六安职业技术学院教务管理系统(一)
成都中医药大学教务网络管理系统入口：http://210.41.222.222/jwweb/
六安职业技术学院教务管理系统(二)
三门峡职业技术学院教务网络管理系统入口：http://218.28.106.72/JWWEB/
六安职业技术学院教务管理系统(三)
六安职业技术学院毕业实习手册(1)
六安职业技术学院
学生毕业实习手册
实习单位： 金寨县古碑信用社 专 业：会计电算化 班 级： 0901 学 号： 090602 姓 名： 梅光方 Email： 364715110@qq.com 指导教师： 实习时间： 2011 年 7月至 2012 年 7月
六安职业技术学院教务处 制
填 写 说 明
1、登陆六安职业技术学院网站教学管理教务网络管理系统公共下载栏（网址： ），下载《六安职业技术学院 学生毕业实习手册》（以下简称《手册》）。
2、学生应认真阅读《手册》中“毕业实习守则”等内容，了解对学生毕业实习的有关要求以及注意事项。
3、学生实习结束前应认真填写《手册》中的“学生实习情况登记表”、并撰写“毕业实习报告”（放在指定的页面），完成后将《手册》的电子文档发送到所在系指定的网站邮箱中。
4、《手册》中的“六安职业技术学院 学生毕业实习鉴定表”页面，应下载并打印，由学生自己填写相关基本情况以及实习小结等内容后，请实习指导教师填写实习鉴定，并由实习单位签署意见（加盖公章）。各项内容填写好以后，学生应及时将该纸质材料通过传真方式单独发送到所在的系，作为毕业实习成绩一个主要依据。
5、《手册》中的“毕业实习成绩评定表”由学生所在系填写。
毕业实习守则
毕业实习是我院人才培养过程中一个重要的实践性教学环节，安排在学生完成教学计划规定的其它全部课程之后，其作用是使学生进入社会，了解社会、接触生产实际，培养学生独立工作能力，提高学生的职业能力和综合素质，获得本专业生产技术和管理知识。为提高毕业实习教学质量，保证教学目标的顺利实现，特制定本规定。
一、对毕业实习学生的要求
1. 学生在实习期间必须按照实习计划的安排和规定，虚心听从指导教师的指导，重视在生产或服务一线的学习，尊重实习单位的工作人员，全面完成实习任务。
2. 严格遵守国家法令、遵守实习单位各项规章制度和实习纪律，按时上下班，不无故缺席。
3. 学生因故或因病不能参加实习，必须持有关证明向系部请假。病事假天数超过实习天数的1/3以上者、无故缺勤达总实习天数的1/4以上者，实习成绩作不及格处理。
4. 学生实习要确保安全，严格遵守操作规程，未经许可不得擅自操作机器等设备，学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害由学生本人负责；造成他人伤害或国家经济损失的，由学生本人承担经济和法律责任。
5. 提倡文明礼貌，注意搞好与实习单位员工的团结，维护学院的声誉。
二、毕业实习成绩的评定
1. 学生必须按专业人才培养方案认真完成实习规定的任务，填好实习手册，撰写实习报告，并由实习单位给出实习鉴定，方可完成毕业实习。
2. 实习结束，实习指导教师根据学生的实习态度、实习质量予以综合评分，并按优、良、中、及格、不及格五级记分，并由实习单位签署意见。
3.系部应组织有关人员对学生的实习报告进行评议，根据实习报告撰写的质量分优、良、中、及格、不及格五级给予记分。
4. 毕业实习成绩综合评定。系部根据实习指导教师的成绩评定、学生实习报告的成绩评定进行综合评定。两部分占综合成绩的比重分别为70%、30%。综合评定的成绩记入学生的成绩档案，作为学生的毕业实习成绩。
5. 实习成绩不合格者，可在下一年内申请重修实习。实习重修随相应班级进行，所需一切费用均自理。
学生实习情况登记表
六安职业技术学院教务管理系统(四)
六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
关于印发《六安职业技术学院大学生素质拓展
记分办法》（修订）的通知
各系、各部门：
为全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，突出以就业为导向，更好地培养高素质技能型人才，我院在大学生素质拓展方面进行了多年的积极探索，已形成了具有我院特色的大学生素质拓展体系。《六安职业技术学院关于构建大学生素质拓展体系的实施意见》（院字[2009]30号）中的记分办法，实施以来取得较好的成效，但随着我院大学生素质拓展体系建设不断发展，原记分办法已不适应我院发展的需要，现将修订后的《六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法》印发给你们，请遵照执行，同时原记分办法废止。
附：六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
六安职业技术学院 二○一二年十月十日
六安职业技术学院大学生素质拓展记分办法
注：1、各举办单位可根据举办的活动性质、类型等不同可以调整分值，但必须向大学生素质拓展指导委员会申请，批准后方可执行；2、各项目累计分得分，不得超过该项目总分。
六安职业技术学院教务管理系统(五)
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