2022年内江市月最低工资标准为每月1970元/月(每日91元);非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元/小时。
5月16日，内江市政府常务会议审议通过了关于调整全市最低工资标准的请示，将内江月最低工资标准从1650元调整为1970元。
调整后，内江市最低工资标准从2022年4月1日起施行。
内江月最低工资标准调整为1970元，上调幅度为19.3%，年平均上调幅度为4.8%(2018年-2022年);
非全日制用工小时最低工资标准调整为21元，上调幅度为20.7%，年平均上调幅度为5.2%(2018年-2022年)。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险和住房公积金。但不包括下列各项：
加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
| 省市区 | 执行时间 | 一档 | 二档 | 三档 | 四档 |
| 北京 | 2021-08-01 | 2320 | |||
| 天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
| 河北 | 2019-11-01 | 1900 | 1790 | 1680 | 1580 |
| 山西 | 2021-10-01 | 1880 | 1760 | 1630 | |
| 内蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
| 辽宁 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
| 吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
| 黑龙江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
| 上海 | 2021-07-01 | 2590 | |||
| 江苏 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
| 浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
| 安徽 | 2021-12-03 | 1650 | 1500 | 1430 | 1340 |
| 福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
| 江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
| 山东 | 2021-10-01 | 2100 | 1900 | 1700 | |
| 河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
| 湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
| 湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
| 广东 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
| 广西 | 2020-03-01 | 1810 | 1580 | 1430 | |
| 海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
| 重庆 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
| 四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
| 贵州 | 2019-12-01 | 1790 | 1670 | 1570 | |
| 云南 | 2022-10-01 | 1900 | 1750 | 1600 | |
| 西藏 | 2021-07-01 | 1850 | |||
| 陕西 | 2021-05-01 | 1950 | 1850 | 1750 | |
| 甘肃 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
| 青海 | 2020-01-01 | 1700 | |||
| 宁夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
| 新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
2022年内江最低工资调整多少钱,最低工资标准是多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。从市人社局获悉，从今年7月1日开始，我市月最低工资标准调整为1650元。据悉，我市现行最低工资标准从2015年7月1日开始执行，月最低工资标准为1380元，非全日制用工小时最低工资标准为14.4元。2018年6月28日，《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》决定，从2018年7月...查看更多
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多
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