20XX年，上海三盛房产党支部以认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观主要工作，以建党90周年为契机，以支部深入推进学习型党组织建设，在上级党委的领导下，紧紧围绕公司经营管理的各项中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动，狠抓党员学习工作，全力推动公司健康和谐发展，积极组织团队建设相关活动，为确保公司经营管理和团队稳定提供有力的政治保证和组织保证。现对本支部20XX年度工作进行总结，并提出20XX年工作计划。
一、20XX年党支部工作总结
（一）认真做好本职工作，为“十二五”开局之年贡献自己的力量
党的十七届五中全会勾画了“十二五”时期宏伟蓝图，为今后五年经济社会发展指明了前进方向，也对全党的学习能力、创造能力提出了新的更高要求。推进学习型党组织建设，是正确把握国际国内形势、抓住用好重要战略机遇期的迫切要求，是推动科学发展、促进社会和谐的迫切要求，是坚定理想信念、巩固全党全国人民团结奋斗共同思想基础的迫切要求，是凝聚发展力量、顺利实现“十二五”宏伟目标的迫切要求。要从学习贯彻十七届五中全会精神、顺利推进党和国家事业发展的高度，充分认识学习型党组织建设的重要性和紧迫性，推动学习型党组织建设取得更大发展，不断提升广大党员的学习能力、理论素养、工作本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
20XX年是“十二五”的开局之年，作为基层党支部，应继续加强学习贯彻党的十七届五中全会精神，推进学习型党组织建设，且必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学习贯彻五中全会精神来进行，着力统一思想、凝聚共识，着力坚定信念、增强信心，着力提升能力素质、提高工作本领，坚持用科学发展观武装头脑、解放思想，党支部每个党员都应成为公司生产经营过程中的排头兵，而且在群众中体现党员的先进性，成为上级单位的宣传员，让党的先进精神在群众中生根发芽。作为一个房地产企业，为社会创造更好的房产，让房产的价格控制到较低水平，是贯彻党中央精神的最好体现，也是为十二五的转型做了基础行的工作，在这一方面，我支部全体党员都有深刻认识，也在具体的工作中得以体现。
（二）以建党90周年为契机，深入了解党的历史，让全体党员继承党的优良传统
20XX年是我党建党90周年，中国共产党自从1921年成立至今，走过了90年坎坷而光辉的道路，从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。90年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民网成了新民主主义革命，开创了道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。我支部以90周年为契机开展了一系列的支部活动，让全体党员深入理解党的精神。
1、开展红色之旅，继承井冈山精神
今年10月，我支部响应集团党委号召，组织全体党员开展了一次井冈山红色之旅，此次红色之旅是对我支部党员的一次洗礼，使支部全体党员对井冈山精神有了更深刻的理解。
胸怀理想、坚定信念，是井冈山精神的精髓。大革命失败后，井冈山的革命火种靠什么点燃了“工农武装割据”的燎原之火，照亮了中国革命的前程？靠的就是共产党人对中国革命光明前途的坚定信念和不懈追求。有了这种崇高的理想信念，就会产生战胜困难、战胜敌人的精神力量，在战场上冲锋陷阵、英勇杀敌，在敌人的屠刀下慷慨就义、视死如归，在艰难困苦的环境中精神饱满、斗志旺盛。
实事求是、勇闯新路，是井冈山精神的核心内容。井冈山斗争是在革命处于低潮时期开始的。在历史关键时刻，我们党坚持实事求是、调查研究，把马克思主义与中国革命实际相结合，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，制定了党领导军队的一系列组织制度和纪律，引导中国革命不断从胜利走向胜利。
艰苦奋斗、敢于胜利，是井冈山精神的重要内容。建立革命根据地，离开艰苦奋斗精神是无法实现的。毛泽东、朱德等党和红军*身先士卒、以身作则，带领井冈山军民自己动手挑粮、种菜、编草鞋、挖草药、熬硝盐、办军械厂，克服各种困难艰险，打破重重包围封锁，巩固和扩大了井冈山革命根据地。依靠群众、无私奉献，是井冈山精神在人生观价值观和道德情操上的具体体现。在井冈山艰苦创业的过程中，红军始终关心群众，相信和依靠群众，同群众打成一片。为了人民的利益和革命事业的需要，无数革命者抛头颅、洒热血，甘愿奉献自己的青春和生命。正是因为我党与人民群众 血肉般的联系，才赢得了群众的拥护和支持，使得国民政府反动派一进入根据地，就陷入人民战争的汪洋大海。
井冈山精神：实事求是，敢创新路；坚定信念，矢志不渝；依靠群众，勇于胜利；艰苦奋斗，百折不挠。支部党员在黄洋界上体会了老一辈党员的英勇坚定，在第一代*故居体会了革命的艰辛，如何将井冈山在*继承和发扬也是我们需要认真考虑的问题，在井冈山回来后，支也召开了讨论会，党员们思想活跃，方法多样，这次红色之旅体现了其应有的价值。
2、组织全公司观看党史题材电影，全体员工了解党史，争强支部凝聚力。
