最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。那么2019年赤峰最低工资多少钱？赤峰最低工资标准如何规定？以下为你介绍关于2019年赤峰最低工资的相关信息。
8月1日起，我区调整最低工资标准！
一共四档！
分别为1760元、1660元、1560元、1460元
自治区人民政府从2017年8月1日起调整最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准。具体调整标准如下：
一类地区：呼和浩特市新城区等15个区，二连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗，最低工资标准为1760元/月，非全日制工作小时最低工资标准为18.6元/小时。
二类地区：呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗，最低工资标准为1660元/月，非全日制工作小时最低工资标准为17.6元/小时。
三类地区：巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和巴林右旗等16个旗，最低工资标准为1560元/月，非全日制工作小时最低工资标准为16.5元/小时。
四类地区：卓资县等8个县、阿尔山市等3个县级市和库伦旗等17个旗，最低工资标准为1460元/月，非全日制工作小时最低工资标准为15.5元/小时。
最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。最低工资标准中不包含延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴；法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
地区划分
●一类地区（2017年没有我市地区）
●我市二类地区包括红山区、松山区、元宝山区 （1660元）
●我市三类地区包括阿旗、克旗、左旗、右旗、喀旗、翁旗、宁城县、林西县（1560元）
●我市的四类地区包括敖汉旗（1460元）
调整最低工资对小企业员工影响较大
生活中有很多基层劳动者，包括清洁工、推销员、服务员、钟点工等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。
另外，在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的，如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。
