6月是安全月，很多人地方都举行活动，下面是小编给大家收集的2017年企业安全生产月活动方案最新版，欢迎阅读。
为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办 [2016]1号，以下简称《通知》)精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，牢固树立安全发展理念，全面提升员工安全素质，确保安全生产形势持续稳定，结合集团公司实际，制定本方案。
一、总体思想
以党中央、国务院和、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕全国“安全生产月”活动主题，通过开展系列宣传教育活动，进一步树立安全生产“红线”意识，强化“底线”思维，弘扬安全文化，落实安全责任，普及安全知识，提升安全素质，为建设世界一流的清洁能源供应商提供坚强有力的安全保障。
二、活动主题
强化安全发展观念，提升全民安全素质。
三、时间安排
20xx年6月1日至6月30日。
四、活动内容
(一)开展安全生产主题宣讲活动。各单位要紧密围绕贯彻党中央、国务院和、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神，组织开展主题宣讲活动，通过举办安全生产教育专题讲座、公开课，发放安全生产教育读本，观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释安全生产的深刻内涵，宣讲安全生产法律法规和知识技能，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。各子分公司领导要深入各厂(矿、站、段)，亲自组织，亲自宣讲，做到每厂(矿站、段)一场安全宣讲课，大力营造安全生产的浓厚氛围。
(二)开展安全生产宣传咨询日活动。6月16日为全国安全生产宣传咨询日。各单位要按照国务院安委会《通知》中规定的统一时间和主题，利用各类宣传载体、舆论工具和现场解答等多种方式，组织安全生产专家、技术人员和安全管理人员集中宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全常识和自救互救方法，统一提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。
(三)开展安全生产警示教育活动。各单位要选择安全生产典型事故案例，组织全体员工观看事故警示教育片。通过举办警示教育展、研讨分析会等，进行典型事故案例的学习和反思，深入剖析事故原因，深刻吸取事故教训，做到举一反三，用事故教训推动落实安全责任，完善安全措施，防范安全事故。
(四)开展生产安全事故应急救援演练活动。组织对本单位安全生产应急预案进行一次全面检查和演练，煤矿、电厂、铁路、港口、航运和煤化工企业都要针对行业安全工作特点，举办应急演练活动。要对预案演练工作进行总结和评估，进一步完善预案体系，提高应急预案的科学性、严谨性、实用性和操作性，切实增强生产安全事故应急处置能力。
(五)举办“守护生命”安全知识竞赛。以强化安全生产“红线”意识，普及安全生产知识和技能，提高员工安全素养为宗旨，紧紧围绕学习贯彻中央领导同志有关指示精神、相关法律法规，通过有奖竞答、危险源辨识、应急处置、案例分析等形式，面向各级领导、业务主管人员、安全监管人员和一线职工层层主题演讲和安全知识大赛。
(六)开展形式多样、各具特色的安全文化活动。各级党委、工会、共青团、妇联等组织要深入现场、深入一线、深入到职工群众当中，继续开展“安康标”竞赛、“青安岗在行动”、“红旗班组”评选、创建“工人先锋号”、“幸福员工”工程等系列安全活动，切实加强群安网员、青安岗员、家属协管员“三员“建设，努力把安全文化活动举办的丰富多彩、有声有色，不断扩大安全生产工作的影响力、感召力和关注度，进一步激发员工热情，增强活动效果。
四、有关要求
(一)高度重视，全面落实。各单位要充分认识“安全生产月”活动的重要意义，以强化“红线”意识、坚守“底线”思维，促进安全发展，认真落实国务院安委会《通知》要求，积极开展各项活动。要层层建立“安全生产月”活动组织机构和工作机制，研究制定活动方案，做好动员部署，狠抓工作落实，切实保证“安全生产月”活动顺利开展。
(二)强化宣传，营造氛围。要结合本单位工作实际，围绕活动主题，组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。在网站开辟活动专栏，在主要办公场所，厂矿、站段、车间等地点设立咨询台和宣传站，大力宣传安全生产先进典型，普及安全生产知识和安全生产法规、推进安全文化建设，努力营造安全生产的浓厚氛围。
