篇一
一、强化组织，加大学习教育。为切实履行好党风廉政建设的监督责任，查找突出问题，在双节前夕，分公司纪委组织纪委办公室及纪检专业线相关岗位人员，对照中纪委国家监委、集团公司内部通报的15起违反中央八项规定精神典型问题进行集中学习，并将相关资料下发至机关各部室、各党支部进行组织学习，进一步提高广大党员干部思想认识，做到警钟长鸣，拧紧思想“开关”，牢固树立从严治党没有特殊、作风建设没有例外的意识，自觉抵制“小节论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，增强改作风树新风的思想自觉、政治自觉和行动自觉，
二、全面部署，强化风险提醒。切实做好节假日期间纠正“四风”和违反“七条禁令”的专项检查工作，分公司纪委9月28日召开了纪委专项工作会议，会上，机关各专业线、各党支部汇报了3季度纪律教育和联合监督工作开展情况，分公司纪委书记就中秋、国庆双节机关及加油站干部纪律、值班制度和生产运营工作进行了安排部署，要求各部门、各加油站党员干部要增强纪律意识，强化自我约束，自觉遵循“七条禁令”：禁宴、禁酒、禁烟、禁收、禁赠、禁违规用车、禁公款私用，并统一发送了节假日廉洁短信提醒。同时，结合疫情期间防护工作要求，对节假日期间离开工作驻地的员工进行统一跟踪管理，报备随行人员和具体外出行程安排，分公司纪委编辑疫情防护注意事项，统一发送给外出员工，确保节假日期间，疫情防控工作落实到位。
三、明确措施，落实监督责任。为严肃节假日期间干部纪律，在节假日期间，一是强化值班值守。分公司纪委联合生产运营中心值班人员对两级管理人员“七条禁令”的贯彻落实情况进行了抽查和暗访，经随机抽查，节假日期间分公司无违反“七条禁令”情况。二是加强公车管理。9月30日下午，分公司纪委对综合办公室公车封存情况进行了督促检查，经查，所有公车均在下班前自觉封存在公司负一楼停车场指定区域；三是强化纪律教育。分公司纪委将集团公司查处违反中央八项规定精神典型问题和案例转发至机关各部室、各党支部，通过组织生活、周例会、站务会等形式，组织两级党员干部学习，提升党员干部纪律规矩意识，推动公司党委“七条禁令”有效贯彻落实。
节假日期间，分公司纪委值班人员通过电话、微信以及视频扫站等形式进行监督检查，两级干部在“两节”期间值班纪律良好，无缺岗，脱岗现象，无违反“七条禁令”的行为。分公司各片区、各加油站生产经营正常运行，安全、环保、数质量持续受控，员工思想及队伍稳定，未发生重大突发事件、安全生产事件、新闻危机及“微腐败”事件。
特此报告。
篇二
为深入贯彻落实办公厅、国务院办公厅《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》（以下简称《通知》）以及中央纪委、省纪委关于做好节日期间正风肃纪工作的部署要求，进一步严明纪律规矩，强化工作落实，严防“节日腐败”，营造风清气正节日氛围，现将有关事项通知如下：
一、强化政治监督，压实责任督促落实
1. 压实“关键少数”全面从严治党主体责任。严格执行党中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，督促切实扛起管党治党主体责任，把上级部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，把“节点”作为“考点”，认真落实市委十三届二次全会关于“清正廉洁、小心谨慎、接续奋斗”的“清、慎、勤”要求，以管住“关键少数”带动绝大多数，引导广大党员干部廉洁过节、廉洁从政。
2. 督促推动疫情防控责任及措施落细落实。认真落实中纪办发﹝2021﹞5号文件“十个紧盯”要求，建立健全突发疫情防控监督平急转换机制，综合运用“四不两直”督导、监督检查、追责问责等手段，督促各级各部门坚决克服麻痹心理，切实履行疫情防控“四方责任”，牢固树立底线思维，做好科学防控、精准防控各项措施，坚决守护好人民群众健康和生命安全。
3. 督促落实民生领域监管责任。把人民群众的“表情包”当作工作“风向标”，紧盯关爱困难群众、市场保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、维护社会稳定等方面的决策部署，强化跟进监督、精准监督，坚决纠治责任不落实和推进工作走形式、“一刀切”等问题，督促行业主管部门靠前服务、主动作为，着力提升群众获得感。
4. 督促拧紧安全生产责任链条。聚焦危险化学品、交通运输、建筑施工、既有建筑、城镇燃气、森林火险、自然灾害等重点领域，压实各级党委和政府政治责任、领导责任，推动职能部门落实监管责任，企业落实主体责任，深入排查各类安全隐患，完善各类应急预案，提高应急处置能力。
二、坚持问题导向，强化靶向纠治“四风”
5. 紧盯违规收送礼品礼金等“顽疾”正风肃纪。严格执行中央八项规定精神，把“过节不违规收送礼品礼金”作为底线，常态化开展“清风行动”专项督查，严肃查处违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利等突出问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
6. 创新监督方式严肃查处隐形变异问题。借助大数据、信息化等科技手段，在信息综合、数据共享中深入研判分析、精准发现问题，着力查处快递送礼、收送电子红包（虚拟货币）、“错峰”收送礼品礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变道旅游等隐形变异行为。
7. 深入整治形式主义、官僚主义问题。用好“室组地”联动，加强对疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等方面的跟进监督，坚决纠治影响党中央和省委、市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等形式主义、官僚主义问题。
8. 深化整治加重基层负担突出问题。发挥市县镇村四级监督体系和苏州市基层廉勤监督平台作用，及时发现和纠治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开，“指尖上的形式主义”等问题，切实做好为基层减负工作。
9. 凝聚纠治“四风”整体合力。加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享、工作协同，形成上下贯通、左右联动、内外互动的纠治“四风”的工作格局。
三、坚持纠树并举，推动作风建设综合治理
10. 始终保持严的主基调。对节日期间违规收送礼品礼金等顶风违纪问题线索，一律严查严办、快查快办，以“零容忍”的态度巩固作风建设成果。开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，对反复出现、普遍发生的问题深入剖析，督促完善制度，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
11. 坚持监督加压与信任加力并重。严格落实“三个区分开来”，继续用好干事激励担当“1+5”制度体系，深化运用“四种形态”，为面对歪风邪气敢于说“不”、急难险重任务面前敢于说“行”的干部消除顾虑、撑腰鼓劲。
12. 践行厉行节约弘扬新风正气。教育督促广大党员干部特别是领导干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风，带头过紧日子，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。
四、坚持严之又严，加强节日期间自身建设
13. 真心真情关爱困难群众。节日期间，按照《通知》要求精心组织走访慰问、帮扶救助等活动，切实解决干部群众实际困难。
14. 认真落实岗位责任制。加强节日期间安全和保密检查，严格落实节日值班值守和外出报备制度，加强留置场所疫情防控工作，完善应急预案，对重要紧急情况第一时间请示报告、妥善应对，确保各项工作正常运转。
15. 自觉接受最严格的约束和监督。坚持打铁必须自身硬，刚性落实江苏纪检监察干部“八严禁”，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，在守纪律、讲规矩上走前列、作表率。
