通过“党建+创新创优创业”模式，构建“两学一做”学习教育常态化、制度化新载体。下面是思而学教育网小编整理的三创三增党建活动实施方案，欢迎大家阅读!
为深入贯彻全国、全省组织部长会议、全市组织工作会议和全县党建工作会议精神，进一步加强组织部门自身建设，经部务会议研究，特制定如下实施方案。
一、“三创三建”活动的目的和意义
进一步增强全体组工干部政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，不断改进工作作风和工作方式，提高工作效率，紧紧围绕公道正派，提升能力素质，加强党性锻炼，真正把组织部门建设成为、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的过硬队伍。
(一)开展“三创三建”是贯彻落实科学发展观，建设模范部门和过硬队伍的重要措施。组织部门作为县委管干部、管党员的重要职能部门，必须紧密联系组织工作实际，着眼于武装头脑，指导实践，推动工作，必须对照科学发展观的要求，认真查找精神状态和思想纪律作风上存在的差距和问题，继续解放思想、振奋精神，保持锐意进取、奋发有为的精神状态和严明的思想组织纪律与扎实的工作作风。
(二)开展“三创三建”活动是加强组工干部队伍思想作风建设的现实需要。部机关干部队伍总体上是好的，是积极向上、奋发有为、锐意进取的。但是按照高标准要求，仍然存在一些不容忽视的问题。有的干部思想上缺乏全局观念;有的满足现状，不思学习;有的工作上创新不够，只求过得去，不求过得硬;有的纪律观念不强，自由散漫。开展“三创三建”活动，就是要认真解决这些问题。
(三)开展“三创三建”活动是统一思想、振奋精神，促进各项工作的当务之急。近年来，特别是今年以来，在县委的正确领导下，在广大组工干部的共同努力下，全县组织工作呈现出了良好的局面。但是，按照上级的要求以及同先进县市相比，仍有很多差距，开展“三创三建”活动，就是要通过查找组工干部工作思想作风等方面存在的问题和原因，采取针对性的措施加以纠正，确保各项组织工作健康推进。
二、“三创三建”活动的指导思想和目标要求
指导思想：以为指导，以科学发展观为统领，按照中央、省委和市委关于加强党的建设特别是组织工作的一系列重大决策和部署，紧紧围绕县委工作大局，组织动员全体组工干部深入开展“三创三建”活动，全面加强我县组工干部的思想建设、能力建设、作风建设和制度建设，努力打造“模范部门”和“过硬队伍”，不断提升组织工作服务科学发展和自身科学发展的水平，为推进我县各项事业的科学发展，提供更加坚强有力的思想、政治和组织保证。
目标要求是：争创服务大局的模范部门，建设政治过硬的组工干部队伍;争创改革创新的模范部门，建设本领过硬的组工干部队伍;争创求真务实的模范部门，建设作风过硬的组工干部队伍。
三、“三创三建”活动的方法步骤
今年“三创三建”活动从6月10日开始到12月10日结束，具体分为四个步骤。
第一步，动员部署。6月10日至6月30日结束，6月10日召开动员会，对“三创三建”活动进行安排部署。组织机关干部认真学习科学发展观、组工干部“十严禁”以及上级关于加强思想作风建设等一系列重要文件。通过学习，使组工干部进一步增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开展“三创三建”活动的重要意义、重要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到“三创三建”活动中。
