2022年舟山最低工资调整多少钱,最低工资标准是多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。
从市人社局获悉，最低月工资标准从原来的每月1800元调整到2070元，非全日制工作的最低小时工资标准从每小时16.5元调整到20元，分别增长了15%和21.21%。
“此次调整，既是一次规定性调整，也是我市高质量发展建设共同富裕示范区先行市的一大举措。调整后将惠及各类低收入人群，进一步拉动全社会工资水平实现整体提高。”据市人社局相关负责人介绍，此次最低工资标准调整后，不仅能直接提高低收入职工的工资收入，也能间接提升职工的加班工资，特别是以最低工资作为加班费计算基数的劳动密集型企业。
根据《最低工资规定》要求，最低工资标准每两年至少调整一次。
近年来，为应对新冠肺炎疫情影响等，确保有效稳企业、稳就业，国家要求各地放缓最低工资调整节奏、降低调整幅度，我省上一次调整时间为2017年12月。
今年，随着经济形势有所好转、浙江推进高质量发展建设共同富裕示范区，省政府日前印发了《关于调整全省最低工资标准的通知》，明确从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资也相应进行调整。
“之前，我市最低工资标准为2017年省发布标准的第二档，此次我市最低工资增值选择仍为全省第二档。”据该负责人介绍，我市自2011年新区设立后，将最低工资标准从全省的第三档调整到第二档，与绍兴、湖州、嘉兴等地同档。
值得一提的是，此次最低工资标准提高后，与之相挂钩的各类补助也将同步提高，主要涉及城镇失业人员的失业保险金、城乡低保人员的最低生活保障金、残疾人基本生活保障等。
舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你解答关于舟山最低工资的相关知识,希望对你有帮助。舟山市2017年12月1日起,舟山市最低月工资标准调整为1800元,非全...查看更多
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多
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各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：
为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2021〕22号）规定，结合我市实际，市政府决定：从2021年9月15日起，将我市最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。2021年8月1日至9月14日期间遵照执行。本通知发布后，《舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（舟政发〔2017〕62号）同时废止。
舟山市人民政府 2021年9月10日
