小编今天要与大家分享一位很有名的管理者，他叫扎克伯格，是face book的创始人，短短七年，他从一无所有到亿万富翁，管理着上万个员工，年轻的他为了提高员工工作效率，提出了这26个建议，让我们一起来看看扎克伯格提出了哪26条建议呢。
1.规划好你的时间，时间一直都有，就看你如何清晰的规划。
2.每天给自己安排工作的时间要适当，拖着疲惫的身躯，无精打采的工作是毫无意义的。
3.原谅自己的“无所事事”，工作不在状态就让自己放空休息，工作状态很好就多工作。
4.尊重时间，你的时间就是金钱，你所做的事情要对得起你所付出的时间，只有善用时间，时间才会善待你。
5.不要一心二用，一心二用听起来是个不错的技能，其实这个技能会让你什么事都只能做到8成，让你的效率低下，不能做到百分百的完美。
6.为自己建立一套工作程序并严格遵守，等你适应了，你的工作就走上了正轨。
7.做任何事情都给自己一个时间限定，才能让你更加的专注高效。
8.做大事要从小事开始做起，当把每一件小事做好了，你会发现曾经看来的大事情，已经触手可及了。
9.实际行动永远比完美的构想强，行动，行动，再行动，想法再好终究只是泡沫。
10.严格的自我约束，时间的投入与实际产出并不是正比的，约束自我才能提高效率。
11.先思考后执行，将思考和执行分成两步来走，你会想的更周到，做的时候速度也会更好，其中的关键就是将任务归类细分。
12.在一天的早些时候组织开会，对一些重要的事情的等待会导致时间浪费。
13.一个会议时间太长会浪费很多时间，不如将这种会议分成两部分进行，每一部分都变得简短，员工也会更加专注，不妨使用电子通讯来营造一个不受干扰的会议环境。
14.让每天做的事情有一个连接，过多的在不同的工作中切换，会导致效率低下。
15.工作的时候不拖延，拖延的时候不工作。
16.把工作认为“大而化小”，将一个遥远的目标拆分成一个个小小的任务，每天一点一滴的完成，这样会让你离目标越来越近。
17.任何事情都不是相同重要的，明确事情的优先顺序，对将要做的事情一定要加倍的小心。
18.只去做你能够发挥自己最大能力的事情，只专注于你这天必须要完成的事情。
19.不要让大目标压死你，将大任务化小之后再按小时分成一份份，否则你可能会畏惧不前。
20.学会借助外力，如果这件事情别人也能做，那么将你的精力留来做更多不同的，别人做不到的事。
21.不要沉迷过去的成就，昨日的辉煌不能保证你今日照旧成功。把昨日的篇章翻过去，专注于眼前。
22.给每一个任务都定一个最后期限，别让自己得了拖延症。
23.把繁重工作的结束日期记下来，所有事情都会有结束的时候。
24.学会使用电子软件的提醒功能，别太相信自己的记忆力。
25.把让你分散注意力的事情记下来，当你记完一遍后它们就不会在你工作时干扰到你了。
26.人不是机器，要学会休息，学会调节工作与生活，找到让自己舒适的生活节奏。
篇一当前疫情防控、脱贫攻坚、基层治理等各项重点工作都需要最大程度地组织动员人民群众参与。广大基层党组织和党员干部要主动适应变化，锻造群众工作本领，改进工作作风，提高工作效率，真正宣传群众、组织群众、发动群众，确保取得实效，赢得群众满意。随着国内外形势发生深刻复杂变化，脱离群众的危险已成为我们面临的重大考验。一些党员干部长期在机关，做群众工作时往往“不自在”，有的在和群众交流沟通时话语生...查看更多
1、畅开心扉是为了虚荣，为了侃侃而谈，为了得到别人的信赖，为了交换秘密。2、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。3、幽默是表明工人对自己事业具有信心并且表明自己占着优势的标志。4、忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，方能收获别人所得不到的收获。5、奋斗以求改善生活，是可敬的行为。6、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。7、没有天生的信心，只有不断培...查看更多