第二步，查找问题。从7月1日开始至8月31日结束。主要任务是认真查找部领导班子和部机关干部在思想、能力、作风和制度方面存在的突出问题。一是查找思想不纯的问题。是否存在大局意识不强、工作思路不清、精神萎靡不振、群众观念淡薄等问题。二是查找纪律不严的问题。在政治纪律上，是否存在有令不行、有禁不止等问题;在工作纪律上，是否有擅离岗位、不负责任、不按规定程序办事等问题;在组织纪律上，是否存在不服从组织、好人主义思想严重，违规违纪等问题。三是查作风不实的问题。学风上有无自以为是，固步自封甚至厌倦学习的问题;工作作风有无不思进取，自由散漫、敷衍塞责等问题;生活作风上是否存在吃吃喝喝，违反社会公德等问题。通过发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求本机关干部职工和服务对象及干部群众的意见和建议。同时班子成员之间开展谈心活动，主动查找个人存在的问题。在此基础上，每一位同志都要针对近年来思想、纪律、作风方面存在的突出问题，写出全面深刻的思想总结，找准问题，说明危害，剖析原因，提出整改措施，明确今后努力方向。
第三步，集中整改。从2009年9月1日开始到10月31日结束。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存在的突出问题。组织机关干部职工，对班子成员和每个干部进行畅所欲言的民主评议，并将评议意见和提出的问题如实反馈给本人。在充分准备的基础上，开好班子民主生活会和全体干部组织生活会。制定整改方案，突出整改重点，明确整改目标和时间，进行集中整改。
第四步，总结提高。从2009年11月1日开始至12月10日结束。主要任务是对今年“三创三建”活动进行总结。首先，进行自查。按照活动实施方案逐项检查应整改的问题是否整改，整顿措施是否落实。第二，召开总结大会。对活动开展情况进行总结，评选优秀组织工作者，进一步巩固和扩大活动成果。
四、加强组织领导
一是加强领导，落实责任。部机关成立“三创三建”活动工作领导组及办公室，制定实施方案，细化工作责任，创新工作方式，丰富活动内容，部务会成员要充分发挥表率作用，从自身做起，层层抓好落实。
二是突出主题，狠抓落实。要紧扣目标要求，切实夯实基础工作，解决实际问题，推进机制创新，注意研究解决活动中存在的突出问题，总结开展活动的经验。
三是联系实际，注重实效。要大力弘扬求真务实精神，讲求实效。要统筹深入学习实践科学发展观活动活动、“讲党性、重品行、作表率”活动和“三创三建”
为深入贯彻落实省市追赶超越要求，持续深化“两学一做”学习教育，根据市委在各级党组织和广大党员中，开展创新增活力、创优增魅力、创业增实力“三创三增”主题党建活动(渭市发〔2017〕8号)精神，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、市五次党代会精神，紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，围绕实施“双强双优、爱岗敬业、志愿服务、勤廉担当”四大先锋工程，开展系列主题党建活动，提升干部素质，持续转变作风，提高工作效能，为圆满完成年度目标任务、打造“四个财政”提供强大思想动力和坚实财力保障。
二、主要内容
(一)创新管理，增添财政活力
1.深化各项改革强管理。一是推进零基预算、综合预算管理，加大各类资金统筹力度，清理整合专项资金，盘活财政存量资金，集中财力保重点。二是深化财政信息公开，建立财政预、决算公开统一平台，提高财政信息透明度。三是转变投入方式，实施财政资金“拨改投”，推进PPP项目财政引导基金运行。四是抓好五个国定贫困县涉农资金整合等创新管理工作。
责任科室：深改办牵头，相关单位科室配合。
2.创新活动载体促党建。推行“互联网+党建”模式，利用局内外网、微信公众号、QQ工作群等平台，定期推送党建学习内容，提升党建教育针对性和党员学习积极性;组织参观爱国主义基地、观看红色革命电影等“红色”教育品牌活动，强化党性锻炼，坚定理想信念;以党员“戴党徽、亮身份，做承诺、展风采”为主要内容，重点在窗口单位科室，开展党员先锋岗示范创建活动，并进行评选表彰。
责任科室：机关党委牵头，组织人事科、办公室、监察室、窗口单位科室配合。
3.完善内控机制守规矩。积极推进内控机制落实，强化执行力，有效防范业务风险和廉洁风险。加大“三项机制”融合力度，围绕财政管理创新、争资争项、党的建设、包村帮扶等重点工作，开展“市财政局年度突出贡献奖”评选活动，确保“三项机制”落到实处。
责任科室：组织人事科牵头，预算科、财源办、监督检查局配合。
