安徽公务员事业单位办理提前退休政策和待遇规定(文件)

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昨天,安徽省人社厅出台《关于服务民营经济发展的若干意见》,在诸多扶持政策当中,最为抢眼的一条跟公务员相关。新政规定,允许符合条件的公务员,申请提前退休进行创业。记者了解到,不少公务员对该政策的看法分为两派。

  [新政出台]

公务员可提前退休创业

在昨天公布的《关于服务民营经济发展的若干意见》中,共有20余条针对性扶持政策,与公务员相关的政策只有一条。

《意见》第7条内容为,“对工作年限满30年,或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员,本人申请提前退休进行创业的,经任免机关批准,可以提前退休进行创业。对有创业项目,符合相关条件并依法辞去公职的公务员,所在机关应当予以批准,不得设置法律规章规定以外的附加条件。”

此外,《意见》还提到,允许事业单位工作人员离岗创业,并给出了实施细则。提出离岗创业申请的事业单位工作人员,经单位审核同意、主管部门批准,报组织人事部门备案,可以在3年内保留其人事关系;高校、科研院所等事业单位科技人员携带科技创新成果创办民营企业的,6年内保留其人事关系;其间要求返回原单位的,按原职级待遇安排工作。对经组织批准辞去公职到民营企业创业的,一次性发给相当于本人3年基本工资的补偿金;另按本人实际工龄计算,每1年工龄,加发本人1个月基本工资的补偿金。事业单位工作人员离岗期间,工龄连续计算,档案工资继续调整;离岗期满3个月内不办理任何手续的工作人员,按自动离职处理。

  [两种声音]

公务员不再是只进不出

一直以来,公务员在岗期间,都不允许从事创业行为。公务员要想创业当老板,只能辞职或等到退休。此次新政的出台,不少公务员能够提前圆创业梦,因而政策支持者众多。

刘阳阳是合肥市县区基层公务员,入职还未满5年,但是早就动了创业的念头。“当公务员确实比较稳定,但是,现在公务员并不像大家想的那样好。”刘阳阳说,基层公务员工作压力大,周六要正常上班,周末有时也要加班,并不是传统观念上的“坐办公室”。除了工作压力山大,公务员的收入也不能让刘阳阳满意。“说实话,在县区像我们这样的基层公务员,工资基本上只有两三千,算起来都不如工厂里的一线工人。”跟刘阳阳持有相同观点的公务员,其实不在少数。

新政出台后,刘阳阳就多了一项选择,等到符合提前退休条件时,就能一边拿退休金,一边选择去创业。“有了退休金,生活就有了保障,如果没有这个保障,很多人是不愿意离开公务员队伍的。”刘阳阳坦言,新政规定距离退休年龄不足5年,也就是意味着女性要达到50周岁以上,这一点让她感到压力。“到了50周岁,估计也没有创业的劲头了。”刘阳阳说,如果退休年龄能够再放宽一点,对基层公务员就更加有利。


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