在上级党委的号召下，我司组织了全体员工对党史题材电影《建党伟业》进行的观影。《建党伟业》 围绕1921年前后展开，展现了从1911年辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段时间内的历史故事与风云人物，它以毛泽东、李大钊、陈独秀、蔡和森、张国焘、周恩来等第一批中国共产党党员为中心，讲述了他们在风雨飘摇的时代为国家赴汤蹈火的精彩故事。在观看后全体员工对老一辈革命前辈的坚毅精神感到敬佩，对党的历史有了更加深刻的了解，在观影后很多群众向我支部提交了入党申请，这次活动达到了预期效果。
3、开展建党征文活动，将党史、党精神的学习推向新一轮高潮 在集团党委的要求下，及集团行政班子号召下，我支部协同行政班子在全体员工范围开展了征文活动，主题为“学党史、增信念”，此活动在公司范围内引起新一轮的学党史高潮，活动增强的党员的思想认识，影响的非党员员工的思想走向，使我党的精神在群众中有了更高的认识。
（三）按计划完成了公司党员发展工作，争强了支部党员的力量。
在20XX年我支部计划工作中，对发展工作有明确的要求，即发展2名正式党员，发展2名积极分子。在今年的工作中，我支部深刻重视党内发展工作，认真考察员工内的优秀个人，并确定考察对象的联系人、落实责任，并到员工中了解目标对象的相关表现，经过一年的考察，确定的发展对象，基本符合组织要求的入党条件，及时给予履行相关程序及手续，增强了党支部的整体力量。
（四）配合党委做好换届选举，认真落实党支部基础工作，开展党务公开制度。
20XX年集团党委根据相关规定开展了换届选举工作，由于此次换届为我党委归口上海社工委管理后第一次换届选举，上级党委高度重视，我支部也针对换届选举召开了专题会议，就换届选举的重要性及严肃性进行了党内交底，之后我支部认真落实党委换届要求，为顺利换届打好群众基础。
20XX年我支部认真梳理了支部基础工作，对相关流程规定认真的进行了学习总结，夯实基础，狠抓工作规范性，也为配合集团对党务公开工作进行打下良好的基础，目前，我支部响应集团单位的相关规定对党内工作及集团党委下发的相关文件进行公开。
反思支部的党委工作，尚存在不少不足，主要有以下几点：
1、党支部基础工作尚有提高空间。
2、基层党组织活动的开展还有待进一步规范。有一段时间党组织活动开展不及时，缺乏制度化管理。
以上这些不足之处，均需在新的一年予以改进。
二、20XX年党支部工作思路
20XX年，我们将以邓小平理论和党的十八大会精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，在上级党委的领导下，紧密结合本公司实际，以加强党的思想政治建设为重点，以提高党建整体水平为目标，将举办团队建设中心任务与我司的日常工作有机结合，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，为全面实现公司20XX年的各项工作任务和计划指标提供强有力的政治和组织保证。重点要抓好以下几项工作：
（一）广泛开展创建活动，凝聚智慧和力量
开展好作风建设、学习型组织建设和各类创建活动。广泛开展“创先争优”、创建和谐企业、“立足岗位奉献，展示党员形象”、“党员示范岗”等主题实践活动，并以主题活动为抓手，坚持党建工作围绕我司工作中心，服务工作大局，以党建工作促进我司各项工作任务的完成，以完成各项工作任务的成果检验党建工作的成效。争取适时组织一次外出学习活动，把党建工作渗透到业务工作之中，从而促进业务工作的发展，把我司党员干部的智慧和力量凝聚到为做好工作建功立业上来。
（二）继续深化高效领导班子创建活动，切实加强干部队伍建设
我司业务都属于房地长行业，当前面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务来抓。
要按照集团公司党委的要求和创建标准，继续深入开展高效领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入，切实把各级班子建设成为职工群众信任和拥护的高效班子。要实现高效班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
要不断提高员工队伍的整体素质。继续加大对员工特别是领导干部的教育培训工作，强化他们的忧患意识和危机意识，进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度，在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的决策能力和水平。
要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养和选拔到干部岗位上来。要加强后备干部选拔培养工作，完善后备干部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示聘用制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
（三）继续加强党组织自身建设，进一步夯实党的组织基础
要以创新的精神，积极推进我司党建工作，要积极采取有效方式把企业的政治优势转化为企业的竞争优势。要在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥保证监督作用，在促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在构建和谐企业方面发挥指导协调作用，在加强党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
