有激情、敢干事，给自己树立干事创业的决心。以下是思而学教育网收集的《“激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”心得体会》，仅供大家阅读参考!
自“激情干净超越”主题作风建设活动开展以来，市计生协会办公室突出“实、活、细”三字方针，多项举措提升学习效能，确保学习教育阶段“部署上有计划，内容上有重点，形式上有新意，认识上有提高”，切实增学习的针对性和实效性。
一是强调一个“实”字，确保学习教育内容“实”。每阶段制定学习内容，定期更新学习资料。要求全体干部将重要讲话特别是作风建设和来陕视察重要讲话精神及中国计生协“八代会”精神，新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》，省市相关文件、讲话精神等作为学习的重要内容，营造学习务实之风，确保教育学习入脑入心。
二是体现一个“活”字，确保学习教育方式“活”。结合计划生育协会办公室工作实际，“规定动作”做到位的同时统筹兼顾、灵活安排。依托微信、QQ群等交流平台，将主题活动总体要求和部署的相关文件、领导讲话的文字、图片、视频资料第一时间上传，方便全体干部及时掌握学习最新会议和文件精神。为提高主题活动学习效率，开展主题活动“我来谈一谈”“我来献一计”活动，为活动做好宣传动员、营造良好氛围。
三是突出一个“细”字，确保学习教育计划“细”。细化活动日程安排，把活动计划安排到周、学习内容具体到章、任务分解明确到人，做到活动安排具体化、学习内容明确化、任务分解模块化。使每名干部学有篇章、做有目标、查有依据，确保活动内容不漏项，为主题践活动有序推进、取得实效打牢基础。
“激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋
力追赶超越”，是汉中市作风建设的主题，也是我们每一位党员干部应该努力的方向。加上去年省委出台“党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”后，我们更加没有理由不去奋发图强，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干净人。
有激情、敢干事，给自己树立干事创业的决心。如果曾经因为怕做错事情而不敢去干，在有了“三项机制”以后，党员干部便可以告诉自己：“想干，就努力去干，我是一名年轻干部，就应该多创新、多思考、端正自己的态度，想到的东西，就尽最大努力去做到”。党员干部要去树立干事创业的决心，悉心思考各种方式方法来提高工作效率。
要干净、干实事，让自己成为干净做事的行动者。有句名言说得好“山不过来，我就过去”。工作中可能存在观望者，但必然有大部分是行动者，随着工作压力的不断增加，自身本领不够过硬时，工作就难免力不从心，但这不是干不好工作的理由，更不是偷懒耍滑的借口。要做一名合格的党员干部，就要做一名干净做事的行动者，坚持每天学习1小时，学理论、学业务，认认真真对待每一件琐事，遵守工作纪律、按时挂牌上岗，遵守每一项作风建设的要求和规定，微笑接待每一位群众，干净做人、激情干事。
力追赶、超自己，使自己超越每个昨天的自己。积极向上的态度可以使人奋进，即便我们没有太好的基础，也没有努力到无能为力，但我们必须保有一颗充满勇气愿意向上的心，每天努力一小点，遇到挫折和失败的时候不灰心，面对大是大非的时候不碰底线。时刻紧绷这一根追赶超越的线，提高自身本领，确立一个目标，去接近、去超越，同时廉洁自律、严守底线，让自己永远充满正能量、充满激情、一天比一天更努力，不做愧对于民、有愧良心的事情，始终做一个有激情，敢于超越自己的干净人。
2月8日上午，市场监管局为深入贯彻落实省、市局开展的“提升业务水平、优化服务质量、转变工作作风”和《关于在全省工商和市场监管系统开展“四对照、四检查”作风纪律专项整治活动》的精神要求，以提高全体党员干部的政治觉悟、能力素质和业务水平，增强干部职工的责任感和紧迫感，全力落实追赶超越要求，优化服务质量，改进工作作风，在全系统开展“激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越”专题教育活动动员部署会议，全系统干部职工参加了会议，会议由副局长高继民主持。
会上，首先组织全体干部职工观看了警示教育片《“蚁贪”之祸》，随后,由副局长王忠贤组织学习了《关于印发全省工商和市场监管系统“四对照、四检查”作风纪律专项整治实施方案的通知》;副局长李峰组织学习了县委“三项机制”相关文件;纪委书记鱼小斌通报了《省工商局对我市部分基层窗口单位的暗访情况》。
其次,由副局长孙文建就开展的“激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越”教育活动做了专题部署安排。教育活动从2月8日开始，以开展集中培训学习、“四对照、四检查”纪律整顿、办公环境检查评比、市场整治成果展示等7项具体活动为载体，深入推进此项教育活动的扎实开展。活动要求全体干部要不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，积极开展“四对照、四查找”活动，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求，要坚定信心，鼓足干劲，勇于担当，奋发有为，做到心中有民、工作为民、行动暖民。
最后，路永斌局长强调，要以此次教育活动为抓手，2017年，全体干部职工要转变作风，比学赶超，全面提升能力素质;要突出重点，真抓实干，着力做好各项工作;要明确目标、再鼓干劲，奋力实现追赶超越。
干事的干部比金子还珍贵。如何干事?我认为干事人应该做到“用心、激情、忠诚、担当”。
用心。再小的事也要用心。一是细心。细节决定成败，鞋子里的一粒沙子可能造成一场比赛的失败，一个错字可能影响一篇文章的效果。二是留心。事事留心皆学问，要留心工作中的不足、差距和漏洞。人不怕犯错，怕的是重复同样的错误。三是虚心。要学会学习、欣赏、借鉴他人。艺无止境，学无涯际，任何工作都不能想当然、自以
为是、闭门造车，犯经验主义错误，相互间要注重学习请教。四是尽心。要坚守岗位，守土有责，将岗位责任看大、看重;要全力工作，对预判工作早做准备，对既定部署快速推进，对突发事件快速反应，按时高质完成任务。
激情。激情是一个人的精气神。一是对工作满怀热情。要克服惰性、创先争优，要勇担重任、斗志昂扬，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是对困难充满豪情。要正视发展过程中出现的问题，保持奋发进取的锐气、攻坚克难的勇气、坚韧不拔的斗志，把压力转化为前进的动力，全力以赴化解矛盾和困难。三是对事业饱含感情。要珍视自身岗位，无私奉献，在平凡的工作中争创一流业绩，实现自身价值，不能横攀竖比、热衷权利、追求待遇。
忠诚。忠诚是一个人品性的外在体现。何谓忠诚?笔者认为，一是对事业的笃诚，是对工作发自肺腑执着
的爱。二是对组织的赤诚，是对组织和单位的归属感。要牢固树立一荣俱荣、一损俱损的团队意识。三是对自己的坦诚。人常说“骗谁也骗不了自己”。一个人要忠诚于灵魂和良心，本着对自己高度负责的精神，多一些自觉和约束，不做有违道德良心的事情。
担当。担当是一种态度、能力和责任，各级干部最需要的就是要牢固树立担当意识。一是心里要有担当的激情。对一些急难险重任务，要敢于主动承揽责任。二是肩上要有担当的本领。重点解决好能力问题。不仅要争着干、比着干，还要干得好、干成事、不出事。三是身上要有担当的韧性。重点解决好执行问题。干工作要有一抓到底的刚性，持之以恒的韧性，面对困难、阻力甚至责难、非议，要顶住压力，不怕吃苦受累，把责任稳稳扛在肩上，连续不间断地抓下去,真正做到目标不变、标准不降、士气不减、结果至上。
