自6月起,各企业职工防暑降温费将发放。下面思而学教育网整理了企业发放高温津贴的通知，供大家参考。
为深入贯彻国家高温季节津贴发放政策，切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障员工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动的有序进行，公司决定发放201X年6月?9月夏季高温费。
一、发放范围
奖金发放时全体在职的长沙联晟合同制员工、劳务工、一线实习生。外派人员，职能部门实习生、大众编制及联合编制人员不在本次发放范围。
二、发放标准：200元/人/月
(新进员工当月15日(含)前入职的，发放200元/人/月;15日后入职的，发放100元/人/月)
三、发放时间
6月?9月高温费于201X年9月28日到账，与201X年9月15日发放的工资合并计税。
各区县人力资源和社会保障局、财政局：
根据《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔2016〕23号)的精神，现就对本市公益性劳动组织从业人员发放夏季高温津贴有关事宜通知如下：
1.公益性劳动组织参照《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》的规定，向从业人员发放夏季高温津贴。
2.公益性劳动组织从业人员的夏季高温津贴，所需资金从各区县促进就业专项资金或公益性劳动组织结余资金中列支。
3.本通知自6月1日起施行，有效期为5年。《关于调整本市非正规就业劳动组织从业人员高温季节津贴的通知》(沪人社就发〔2011〕47号)同时废止。
特此通知，请遵照执行。
各部门、分厂：
高温天气来临，为保障在高温条件下全体员工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：
一、发放范围：公司本部在职在岗员工;
二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;
三、发放标准：100元/月/人;
四、发放细则：
1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;
2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;
3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。
特此通知!