(三)加强考核，确保实效。各单位要把开展“安全生产月”活动与落实集团公司1号文件精神和日常安全生产工作紧密结合，将活动纳入安全生产责任制考核内容，明确责任，建立和完善 “安全生产月”活动考核办法，细化考核内容和标准，严格进行考核评分，指导活动有效开展，推进活动落实。活动期间，集团公司将组织对有关单位进行督导检查，按照国务院安委会办公室《通知》(见《通知》附件1:全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核评分表)要求，重点检查《通知》贯彻执行情况、活动组织开展情况、活动取得效果等。
(四)认真总结，及时汇报。要建立“安全生产月”活动联络员制度，加强沟通联系和信息调度，全面掌握工作动态，总结活动开展情况，交流活动取得经验，并将活动情况及时报送集团公司和有关部门。
请各子分公司于4月29日前报送“安全生产月”活动方案和联络员推荐表(国务院安委会《通知》附件2)，于7月5日前报送“安全生产月”活动总结。
联系人：李彦平 电话：
电子邮件：
为深入宣传贯彻、李XX总理关于安全生产工作系列重要指示精神，贯彻落实《XX省安全生产委员会办公室关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》(云安办〔2015〕21号)、《中铝公司关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》(中铝安字〔2015〕154号)、《XX铜业(集团)有限公司关于开展2015年安全生产月活动的通知》以及XX矿业有限公司执行董事、韩睿总经理在2015年安全生产月活动动员会上讲话精神，制定《XX思茅山水铜业有限公司2015年“六月安全生产月”活动实施方案》。
一、指导思想
以宣传贯彻、李XX总理系列安全生产重要讲话精神，奉行“绿色矿业、安全发展”的企业安全生产方针，深入贯彻落实科学发展观，突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，大力实施安全发展战略，依法合规，落实企业主体责任，牢固树立安全生产的“红线”意识、强化风险管控，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，构建系统化管理思路，完善职业健康安全环境管理长效机制，巩固、提高职业健康安全环境管理绩效，为公司持续稳健发展创造条件。
二、活动目标
扎实有效地开展 “安全生产月”活动，实现“六无一控制两达到两推进”,即：实现“无工亡、无重伤、无一般设备、一般交通、一般火灾事故、无环境污染事故”，千人负伤率控制在上级公司下达的控制指标范围内，呼尘合格率达到90%以上，系统安全状态评价达到安全级，职业健康、环境管理指标达到上级公司下达的控制要求，综合量化评估达到达标以上，推进选厂安全生产标准化创建及矿山、尾矿库安全生产标准化复审工作，推进安全生产标准化队(班)组建设。
三、活动主题
2015年“六月安全生产月”活动主题为：强化红线意识 促进安全发展
四、活动时间安排
2015年“六月安全生产月”活动时间从2015年6月1日起至6月30日止。
6月5日为环境咨询日，6月中旬开展绿色矿山创建植树活动。
6月6日至6月15日为安全文化周活动。
6月16日为安全生产宣传咨询日。
6月20至26日全员安全教育培训周。
6月27日至30日为应急演练周。
五、组织机构
为确保六月安全生产月各项活动扎实有效开展，公司成立“六月安全生产月”活动领导小组：
组 长：宋XX
副组长：陈XX
组 员：马XX
领导小组职责：
1、制定、评审、下发执行“安全生产月”活动方案，组织、指导公司各部门(单位)及承包单位开展“安全生产月”活动。
2、结合活动开展，深入调查、分析职业健康安全环境管理现状，及时研究解决职业健康安全管理及活动中的新情况、新问题。
3、对各单位、部室和承包单位“安全生产月“活动开展进行督促检查及考核，确保各项具体措施有效落实。
4、负责制定“安全生产月”活动奖惩方案报公司职业健康安全环境管理委员会审批执行。
领导小组下设办公室，办公室设在职业健康安全环境管理部。
办公室主任：何XX
成 员：郑XX
办公室职责：
1、具体策划实施公司“六月安全生产月”各项活动，确保各项工作有序开展。
2、参与指导各单位、部室、承包单位安全生产月活动。
3、负责“六月安全生产月”活动资料的收集、整理和上报。
4、负责 “六月安全生产月” 工作总结，形成报告上报玉矿公司。
六、具体工作要求
(一)加强组织领导
公司所属各单位、机关各部室、各承包单位要把“安全生产月”活动列为二季度职业健康安全环境管理工作的重点，把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作、与强化安全生产基础管理相结合，认真落实各项工作安排。