一、要建立责任感一定要明确的是自己已经成为了公司一份子，是不可或缺的一部分，对工作的怠慢如果积少成多就会变成质的转变，公司的发展不济，也会直接影响到你个人的发展，而事实上也真的是这个道理，要抱着这一心态去工作，在意识上给自己暗示。二、避免信息干扰信息泛滥的时代，每个人都有很多个获取信息的途径和工具，比如微博、及时通讯等，这些都是强大的潜在吸引，非常容易分散注意力。对于工作以外的能够干扰心境的事情，...查看更多
带有歌词的音乐在极其集中注意力工作时，我们常会对嘈杂环境中他人的说话声特别敏感。这是因为语言系统常常与思维同步工作，比如写邮件、PPT时，这像是一个人在自说自话。这是突然有人唱歌，就像是有人要强行与你聊天一般令人烦躁。因此，工作时最好听无歌词音乐(听不懂也算)。轻音乐、古典音乐、电音原声都是极好的选择。音乐中有过于响亮和刺耳的音乐《消费者研究》上的一项研究表明，当人处于适当的背景生效中能够更加激发...查看更多
研究发现，81%的人在听音乐时工作速度达到最快。这也取决于听何种类型的音乐。比如，如果你正在做纳税申报单，那么古典音乐最合适，因为它能提高运算能力。听贾斯汀·比伯(Justin Bieber)及杰西(Jessie J)的音乐也能提高工作速度。58%的受试者在听流行音乐时完成数据输入任务的速度更快。在处理校对工作时，大卫·库塔(David Guetta)等舞曲最有好处，...查看更多
上班路上的最佳伴侣每天早晨，早班的公交上、地铁上或是清晨的街口，上班路上的人们总喜欢塞着耳机，用音乐开启忙碌的一天。一个人上班的路上难免有诸多情绪：犯困、孤单或是烦躁的等待，这种时候，不妨戴上耳机，用充满能量的音乐与周围的环境划分界限，让好心情一点一点蔓延，然后开始斗志昂扬的一天!“提高”工作效率其实，音乐并不能直接提高工作效率。而是当我们把音乐作为工作的背景音乐时，实际上并没有在听音乐，只是给耳...查看更多
首先将工作分类分类的原则主要包括轻重缓急的原则，相关性原则，工作属地相同原则。轻重缓急包括时间与任务两方面的内容。很多时候管理者会忽略时间的要求，只看重任务的重要性，这样理解是片面的。相关性主要指不要将某一件任务孤立地看待。因为管理本身是一项连续性的工作，任务可能是过去某项工作的延续，或者是未来某项工作的基础。所以，任务开始以前，先向后看一看，再往前想一想，以避免前后矛盾造成的返工。工作属地相同原...查看更多
抓大放小对于事实清楚、证据确实充分的案件(一般指普通刑事案件)，把握上诉理由、控辩焦点有针对性地阅卷。将客观性证据、技术性证据先拎出来。上诉人的供述如多次稳定一致，找一份最完整的供述摘录(习惯摘取第一次有罪供述和侦查后期看守所内形成的综合笔录)，如果供述反复注明供述变化，哪些细节不一致，第一次有罪供述时为何承认，翻供的原因等。证人证言如果不是直接证明犯罪事实的目击证人，可以简要摘录不必面面俱到。花...查看更多
对于企业来说，员工的工作效率往往决定了企业的发展水平与速度，员工拥有很高的工作效率也是每一个企业管理者所期望的。而对于工作效率，主要是工作能力以及情绪管理。而工作能力可以通过企业培训成就，其他方面就需要企业管理人员多加注意了。如何提高员工工作效率、保证员工工作效率持续改善或不断提高，至少应该从以下三个途径入手：提高员工技能、简化工作流程、建立激励机制。提高员工技能磨刀不误砍柴...查看更多
如何提高个人的工作效率 如果你还在为工作效率低而烦恼，如果你还没有更好的提高工作效率的办法，请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧！ 1、最重要的事情： 在每天早上（或者是前一天晚上），重点列出今天要做3件或者4件最重要的事情，先完成这些。即使你除开这些重要事项就没有完成其他的事，但还...查看更多
结束语
工作效率和每个人的利益息息相关，工作效率更是关乎团队的切身利益，从管理学的角度来看工作效率更主要是一种个人管理，工作效率是员工对待工作的一种工作态度，管理者强求不来。
但是身为管理者却可以培养员工对待工作效率的重视程度，没有利用不来的时间，只有自己不利用的时间。如果你也在烦恼员工工作效率难提升，不妨与员工分享分享扎克伯格的26条建议，工作效率想要提升，还得从员工自身做起。
