财务费用的报销管理制度(一)

财务费用的报销管理制度
为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。、借款报销的审批权限.公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。.员工出差预借差旅费应填写"借款单"，并注明借款事由及行程，按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费。.员工出差返回后，填写"费用报销单"，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。、员工差旅费报销标准。.员工出差分"长途"和"短途"两种，即当天能往返的为"短途"，出差时间在一天以上的为"长途"。.出差地点区分为类区，类区，港澳台地区三种，即：二类区：特区、上海、北京、广州等地；一类区：除二类区以外的地区。.出差住宿费报销标准：(元/人/天)职务一类区二类区港澳台地区一般人员首日首日总经理批准主管、工程师级首日首日 hkd部门经理级首日首日 hkd公司副总经理级 hkd .出差补助标准..员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。(深圳市外的短途出差，可享受元/人/餐的伙食补贴)。..长途出差补助标准：(元/人/天)职务一类区二类区港澳台地区一般人员 hkd主管、工程师级 hkd部门经理级 hkd公司副总经理级 hkd .员工出差交通报销标准..员工出差乘坐交通工具：公司副总经理及以上领导可乘坐飞机、软卧、轮船二等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软卧、硬卧、轮船三等舱，乘坐飞机需报总经理批准、乘坐软卧仅限正职；其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱、乘坐飞机需报总经理批准。..员工长途出差交通费，经理级(含)以上人员的陆路交通费可实报实销；经理级以下人员原则上不

得随意乘坐出租车，如有特殊情况需乘坐出租车时，需经总经理批准后，方可报销。..员工在本市内出差，只报销公交车票公交车票除二人及以上同行外均不得连号。无特殊情况，不得报销出租车票。、员工差旅费报销规定：.住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付(如有特殊情况需总经理批准方可报销)，节约归已。.膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。.通讯费以邮局凭证报销。.交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。.短途出差不享受住宿补助。.出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的%领住宿补助。.员工出差返回后于个工作日内报销，未按规定时间报销的，财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。.超过个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部门不予报销。.财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。、员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。、财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。.公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写齐全，完整的借款申请单，编制会计凭证，会计、出纳、收款人必须在付款凭证上签字。.公司预付款项，必须根据合同或协议办理付款申请单，经财务审核并报总经理审签后办理付款；付款手续不齐备的，会计不得编制付款凭证，也不得付款。.备用金和预付款的使用，必须依照下列规定：..具有规定的用途，期限及限额；..在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门报销；用现金或支票进行零星采购的七天内报销；通过银行汇款进行预付款的二十天内报销。..以上各项支出，原则上前款不清，后款不借。..对违反规定用途和不符合开支标准的支出，财务不予报销。..对无正当理由超过规定期限，未能报销而又没还款的备用金，若超期时间在三个月内的收取资金占用费日息的万分之二；三个月以上一之内的收取资金占用费日息万分之三。在次月工资中扣回本息。、原始凭证的审核各项报销的原始凭证，经各部门经理审签后，报财务审查其合法性并送公司总经理批准。、原始凭证应具备的内容：.凭证名称；.填制凭证的日期；.填制凭证单位的名称或填制人的姓名；

.经办人的签名或盖单；.接受凭证的单位名称；.经济业务的内容；.数量、单价和金额；.各种发票、收据必须符合《中华人民和国发票管理办法》和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖单；对外开出的原始凭证，必须加盖单位公章，其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。、对原始凭证的技术性要求：.凡填有大小写金额的原始凭证，大写与小写必须相符。.购买实物的原始凭证，必须有手续完备的验收证明。需入库的物资，必须填写出入库验收单，由实物保管人员按计划或合同验收后，在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资，除经办人在凭证上签章外，必须交给实物保管人员或使用人员进行验收，并在凭证上签章。.支付款项的原始凭证，必须有收款单位或个人的收款证明以及签字，有审批人签字，并有付款的依据。.职工因公出差借款的借据，必须附在记账凭证上。收回款项时应另开收据，不得退还原借款借据。.预付性汇款，由经办人填制付款申请单，作为原始凭证，不得以汇款回单代替。.属于现金发放性质的原始凭证，原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的，由代领人签名；由一人代领多人的，须逐个签章，不得通栏划大括号签一个章。.自制原始凭证应设计科学、格式规范、计算清楚。如计提折旧、职工福利基金等，要列名称、计提基数、提取率、提取额等。分配工资及费用时，要列分配标准、分配率、分配额。.凡凭证内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不符者，应予退回或重新补正。、记账凭证的内容及填制要求：.凭证日期：一般应按实际受理经济业务的日期填列。.凭证编号：应按月编制自然数列顺序。.凭证摘要：应简明扼要，真实反映经济业务，