基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年合肥社保缴费基数和比例是多少？合肥社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于合肥社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
养老保险
缴费基数
养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3396.35元
缴费比例
公司19%，个人8%
具体事例
养老：33968%=271.71元
2019年合肥社保缴纳基数及比例
医疗保险
缴费基数
3396元
缴费比例
6%，个人2%
具体例子
3396.82%=67.93
2019年合肥社保缴纳基数及比例
失业保险
缴费基数
最低工资标准3396元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关
缴费比例
公司0.5%，个人0.5%
具体例子
33960.5%=16.98元
工伤保险、生育保险
生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3396.35元，但都是由公司缴纳，个人不用缴。
按最低缴费下限缴纳多少钱
缴纳的五险金额为：
271.71元+16.98+67.93=356.62元。
