养老金并轨方案公布 公务员希望涨工资为何招骂声一片
企业职工：
最关心并轨后
养老金是否会上涨
据此前相关媒体报道，从整体比较而言，企业职工退休后的养老金大约只有机关事业单位人员退休金的一半，有的甚至不足一半。对于普通企业职工来说，都比较关心养老金并轨之后，他们的养老金是否会得到一定比例的上调。
“现在我一个月才1900多元的退休金，虽然每年都有一些增长，但物价也在涨，还是显得很紧张。这次调整之后，我们的养老金会不会上调一些呢?”昆明退休职工李先生说，如果养老金并轨要体现更加公平的话，希望并轨之后企业退休职工养老金能有所上涨。
目前在一家保险公司工作的郑先生表示，并轨后希望能有更加多样的方式来帮助非公务员群体增加养老金。“我看网上说这次改革新政策及新方案【全文】还提了要建立企业年金制度，这也是提高养老金的一种方式。”
数读
80%—90%
目前，中国在职公务员数量约为700万人。公务员在职期间不用缴纳相应的养老保险，而退休之后能领取到约为在职工资80%—90%的养老金，直接由财政统一支付。
40%—60%
而在养老金“双轨制”的另一端，企业职工需由企业和职工本人分别缴纳一定比例的养老保险费用，缴费时长需满15年，养老金由社保基金提供。企业退休职工领取的“基本养老金”，约为退休前平均工资的40%—60%。(完)(记者李瑞莹)
公务员之路不好走
公务员希望涨工资，引来一片骂声和吐糟，原因很简单，就是不少人认为公务员的工资很高，而且觉得公务员创造的价值低，不应该享受高工资。小编认为，之所以有这样的想法，是因为有些人愚蠢，而且对这个问题进入了误区。
误区一：公务员待遇已经很好，有福利分房，工资不交税，公积金很高，生病不花钱。现阶段公务员工资制度是分工资部分和津补贴两大部分。以重庆副科级为例，工资部分每月1400元左右，津补贴每月1800元左右，合计3200元左右。现在阳光工资了，连清凉饮料费、烤火费都好几年没有发了，在八项规定的高压下，去年春节1分钱过节费、购物卡都没发，其他节日就更别想了，也就是靠每月3200元养家糊口。福利分房已经取消10多年了;住房公积金是按自己工资的12%扣，单位配套同样金额，一起存入公积金账户，自己和单位的合计每月有700左右吧，不买房要退休才可以取的，物价这么飞涨，退休时那钱还有多少购买力;医保公务员与企业职工一样，都是职工医保，从本人工资中扣缴，看病常常还没有新农合报得多。
误区二
