解放思想的意义“重在行动，贵在落实”。以下是小编带来的解放思想大讨论
心得体会，希望对你有帮助。解放思想大讨论心得体会(一)
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，不断提高自身政治素养。近期，我们党委组织开展了以“解放思想，加快发展”的学习讨论活动，通过学习，我深刻识到，要做好本职工作，就必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，才能创造性地开展好自己的工作。
一、 在不断的学习中解放思想
要解放思想，必须更新观念，这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。
1、做学习型干部。一个人天资聪明不能代替后天的努力，职务不等于知识;文化水平不能代替马克思主义理论水准。因此，加强学习，不断学习是适应新形势需要，是*的根本要求，党员干部尤其要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，做知识型干部，为解放思想奠定基础。
2、做创新型干部。一是学习能破“旧”。通过学习，认真理解科学发展观的内涵就能进一步强化创新意识，不拘泥于旧思维、旧模式、旧方法，不用过去的眼光看待新形势，不用老办法解决新问题。二是学习能破“怕”。通过学习，对解放思想理解到位就会克服怕解放，拒解放的思想。在学习中能不断更新工作观念，掌握工作方法，创新工作思路，更好地适应新时期工作的需要。
二、 在工作中实践解放思想
如何在工作中实践解放思想，结合交通工作，我认为领导干部是关键。
1、提高思想认识，转变工作作风
领导干部作为单位工作的核心，就必须具有先进的思想，与时俱进的时代作风。近年来，我们在交通系统进行了一系列的解放思想教育学习，在行业管理中取得了一定的成效，做好交通工作，是我们交通系统工作的基本职责，交通作为一项公益性的公共基础设施服务工作，是群众生产生活、经济社会发展的基础工作，是全面提高群众生活水平和建设小康社会、改善人居环境的必要条件，站在这个高度进行思想提高，才能对工作有新的认识，近些年，我们也在工作管理中出现了一些不良的工作作风。作为领导干部必须克服官本位，摒弃拜金主义、享乐主义等残旧观念，做到“一身正气春常在，心底无私天地宽”，带头转变工作作风，经常深入到基层，与工作对象拉近距离，脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。这样我们就能解放思想、焕发精神，所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，让解放思想从自身做起，从我做起。
2、重在行动，贵在落实
解放思想的意义“重在行动，贵在落实”。作为领导干部，我在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中树“诚信”。交通是一项实实在在，细致具体的工作，作为领导干部就要做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感，才能充分发挥交通只能管理功能，增加凝聚力和向心力，构建和谐的环境。二是积极主动为职工和群众排忧解难。温总理说：只有把人民放在心上，人民才让你坐在台上。面对服务对象是广大基层，一定要注意沟通方式和方法，想他们所想，急他们所急。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，更好地服务工作对象。在职工和群众遇到困难时，积极为其协调，努力减少其不必要的负担。
三是要善于谋事。古语云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”，只有多谋，才能善断。用科学发展观统领杨凌经济发展，必须先解决问题具体地说就是一定要解决建设的问题，区域经济发展障碍才能消除，建设瓶颈才能解开。所以加深自身学习，还要注重实际，从理论和实践中找出差距，找出依据，找出规律，找出办法，这样才能实现学习与实践的结合，才能达到用科学发展观统领交通工作。解放思想大讨论心得体会(二)
近期，我省高级人民法院召开“解放思想、抢
抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会，省法院党组书记、院长卫彦明提出，大讨论的根本是要狠抓执法办案第一要务，集中解决自身存在的突出问题，真正推动河北法院事业实现新发展。动员会上，省法院对今年以来全省执法办案情况进行了通报，并就当前存在的问题作了认真剖析，明确提出将大讨论与“三严三实”专题教育结合起来，与推动全院工作、改进工作作风结合起来，统筹安排、协调推进。日前，省法院专门制定了全院大讨论实施方案，对大讨论的总体要求、主要任务、推进措施等作了全面部署。
围绕落实“八破八立”，省法院坚持问题导向，要求全院干警在“聚焦八种现象、强化八种意识”上下功夫，具体包括：聚焦无所作为现象，强化奋发有为意识;聚焦画地为牢现象，强化服务大局意识;聚焦用权不严现象，强化公正司法意识;聚焦机械办案现象，强化三效统一意识;聚焦固步自封现象，强化改革创新意识;聚焦因循守旧现象，强化科技强院意识;聚焦作风飘浮现象，强化求真务实意识;聚焦缺乏担当现象，强化争创一流意识。
针对自身存在的问题，省法院着眼京津冀协同发展战略实施，充分发挥审判职能，提出要在围绕中心服务大局上有新思路，在服务京津冀协同发展上有新作为，积极推动京津冀审判、执行协调联动机制建设，实现执法办案的“同城效应”。同时要在促进经济转型升级、化解各类经济矛盾纠纷
上有新举措，要积极参与社会综合治理，在维护社会大局稳定上有新成效。对此，要求全院干警牢固树立“互联网+”思维，积极探索审判管理新模式。要把好案件延期审理审批关，加强对发回重审、指令再审案件的监督，有效防止和减少超审限现象，防止出现“程序空转”，努力实现审判工作良性循环。就如何加强执法办案，省法院要求各级领导要把提高办案质效摆上首要议事日程，调动一切力量向办案一线集中，院、庭领导要主动审理重大疑难复杂案件。要加大案件繁简分流力度，用足用好小额诉讼程序、简易程序、速裁程序，实行多数案件简办快办，少数案件精办细办。要利用信息化及数据管理平台，紧盯办案进度，坚决杜绝人为造假、虚报结案数据或年终不予立案等问题发生。
突出以上率下，坚持开门搞讨论，省法院还将组织各部门学习研讨，要求每名干警撰写心得体会。开展全面对标，要求干警对标中央和省委要求、对标京津和先进省市法院成功经验，在走出去过程中找差距、学经验、解放思想。他们还认真听取服务对象、相关单位和机关干警的意见建议，广泛征集改革举措“一招鲜”，据此制定出问题清单和整改清单，最后形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。
