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椒江区社会保险事业管理中心2017年度部门预算
一、单位概况
(一)主要职能
椒江区社会保险事业管理中心是负责全区各项社会保险的区政府组成部门。具体职责有：
1.贯彻执行国家、省、市、区制定的各项社会保险法律、法规和政策规定，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。
2.负责全区各项社会保险的经办管理工作;办理参保单位和人员社会保险登记、增减变动和关系转移;负责参保人员各项社会保险待遇的审核支付。
3.负责各项社会保险统筹基金和个人账户基金管理、记账、对账工作，确保各项社会保险基金安全运营。
4.管理和规范定点医疗机构和定点药店服务工作，审核报销全区医疗保险、工伤保险和生育保险费用，核拨和管理个人账户基金。
5.负责全区企业离退休人员养老金社会化发放的管理服务和认证工作。
6.负责全区社会保险信息与统计数据采集、整理;负责全区社会保险政策宣传，经验总结、推广;负责指导各街道社会保险业务经办工作。
7.承办区人民政府及上级主管部门交办的其他工作。
(二)部门预算单位构成
椒江区社会保险事业管理中心有1家事业单位列入部门预算。
二、2017年度椒江区社会保险事业管理中心部门预算安排情况说明
(一)收入预算总体安排情况
2017年度收入预算2104.41万元，全部为公共财政预算拨款。
(二)支出预算总体安排情况
2017年度支出预算 2059.41万元。
1.按支出功能分类
教育支出3.02万元，社会保障和就业支出1806.39万元，医疗卫生与计划生育支出250万元。
2.按支出用途分类，包括人员支出547.94万元，日常公用支出145.88万元，项目支出1306.98万元。
(三)一般公共预算支出情况
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况
2017年一般公共预算拨款2059.41万元，比执行数减少359.32万元。主要是工资清算造成人员经费增加。
2.一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出(类)2059.41万元，占100%。
3. 一般公共预算当年拨款具体使用情况
(1)教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项)事务3.02万元，主要用于人员培训。
(2)社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)事务495.05万元，社会保险业务管理事务(项)事务70.57万元，主要用于社会保险管理、经办、运行等事务。社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保障经办机构(项)201.5万元。主要用于单位日常运行及城乡居民社会养老保险协理员工作补贴等。
(3)社会保障和就业支出(类)社会福利(款)老年福利(项)事务533万元;社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)事务301万元，主要用于高龄补贴及企业退休军转干部补贴，水电水利等精减退职人员生活困难补助等。
(4)医疗卫生与计划生育支出(类)医疗保障(款)行政单位医疗(项)事务100万元，医疗卫生与计划生育支出(类)医疗保障(款)事业单位医疗(项)事务，主要用于行政事业单位离休干部医药费用等。
(四)一般公共预算基本支出情况
一般公共预算基本支出752.43万元，其中：
人员经费606.55万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。
公用经费145.88万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
(五)政府性基金预算支出情况
椒江区社保中心2017年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
(六)一般公共预算“三公”经费预算情况
1.因公出国(境)费用：根据区外事侨务办安排的因公出国计划和实际工作需要，安排因公出国(境)费用预算0万元。
2.公务接待费：安排公务接待费预算1.49万元，比上年执行数增长0 %。主要用于接待等支出。
3.公务用车购置及运行维护费：安排公务用车购置及运行维护费预算0万元，比上年执行数下降100%。
(七)其他重要事项的情况
本单位无其他重要事项情况说明
