中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。下面是思而学教育网小编为大家带来的养老金上调最新消息，欢迎阅读。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
最近，来自重庆市人力社保局发布最新消息，调整增加的退休人员基本养老金将在9月底前正式发放。
重庆市人力社保局介绍，按照国家统一部署，从1月1日起调整退休人员基本养老金。调整水平按照本地区2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定。这是继2005年以来国家连续第12次调整企业退休人员基本养老金，同时今年还将同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。
据悉，我市的调整范围为2015年12月31日前已办理退休(职)审批手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员(不含2015年12月31日及以前已死亡的人员)。
调整企业退休人员基本养老金的同时，同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。经过调整，缴费年限为15年的企业退休人员每月可上涨105元养老金待遇。
调整采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的方法。具体为：
一是定额调整。企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加60元。
二是挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每人每月增加3元;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2015年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加4.5%。
三是倾斜调整。主要对参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。具体来看，1953年年底前参加工作的企业退休人员每月增加30元;艰苦边远地区企业退休人员每月增加30元;2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员缴费年限超过20年的，每超过一年每月增加3元。符合多项倾斜调整政策的人员，可同时享受。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