(二)广泛发动 深入开展
公司于5月28日召开 “安全生产月”活动动员会，布置“安全生产月”活动各项工作。会后，各单位要利用安全例会、部门工作布置会等形式，认真学习本方案以及上级公司有关要求，动员全体职工以实际行动参与到活动中来。
(三) 开展宣传贯彻关于安全生产工作重要讲话精神专题活动
“安全生产月”期间，各单位要组织专题学习、李XX总理关于安全生产重要指示精神，每个单位至少组织一次。认真组织学习《关于安全生产重要讲话精神学习读本》。中层以上管理人员，通过学安全生产工作系列重要讲话精神，根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，结合本岗位职责，撰写一篇论述如何履行一岗双责职责的文章，字数不少于1500字，于6月30日前交职业健康安全环境管理部。
(四)大力宣传落实强化“红线”意识 促进安全发展主题
党政办公室、工会、共青团、选厂、职业健康安全环境管理部要充分发挥舆论宣传优势，利用广播、网络、宣传栏、咨询日等宣传工具，围绕活动主题，营造安全生产声势，集中进行安全生产宣传报导。切实把“强化红线意识 促进安全发展”的理念落实到生产经营建设的每一个环节和岗位，激励先进、鞭策后进，及时报导职业健康安全环境管理先进典型经验，对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广大职工、管理人员自觉履行安全生产的责任意识。
开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工、家属关注安全生产。
活动期间，公司网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏，宣传、报道各类安全生产月活动。
公司纪委组织好 “安全生产月”活动的效能监察工作。
(五)精心策划，认真组织开展好以下活动，确保安全生产月取得实效
(1)环境咨询日活动。
6月5日是世界环境日，结合今年世界环境日国家提出的主题“向污染宣战”为主题，采用座谈会的形式，开展环境咨询宣传活动，向职工宣传环保政策，传播环保理念、普及环保知识, 促使广大员工更加关心环保、支持环保、参与环保。同时，开展矿区环境绿化活动，在6月中旬，在生产区或生活区周边组织创建绿色矿山植树活动。
负责人：何XX
(2)安全文化周活动。
安全文化周定为6月6日至15日，利用各种宣传载体，播放安全生产月活动主题宣传片《生命的红线》和安全警示片《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点(2015版)》，通过集中组织观看警示教育片、警示教育展，组织对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，用事故教训推动落实责任、完善措施，防范同类事故发生，同时制作宣传标语张贴到各生产生活区域，营造浓厚安全生产氛围。
负责人：王XX
(3)开展安全宣传咨询日活动及签名活动。
6月16日为全国安全生产宣传咨询日，主题是“坚守红线、从严执法”，中铝公司确定的宣传咨询日活动主题是“坚守红线、铁腕管理”。公司工会、团委、人力资源、职业健康安全环境管理部、矿医务室、综合管理部等多部门联合，开展职业健康安全环境咨询活动。
负责人：姬XX
(4)全员安全教育培训周活动。
利用六月安全生产月活动，举办全员职业健康安全环境系统培训，按照上级公司全员 “过三关”要求，组织一次全员职业健康安全环境管理培训及考试。公司各单位、机关各部室、承包单位参加XX矿业公司组织的网络考试，其他人员参加公司内部组织的考试。考试成绩必须达到100分，考试不合格允许补考1次，补考不合格，取消年度风险抵押金兑现资格。
负责人：何XX
(5) 应急预案演练周活动
以“六月安全生产月”活动为契机，立足实际、突出重点，开展公司级尾矿库安全环保事故综合应急演练和触电、高坠、火灾及采场事故现场处置方案演练。各有关单位、部门要认真组织制定应急演练方案，和方案的学习、培训，有针对性分层次地开展各种应急演练活动，以强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力，增强应急处置的科学性、及时性和有效性。
负责人：何XX
(六)强化现场管理，认真抓好以下六个方面的工作
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”职责要求，强化各层级职业健康安全环境管理职责落实。
一是严格执行《领导现场带班管理制度》，提高领导现场带班的有效性，切实履行好带班值班职责，把握各主要生产系统动态变化，及时检查、整改隐患，调整、完善风险控制措施，组织、执行关键任务。
