一个指引两手硬心得体会范文精选精选

思而思学 2023-10-31 15:22:16

当前最重要的,就是要坚持"一个指引、两手硬",即以系列讲话为指引,一是持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力构建良好政治生态;二是自觉践行新发展理念,多策破解经济下行压力,着力推动经济稳步向好。以此凝聚共识、汇集力量,开启发展振兴的新征程。下面是小编为您收集整理的2017一个指引两手硬心得体会,欢迎阅读!

2017一个指引两手硬心得体会(一)

新任省委书记骆惠宁来山西不到两个月,省委在原有工作部署的基础上,提出最响亮的号子是“一个指引,两手硬”,其实质是为山西的发展指明了思路和要求。面对山西面临经济增速持续下滑的压力,很显然,在大刀阔斧抓整治生态外,更为根本地是狠抓发展这一第一要务。马克思主义指出,经济决定政治,经济基础决定上层建筑,可见,骆惠宁书记很好地研究、把握和贯彻了这一永恒真理。而对于山西,作为国家能源基地,面对国内外政治经济形势的不明朗局面,如何尽快恢复经济生机、重振昔日雄风,转型之路是必须要走的。“像挖煤一样挖文化旅游”,可见,山西已经找到了发展的点子,前进的路子。山西经济转型成功过,山西就会凤凰涅?、就能浴火重生。在坚定地以讲话精神的指引下,相信山西不光会实现政治生态的绿水蓝天,同时也会推动经济稳步向好。

道路已经明确,关键在落实。落实的关键在干部、在群众。因此,作为省委书记,他又强调,要在全省强化“为官必为”意识,增强“为官必为”能力,追究“为官不为”责任,营造“为官愿为”环境,充分激发广大干部干事创业的积极性创造性。那么,如何才能调动干部的积极性,笔者认为应在顶层设计上作出努力。

一是坚持学习教育与导向引领相结合。一方面,以“两学一做”学习教育为契机,引导广大党员干部自觉把系列重要讲话,特别是七一重要讲话精神和省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求引向深入,在学深悟透、内化于心、外化于行上狠下功夫。通过引深学习,自觉强化责任意识、担当意识,树立“为官必为”“为官要为”“为官愿为”的思想,为争创一流业绩打下坚实基础。另一方面,始终坚持重基层、重实干、重业绩导向,警醒和教育广大干部做好老百姓牵肠挂肚的事,把人民所思、所想、所盼、所愿作为自己的工作任务,主动把握新形势,切实增强紧迫感和责任感,讲实际、重实干,干出成效、干出成绩,以工作实绩检验作风建设成效。

二是刚性问责与容错纠错相结合。据统计,当前很多干部不是不愿干事、不想干事而是不敢干事,怕出错被问责,怕干事触红线。因此,除了对为官不正、为官不为、为官乱为的,坚持原则,该处理的处理、该调整的调整外,也要慎重稳妥处置干部问题,探索完善容错纠错机制,为担当的干部担当,对负责的干部负责,让组织担责力促干部担责。做到“三个区分”,把缺乏经验出现的失误与明知故犯的错误区分开来,探索性试验与不守法规的区分开来,加快发展的无意过失与谋取私利的故意行为区分开来,构建支持改革、鼓励创新、宽容失误的制度机制,为敢干事、想干事干部撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

三是目标责任考核与干部能上能下相结合。强化目标考核的结果运用,把在基层一线、行动一线、扶贫攻坚一线考察、识别、发现、使用干部作为考核重点,坚持定性与定量考核相结合,充分发挥目标责任考核的导向激励作用。在考核时,量化考核标准,突出针对性和导向性,将干部工作业绩与考核挂钩,建立干部绩效考核动态管理后备干部制度。按照干部能上能下相关规定,对考核优秀的后备干部作为重点培养选拔对象,在提拔使用干部、在换届时,优先考虑、优先重用;对考核基本称职的后备干部,调整退出后备干部队伍,让其在二线发挥作用;对考核不称职的干部,本着关心爱护的原则,因人而异、因岗而异进行妥善安置,鼓励其下来之后仍能够积极干事。通过考核和能上能下相结合,实现干部资源的重新合理配置,激励和调动负责担当干部干事创业积极性,为干事干部营造宽松的干事环境。

2017一个指引两手硬心得体会(二)

原平市委宣传部召开了以“贯彻落实‘一个指引、两手硬’重大思路和要求,推进市委‘123~456’发展战略,更好地围绕中心、服务大局”为主题的研讨会,会议要求全体党员干部不断引深学系列重要讲话精神,贯彻落实“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,进一步做好当前宣传思想文化工作。宣传部副部长杨丽娟主持了会议。

