国家对津贴补贴进行了规范。日前公布的“十三五”规划纲要也明确提出，完善适应机关事业单位特点的工资制度。从目前看，完善工资制度达到了预期的...查看更多
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