宿迁市人力资源培训网:http://www.sqrspx.com

思而思学 2023-11-11 10:25:10

宿迁市人力资源培训网:http://www.sqrspx.com

宿迁市人力资源培训网由宿迁市考试鉴定中心主办,主要作为全市专业技术人员继续教育平台,同时作为宿迁市“四位一体”培训、大学生创业培训以及公务员事业单位培训信息发布平台。努力探索人力资源培训“优质、服务、创新”模式,进一步拓宽专业技术人员和各类技术工种培训教育渠道,为全面提高我市专业技术人员和技工整体素质作贡献。

培训业务联系电话:0527-84353258

电话:0527-84353780、12333、0519-85857537

地址:宿迁市湖滨新区三峰路原紫薇大道17号

宿迁市人力资源培训网:http://www.sqrspx.com

电话地址如有变化,请以宿迁市人力资源培训网官网为准

7月3日下午,人社部召开系统行风建设电视电话会议,部党组书记、部长张纪南对全面推进系统行风建设进行动员部署,部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长耿文清就落实会议精神提出要求。我市设立分会场,市人社局领导班子全体成员、各县(区)人社局主要负责人等在分会场收听收看。

会议要求要按照“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”的要求,坚持以思想为引领,以信息化为支撑,抓住清权、减权、晒权、制权四个环节,治痛点、疏堵点,规范标准流程,提高能力素质,考核督查倒逼,切实增强群众幸福感获得感。

会议结束后,市人社局党组书记、局长孙登怀立即主持召开续会,部署贯彻落实举措,强调五点要求:一是组织领导再加强。市局、各县(区)要迅速成立工作领导小组,落实人员、明确责任,扎实推动系统行风建设。二是思想认识再提高。转变观念,突破思维,实行一把手负总责、分管领导具体抓,主动积极作为,形成行动自觉和思想警醒,抓紧抓实行风。三是问题排查再深化。突出问题导向,从细处入手,向实处发力,全面自查自纠,明确具体改进措施。四是措施落实再强化。按照“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”的要求,规范标准流程,提高能力素质,切实提升人社部门形象。五是人社品牌再打造。结合基层党建书记项目,针对行风建设薄弱环节,创新方式方法,优化服务举措,全力打造各级人社工作亮点与品牌。

就抓好当前重点工作,孙登怀指出,要筹备全市人社系统半年总结会议、做好上半年目标考核、深入开展百强工业企业用工人才调研、推进就业创业扶贫示范区建设、召开治欠保支推进会、落实职业技能培训“三年行动计划”、推进社保“幸福行动”、强化信访维稳和落实全面从严治党等九项工作。

热门推荐

最新文章