企业党建工作的重心在基层，基础在基层，创新在基层，活动在基层。我司党委将充分重视并切实加强基层党建工作，进一步建立健全基层党组织，扩大党组织的工作覆盖面。要针对我司后备项目少、人员流动性强、特点，以优化组织设置、创新工作方式为重点，构建有利于项目党支部开展工作的领导体制和工作机制，切实发挥项目党支部的战斗堡垒作用，努力增强工作的针对性和实效性。
（四）大力推进和谐企业建设，以党员为精神旗帜，完成20XX年公司相关目标及任务
构建“以人为本”现代化和谐企业是我集团企业文化建设的一项重要内容，这也是与科学发展观的要求完全吻合的，虽然此构想早在20XX年提出，但是有关措施尚未全面落实到位。因此，我们将充分发挥党支部的政治和组织保证作用，促进各项工作的完善，努力推进和谐企业建设，将相关措施扎扎实实贯彻到位。一是督促行政班子通过加大激励力度，充分调动广大干部员工的工作激情和创新活力，并培养、锻炼和储备一批高素质、复合型人才，实现人员素质与企业发展的全面提升。二是帮助行政班子，进一步加强企业文化建设，着力提升企业凝聚力，并结合企业实际，开展员工群众喜闻乐见、形式多样的业余文化活动，引导干部职工将个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益有机统一起来。三是充分发挥党组织对企业文化建设工作的引领作用，充分发挥党员的先锋模范作用，通过党员的率先垂范，进一步增强干部队伍凝聚力和战斗力，实现企业又好又快发展。具体计划为：1、每月开展党员与党员，党员与群众之间的谈心交流活动，关心公司全体成员的思想动态，将党的重要精神理论传达到公司每一个角落；2、每季度组织党支部成员或公司全体成员观看具有教育意义的电影，并组织开展观后感讨论活动；3、每季度组织一次以党支部名义开展的文体活动，争强党组织在公司的凝聚力。
（五）继续加强党员发展工作，不断壮大支部党员队伍
20XX年我支部将继续把党员发展工作作为工作重点，让党员的影响力不断增加，我支部计划在20XX年发展2名党员，4名积极分子，发展对象在优秀的员工中挑选，在保证党员队伍的先进性基础上，壮大支部力量
（六）关注十八大，认真落实相关精神。
20XX年党中央将举行十八大会议，我支部将密切关注会议情况，及时落实会议精神，紧跟十八大会议的内容，将新的会议精神在公司内宣传落实。 我们相信在上级党委的正确领导下，在支部党员的共同努力下，我们公司的党建工作一定能更加规范有序、卓有成效，从而为上海三盛各项管理上台阶，实现既定发展目标提供强有力的政治组织保障！
一年来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实贯彻科学发展观，认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署，认真学习中国共产党的十八大、十八届三中全会精神，以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针，扎实推进基层党建工作，为完成公司各项工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况
我公司党支部下有两个党小组，分别是粮库小组和库小组。在职党员13人，女职工党员1人，重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来，公司党支部高度重视，周密部署，精心组织，按照规定要求，在认真抓好学习教育，打牢党员思想根基的基础上，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛开展谈心交心活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题，集体学习13次，集中学习6天，组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析，共征求班子意见建议15条，认真听取意见和建议，召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题，共查摆出疏理问题53条，其中班子15条，个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作，促进企业文化发展
1、加强党风廉政建设，搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动，党支部认真组织相关学习，落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开民主生活会，不断提升党员素质形象，建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理，自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动
一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像，学习先进榜样事迹。
通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
