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思而思学 2023-11-11 21:34:11

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各教学教辅单位,相关职能部门:

为使新教师适应*高等学校本科教育的要求,加深对党和国家有关教育政策法规的认识和理解,尽快适应教师职业特点和要求,掌握专业的教育技术和教学技能,提高教学能力,培育良好的职业道德和敬业精神,学校决定开展2018年新教师岗前培训工作,现将有关事项通知如下:

一、培训对象:

我校2018年新入职的从事教育教学工作的正式在编和合同制人员以及2017年入职未参加培训人员。

二、培训内容:

1.集中讲授《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《高等教育政策法规》等课程,在线学习网络课程及有关高校教学、科研等方面的若干专题讲座。

2.观摩教学。

3.教学技能实践训练(板书设计、教师口语、教育技术、教学设计等)及试讲。

三、培训形式:本次岗前培训以集中授课、专题讲座、观摩教学、在线学习和自学相结合的形式进行,同时对专任教师进行教学技能实践训练及试讲考核。

四、培训要求:

1.各单位要高度重视新教师岗前培训工作,将培训作为教师队伍建设工作的基础环节和重要内容。切实贯彻教育部“先培训,后上岗”的有关要求,认真做好本单位应参加培训教师的动员和组织工作,确保新教师按时参加岗前培训。

2.各单位要为每一名新进专任教师落实一名职业导师,负责对新教师在教学理念,教学方法、教学技能及职业规划等方面给予指导,新教师要全程跟随导师随堂听课。

3.此次培训,专任教师参加所有内容的培训,其他人员参加专题讲座和在线学习内容的培训。培训内容及时间安排由教师发展中心另行通知。

4.参加培训的教师要正确认识岗前培训的必要性和重要性,没按要求参加培训或培训不合格,未取得《岗前培训结业证书》的,不予转正定级和专业技术职务认定。

5.严格执行考勤制度。岗前培训考勤作为年度考核依据之一。

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