乐山市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

思而思学 2023-11-14 01:16:16

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记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉,从2015年1月1日起,乐山增加企业退休人员基本养老金,增加的养老金将争取本月底前到账。此次养老金上调仍实行普调和特调相结合的方式,普调每人每月增加120元,对缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加7元调整。此次养老金上调惠及乐山39万多名企业退休人员。据悉,这是乐山连续第11年增加企业退休人员基本养老金。

【普调】

先增加120元

超过15年每满1年增加7元

据了解,此次增加企业退休人员基本养老金对象为12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员,但在12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加的基本养老金从2015年1月1日起执行。

“每人每月先增加120元,对缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年增加7元,不足1年按1年计算。”乐山市社保局相关负责人举例说,假如企业退休人员张某的缴费年限是40年,缴费年限超过的25年(每一年增加7元)增加的养老金就应该是175元,加上普调的120元,他每月的养老金就增加了295元。而李某的缴费年限是15年,那他此次就只能每月增加120元。“体现了养老保险‘多缴多得、长缴多得’的原则。”相关工作人员介绍说。

【特调】

六类人员受照顾可重复享受

在普调基础上,对六类特殊群体进行政策倾斜,分别在普调的基础上再增加一定数额的养老金。同时符合以下两类及以上情形的,可重复累加享受

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