通过学习，增强了党员的理想信念和宗旨观念，增强了党员的岗位意识和责任意识，提高了党员队伍思想道德和文化科学素质，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上级主管部门的统一部署，我公司领导班子成员做以调整，同志任公司党支部书记，同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员，积极向上级党组推荐重点培
养对象1名。对于入党积极分子的培养，我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。同时，加强培养期间的考察，指定培养人关注、指导他们，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设，狠抓企业管理责任落实
继续完善了企业管理制度，制订了各个岗位责任制，如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度，新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
（一）是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，公司严格了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，全年未出现违法违纪现象。
（二）是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐工作领域，进一步增强预防腐工作的实效。
（四）是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，今年十二月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
（五）是组织党员召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进党风廉政建设。支部事务公开透明，按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来，我支部较好的完成了各项工作，无违纪的行为发生。
六、综合治理方面
20XX年，公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下，认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇，认真执行自治区、地区人民政府文件精神，制定公司“粮食安全应急预案”，积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作，节假日安排双人双岗值班，按公安机关要求配备必要的安全保卫器材，加强警卫制度，保证本公司国家财产、人员安全，为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题
总的来说，20XX年公司党支部各项工作均得到顺利开展，源于上级党委的正确领导，源于我支部成员的团结，更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉，但仍有未完善之处：
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大，需要吸收年轻职工，为组织注入新鲜活力。
八、20XX年工作打算
根据一年来的工作情况及原因分析，支部确定了20XX年重点工作如下：
（一）完成上级党委下达的各项工作，加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证，做好这一项工作是各项工作开展的前提，也是公司党支部20XX年的基础工作。
（二）结合公司明年的经营目标，做好党员思想建设工作，确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看，20XX年是公司发展的关键一年，是企业重新轻装上阵的关键时期，作为党务工作者，在企业发展的关键时刻必须要清醒，正确把握职工思想状态，统一思想到企业的经营发展上来。因此，支部计划在20XX年度加强集中学习的组织，提高党课质量，真正做到理论联系实际，服务大局，服务基层。
（三）加强党支部委员及小组长的业务学习，提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力，是否具有战斗力，很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析，我们的党务工作者的工作能力还有待加强，特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力，我们计划明年开展更多的针对提高党务工作者的工作能力为目的的活动。
（四）开展多形式的党组织活动，活跃工作氛围。今年我们的党组织在文体方面的集体活动很少，以学习、劳动为主，且没多少新意，支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合，我们开展党的活动计划以公司的经营为中心，多组织团体活动，增强党员的集体荣誉感，引导健康向上的生活情趣，更好地调节工作氛围，让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。