杨丽娟指出,目前我市正处于全力脱贫攻坚,建设小康社会的决胜阶段,面临着艰巨的任务和严峻的挑战,必须坚持“一个指引、两手硬”,用系列重要讲话精神武装全党、教育人民,牢牢掌握意识形态工作主动权,巩固和发展主流意识形态。认真贯彻落实市委“123~456”发展战略,适应转型升级大趋势,全力推进经济稳步向好;打赢脱贫攻坚战,确保如期实现全面小康目标,开展舆论脱贫、精神脱贫、文化脱贫,把市委市政府的声音及时准确的传播出去。

杨丽娟要求,全市宣传思想文化系统要认真学习、深刻领会“一个指引,两手硬”重大思路和要求,凝心聚力,抓好落实。特别是市委宣传部必须充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步加强和改进对经济工作的宣传工作。要继续深化认识,认清形势,理清思路,找准问题,对症下药,要有方案、有措施,列出时间表、路线图,有计划的开展工作。

办公室主任宁开川强调,宣传部工作人员要强化宣传思想和舆论引导工作,坚持正面宣传,要围绕中心,服务大局,深刻领会把握市委“123~456”发展战略,深刻领会把握当前我市经济发展形势和工作重点,坚持学习,积极宣传引导,做合格的宣传思想工作者。

与会人员纷纷就如何贯彻落实“一个指引、两手硬”重大思路和要求,推进市委“123~456”发展战略,更好地围绕中心、服务大局,实现率先发展、建设富美原平建言献策,讨论现场气氛活跃.

2017一个指引两手硬心得体会(三)

近日,在第四届黄河金三角投资合作交流大会上,运城市与西安西车有限公司签约机电配件加工生产线项目,与中环国投环保工业有限公司签约垃圾等离子气化发电项目,与苏州康宁老年护理院签约康宁护理院建设等项目,总投资额9.3亿元。

去年以来,运城市紧跟省委、省政府对运城“要积极成为晋陕豫黄河金三角在新欧亚大陆桥、丝绸之路经济带上重要节点”的战略定位,深入实施“三动三新”发展战略,把开放带动放在首要位置。

开放发展要先创新思维。从切实推进投资便利化,到进一步完善对外投资服务;从积极推进外商投资负面清单管理模式改革,到大力推进政府和社会资本PPP合作模式;从深化商事制度改革,到健全用地市场配置机制,建立新型通关协作机制……这些思路、措施,体现了运城市进一步转变政府职能、优化发展环境的决心。

栽梧桐树,引凤凰来。针对企业营运成本较高、审批办事手续繁琐、改革措施不到位和政策法规不配套等“顽疾”,运城在“放管服”上实施一系列改革。对已经开工的项目,实行专题、专案、专人的“三专”工作方法,综合运用联审联批、现场办公等“短平快”的手段,及时解决土地、资金、环评等要素保障方面的问题。同时,采取“信号灯”模式,对项目建设进行分类动态管理,对进展顺利的亮“绿灯”、加大支持力度;对推进缓慢的亮“黄灯”、列入重点督查项目库;对推动不力或者停滞不前的亮“红灯”、进行严肃问责。以这样的决心和勇气,投资88亿元的芮城光伏领跑技术基地项目获国家能源局批复,这是全国唯一获批的县级光伏领跑技术基地项目;大运集团与德国奔驰公司成功签约,并许可配备奔驰发动机的大运整车在全球市场销售。这样的大项目和先进技术能进入运城,是运城市以落实晋陕豫黄河金三角区域发展合作规划为依托,主动融入“一带一路”建设,全方位对接洛阳、西安,深化京津冀、环渤海、长三角、珠三角、中原经济区等区域合作的结果。

运城历史悠久、底蕴深厚。怎样才能让运城悠久厚重的文化底蕴不但“有听头、有说头”,还要“有看头、有做头、有赚头”?围绕壮大主导产业、发展“新经济”和龙头景区打造、城市基础设施建设等,运城进行招商引资,切实增强旅游发展活力,把文化旅游产业打造成支柱产业。借助区位优势,支持企业对接国际市场、走出国门,深化与国外友好城市的合作,使发展触角向境外延伸;抓住重要节点,抢抓国家、省关于促进加工贸易创新发展的政策机遇和窗口期,掌握新要求、新动向,细化强化配套措施,积极承接东部地区产业转移。最近,国家海关总署已决定把运城航空口岸开放列入“十三五”专项规划,运城将紧抓这一契机,以高水平开放促进更高质量的发展。

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