第一、直接留在军队里，做教官，去训练下一批新来的军人，因为自己也是一步步走过来的，所以能够对新人的想法，还有一些训练上的要求有着明显的苛刻。
第二、健身教练，随着近几年国内水平的发展，国家也越来越重视国民的健身，所以健身行业自然而然的开始迅速发展起来。随之而来的商业化健身，开始迅速蔓延，在迅速发展的背后缺乏的正是健身教练这样的职业，当兵退伍后健身教练是个不错的选择，在部队经受了各种体能训练，不管任何强度，他们都能挺过来，练就了非常强壮的体魄和强大的心理抗压能力。那么健身教练本身也是一个需要身体素质好，各方面都很优秀的人才可以就职。
第三、物流库管，物流行业是中国目前第三产业中发展最迅速的行业之一， 蕴藏着大量的工作创业机会， 阿里巴巴的马云， 也斥资500亿美元进军物流行业。 但需要提醒的是： 大量骗子都是在这些人气很旺的行业行骗， 在各种招聘报纸上连续做广告， 以招物流司机、押运、库管等名义， 说是工作轻松、 要求超低、 待遇还很高， 退伍战友千万要小心。
第四、这里指的安保工作是做保镖，这些退役的美国军人无论是从身体素质还是能力方面，应聘的时候都会有优先的权利，这就是他们的优势。保护有钱人的比较多一些，而且这类的职业没什么危险，工资还是很乐观的。
第五、保安，保安的行业入门相对门槛低，如果没有特别大的压力可以考虑做一名保安。退伍老兵面试保安，通过率是很高的。至于职业发展，只是建议从保安做起，踏踏实实去融入这个社会。对于未来，还是应该有更高的追求，比如升级保安经理。当然做保安，只是一个选择，并不是唯一的选择。
调查资料发现：不少了官兵对自己的前途出路不知在哪里，对此表示感到困惑。据对直属队八个不同类型的团队调查，80%的士官和义务兵对自己的前途和出路表示担忧。
有的义务兵认为，自己在部队所学的专业和从事的工作与地方用人部门的需求存在矛盾，退伍回去后派不上用场，找不到工作；
一些服役期满五年、八年的一、二期士官认为，自己在部队服役的时间越长与地方的差距越大，退伍后找工作更难，还不如早点退伍回家；
一些三级以上的士官和干部认为，虽然国家对转业士官和干部安置作了明确的规定，但地方在落实上存在差距，特别是对转业士官，一些地方甚至不予安置。因此感到前途出路非常渺茫。
二次择业，是每个同志退伍后需要面临的第一个问题。有些同志认为，现在搞市场经济，在部队学的东西，回到地方后派不上用场。
事实并非如此，部队培养的人才，不仅可以在军队建设中有所作为，在地方经济建设中同样可以大显身手。一个人要想立足社会，在事业上有所建树，除必须具备的一技之长外，更重要的必须具有经过长时间磨练所形成的全面素质。
