安徽省养老金最新政策是怎样的?据悉，2017年全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金的具体上涨幅度和调整方案目前还在制定当中。欢迎阅读!
2月21日，安徽省人社厅公布了今年全省社会保障的目标：全年城镇职工基本养老、城乡居民社会养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1008万人、3430万人、2043万人、455万人、540万人、510万人，实现全民参保。
安徽省拟连续第13次上调养老金
今年，安徽省将全面建立机关事业单位养老保险制度，建立机关事业单位基本养老保险基金。推进城乡居民基本医疗保险制度整合，在合肥市开展医疗保险与生育保险合并实施试点，试点长期护理保险制度。
全面实施全民参保计划，推进服务业从业人员、中小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险，基本实现法定人群全覆盖，建成全民参保数据库。
完善企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整办法，计划在连续12年提高基本养老金水平的基础上，今年再度增加养老金。去年是我省第12次上调养老金，对我省2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金，其中定额部分每人每月增加65元，并与缴费年限和基本养老金水平挂钩，适当向高龄人员倾斜，总体涨幅为6.5%左右。
2017年也是我省第一次对企业和机关事业单位退休人员同步按基本养老金调整办法调整待遇。2017年全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金的具体上涨幅度和调整方案目前还在制定当中。
新社保卡应用功能将达100项
自2017年7月1日开始，全省将停止使用老社保卡，启用新的社保二代卡。数据显示，目前全省持新卡人数已达4539万。今年，我省将做大用活“一网二园三张卡”，即：“安徽乐业”一网全覆盖;建设青年创业园、军民融合产业园;依托社会保障卡探索建立安徽人才绿卡、安徽技工蓝卡认证制度，实现“多卡融合、一卡百通”，力争年底前社会保障卡应用功能达到100项。
省人社厅介绍，从今年7月1日起，老社保卡将不可用于省直医保结算，新的二代卡一人一卡、全省通用，不可重复办理。新的二代卡只有激活社保功能后方可用于医保住院结算，持卡人可到社保卡服务窗口以及相关银行网点办理社保功能激活和金融功能激活手续。
启用新的社保卡后，除了省内就医医保住院正常结算外，根据国家跨省异地就医直接结算安排，我省将逐步开通跨省就医直接结算，届时将支持二代卡出省就医。
此外，社保卡还能提供就业服务、失业登记、社会保险公共业务服务、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、人事人才、劳动关系等功能，通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
新社保卡还能作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费、理财、缴纳水电气费等金融功能，同时，新的社保卡作为电子信息记录载体，记录个人基本信息与人力资源社会保障关键业务信息，形成电子证件副本，可以像身份证一样作为证件使用。将来，新的社保卡使用功能继续拓展后，市民还可以持社保卡进图书馆、刷卡坐公交、乘地铁、加油等，“一卡百通”。
各市、县(区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发?2016?37号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整对象
2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加65元。
2.挂钩部分。
企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%(见角进元)。
3.倾斜部分。
对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70?74周岁、75-?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70?74周岁、75-?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整基本养老金，由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核，其中省管干部的审核事项，按现行规定办理。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行;要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的基本养老金发放到位，其中，企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省财政厅