(二)创优服务，增添党建魅力
1.抓好“双强双优”创示范。开展“党建强、业务强，服务优、业绩优”示范创建活动，结合年度目标责任考核、季度效能考核和“作风建设年”活动，进行评选推荐，表彰奖励;以支部为单元，以“三会一课”为载体，开展政治思想学习交流活动，查短板、明措施、抓整改;开展“两学一做”回访活动，收集意见建议，建好台账、压实责任、抓好落实。
责任科室：机关党委牵头，组织人事科、办公室、监察室、各党支部配合。
2.深化主题活动树品牌。以为重点，开展“党建走在前、党员做表率”以及“道德讲堂”、“传家训、立家规、扬家风”、“渭南标杆”和“道德模范”评选推荐等系列主题活动;开展“对标规范、晋级争星”示范点创建活动，定期对各支部观摩问诊，结合组织生活会、民主评议党员、书记述党建活动，全面落实“四单六制”;在春节、中秋、重阳等传统节日开展“我们的节日”主题活动。
责任科室：机关党委牵头，组织人事科、办公室、监察室、各党支部配合。
3.弘扬志愿精神讲奉献。开展党员义工服务、红袖章进社区、义务植树、关爱留守儿童等志愿服务活动;开展“驻村联户精准扶贫”和“包村联镇美丽乡村”工作，定期赴包联点结对帮扶、走访慰问、政策宣讲等。
责任科室：机关党委牵头，组织人事科、办公室、监察室、团委、工会、各党支部配合。
4.突出廉政教育强党性。处级以上干部、单位科室负责人、党支部书记，分层次讲授廉政党课，强化党章党规党纪教育;开展“第十个廉政教育月”活动，组织赴廉政教育基地参观。组织观看警示教育片，开展警示教育活动。
责任科室：监察室牵头，组织人事科、办公室、团委配合。
(三)创业实干，增添财政实力
1.推进税收保障稳收入。强力推进税收保障，全面开展涉税信息传递，加强分析比对应用，确保税收保障的成效体现到财政增收上。深化国地税业务融合，推广“一个窗口”办税模式，提升征管效率。抓好非税收入，严格依法依规征收，不断提高收入质量。
责任科室：预算科牵头，相关单位科室配合。
2.加大争资争项促发展。一是密切关注中省政策动态，抢抓机遇，大力向上争资金，确保中省各类补助资金持续增长，弥补财力缺口。二是紧扣中省投资方向，配合相关部门做好重大项目的策划包装，争取把更多项目纳入到中省盘子，支持全市经济发展。
责任科室：承担争资任务单位科室。
3.突出基本重点保民生。一是优化支出结构，确保实现民生支出的“两个80%”，扎实做好“扩面提标”、医改和社保等政策的落实，让老百姓得到更多的实惠;二是全力支持脱贫攻坚。积极落实中省市精准扶贫政策，增加财政资金投入，支持做好易地扶贫搬迁、产业、教育等“六个一批”精准扶贫工作。三是做好基本住房保障工作。大力支持棚户区改造，继续推进公租房等保障房及配套基础设施建设。加大投入力度，优先保障建档立卡农村贫困户危房改造工作。四是继续完善“一卡通”补贴发放方式，扩大担保贷款业务覆盖范围，加快培育农业农村发展新动能。
责任科室：社保科、扶贫科牵头，相关单位科室配合。
三、组织领导
市财政局成立“三创三增”活动工作领导小组，组长由局党组书记、局长张养民担任，副组长由党组副书记刘天顺担任，其他分管领导、各单位科室负责人、各支部书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事科，具体负责日常事务。
四、具体要求
(一)夯实工作责任。按照“三创三增”主题党建系列活动安排，领导小组要加强具体指导，各责任科室履职尽责，把握时间节点，提早谋划、协调配合、形成合力，确保活动扎实开展，有序推进。
(二)注重工作实效。坚持把“三创三增”主题活动与“两学一做”学习教育、与转作风提效能、与做好当前财政中心工作、与深化财政改革、与实现追赶超越目标、与持续推进“四个财政”紧密结合，努力做到两手抓、两促进。同时，注重运用各类媒介，宣传“三创三增”活动的内容要求和做法成效，加强舆论引导，营造良好氛围。
(三)强化督促落实。领导小组办公室要定期督导，及时掌握活动开展情况、研究解决存在问题。将督查结果，作为落实“三项机制”重要依据，强化结果运用，并纳入年度目标责任考核。