二是深入开展职业健康安全环境大检查大排查工作，按照XX矿业有限公司关于立即开展安全生产大检查的通知(玉矿发〔2015〕114号 )要求及公司制定下发的检查实施方案，深入开展隐患排查治理，活动期间，各单位至少组织两次自检自查、工区(车间)每周至少组织一次检查、队(班)组每班坚持班前、班中、班后检查确认，公司集中开展一次督察检查行动，通过层层把关，有效控制风险，实现活动目标。
三是认真组织实施一季度XX矿业公司系统安全评价、量化评估以及一季度职业健康安全环境大检查及生产安全事故应急预案管理专项检查查出的隐患整改于复查验收，按“五落实”原则进行闭合整改，完善各种相关整改台账和资料，为XX矿业公司、云铜集团公司“回头看”检查做好准备。
四是进一步深化违章行为综合治理工作，加大反违章抽查力度，活动期间，公司工会、团委、职业健康安全环境管理部密切配合，每周组织开展一次反违章抽查，严肃查处设计违章、管理违章、操作违章行为，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故。
五是进一步强化爆破物品管理，严格执行“双人双锁”、“一卡一表”及《爆炸物品领退制度》，从源头上从严强化采购、运输、储存、使用各环节的监督管理，严防爆破物品流失。大爆破必须严格按审定的《大爆破组织实施方案》严密组织，确保责任落实到人、各项措施落实到位有效。
六是加强露天开采的边坡及排土场管理。按照制定执行的管控方案，加强对采场东南部、西北部滑坡的监督检查及处置，加强监测监控，同时，完善截、防、排水设施，确保雨季不再产生新的滑移;排土场排土作业必须严格执行排土作业规范，按设计设置反坡及安全车档，安排专人指挥，在排土场危险区域设置警戒线，完善警示标识。
活动期间，因管理不到位导致风险失控的单位，公司将立即启动问责追究。
(七)组织开展好二季度系统安全状态评价
结合XX矿业公司一季度系统安全状态评价提出的建议和意见，组织各专业技术人员开展好二季度系统安全状态评价，全面检查、整改隐患，进一步辨识危险源，分析危险有害因素及职业健康安全环境管理存在问题，提出相应的对策措施并形成《评价报告》报公司评审，各部门负责的评价单元，必须找准问题，客观真实反映现状，同时根据自评工作中存在的问题，要立即组织整改和完善，系统安全状态评价报告必须客观真实反映管理现状的问题。
(八)推进安全生产标准化工作
大力推进选矿厂安全生产标准化创建及标准化外部评审工作准备，公司推进办要按照XX矿业公司下发的《关于推进安全生产标准化的工作意见》要求，按照《评分办法》逐条完善制度文件及支撑材料，作好准备工作，确保通过复审或评级验收。
按照XX矿业公司《一季度系统安全状态评价通报》安排，针对安全生产标准化(队)班组建设工作，进一步清理、优化、整合队(班)组的各类台账及记录表单，公司所属各单位、机关各部室认真清理本部门现有的有关职业健康安全环境管理台账、记录表格(表单)等，于6月20日前完成清理工作，6月30日前，上报XX矿业公司职业健康安全环境管理。
(九)强化承包单位职业健康安全环境管理
一是将承包单位纳入 “安全生产月”活动范围，组织开展的各项活动必须涵盖承包单位，制定的各项措施必须落实到承包单位项目部和承包单位从业人员。
二是将承包单位从业人员的教育培训纳入公司统筹安排组织实施，全员职业健康安全环境培训必须涵盖承包单位全体人员。
三是进一步深化承包单位专项整治，按照XX矿业公司承包单位准入管理的要求，以承包单位资质、资格准入条件、管理机构设置及人员配备、职责落实，规章制度建设，人财物、设备设施及技术管理与承包工程的匹配程度为主要内容，对承包单位开展一次专项整治，全面检查评估承包单位综合管理状况，形成评价总结报告，以接受二季度XX矿业公司综合量化评估时进行抽查。
(十)总结分析活动成效，为下一步职业健康安全环境管理提供借鉴
活动结束后，公司所属各单位、机关各部室认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验，分析问题，并形成活动总结报告，于6月30日前公司职业健康安全环境管理工作，各部位、部门要将“安全生产月”工作纳入六月履职述职重要内容。公司“安全生产月”活动总结由职业健康安全环境管理部负责形成总结报告，于7月3日前上报XX矿业公司。
七、奖惩规定
1、根据公司《2013年职业健康安全环境管理奖惩办法》，本次活动实现活动目标，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对积极开展活动，成绩突出的单位和个人给予奖励。
2、“安全生产月”活动的各项工作列为二季度系统安全状态评价、量化评估考核、业务保安考核等的主要内容之一。
3、二季度系统安全状态评价达不到安全级，不予嘉奖，并按相应金额给予经济处罚。
4、活动期间因管理不落实，职责履行不到位的单位，执行问责追究考核。
