苏州退休年龄文件规定,苏州灵活就业退休年龄   &nb

按国务院颁发的国发【1978】104号文件精神,男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。但是各个省份由他自己的退休规定以及延迟退休方案?苏州在退休年龄这方面有哪些规定呢,详情如下:

享受养老保险退休待遇

需要符合的哪些条件

一、享受养老保险退休待遇需要符合哪些条件呢?

1.达到国家、省规定的退休年龄。

2.用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。

3.缴费年限15年以上。

这里所称缴费年限,包括实际缴费年限和视同缴费年限;其中视同缴费年限是指实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄,以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。

再举个栗子告诉你

养老待遇怎么算?

二、小王一直苏州企业工作并且按照规定缴费社会保险费用,到了退休年龄,养老待遇怎么核算?

企业养老保险待遇核定遵循“多缴费、长缴费、多得养老金”的原则。此处应划重点:“多缴多得”是核定养老待遇的基本前提,所以单位职工务必关注自身社保权益,敦促用人单位“按时缴费、足额缴费”。

养老金由以下部分组成:

1.基础养老金:本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数,缴费每满1年发给1%。

2.个人账户养老金,按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。

1995年12月31日前参加工作以及1996年1月1日后在部队服役或在机关事业单位工作的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照推算储存额除以120计发。

三、老李年轻时代四处打拼,为了干事创业,北上广都留下了森森的脚印,如今选择苏州作为人生奋斗的最后一站,辣么他到哪里去审核并领取养老待遇呢?

确定养老金领取地的基本条件是要看参保人在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则确定待遇领取地。

具体分为以下4种情况

1、基本养老保险关系地和户籍地一致的,在户籍地办理待遇领取手续;

2、基本养老保险关系不在户籍地,而在其基本养老保险关系所在地累计年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

3、基本养老保险关系不在户籍地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费满10年的原参保地办理待遇领取手续;

4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

神马,文字太复杂

看不懂?小编甩给你张图一目了然……

特别提醒:

如果达到退休年龄,

缴费不满15年,

可以在养老金领取地申请继续缴费。

好啦,小伙伴请结合自身情况

对照上述条件进行比对

就能对自己能在哪里

退休领取养老金心中有数了!

最后,再谈两个技术问题

四、具体退休手续怎么办理呢?

1.企业职工:单位为本单位到龄人员向社保关系所在经办机构申办退休手续。

2.灵活就业人员:退休前2个月向所属市、区就管中心劳动保障事务代理部门提出办理退休申请,由劳动保障事务代理部门办理退休事务。

五、养老金应该怎么领取呢?

办妥退休手续的次月起,每月10号将养老金划入退休人员的市民卡银行账户,退休人员可至就近的苏州银行网点或者“苏银通”参与机构网点(工行苏州分行、农行苏州分行、中行苏州分行、建行苏州分行等)领取,也可以在任意银联ATM机上领取(免跨行手续费)。

此外,邮储银行、中国银行、工商银行、农业银行、江苏银行是发放养老金的指定银行。如有需要,退休人员携带本人有效身份证件及银行卡,在社保关系所在社保经办机构、社区社保工作站办理养老金发放银行变更手续。