浙江平均工资标准,最新浙江最低工资标准新调整

思而思学 2023-11-02 08:50:47

2017年浙江平均工资是多少?下面小编来给大家介绍,欢迎阅读!

  浙江省内11市比较

  杭州收入最高,湖州居第九位

排名

杭州在11个市中居首位;

宁波以34951元居次席;

绍兴以33117元居第三位;

舟山以31870元居第四位,出乎许多人的意料;

紧随其后的是嘉兴,31448元;

温州以30573元仅居第六位。

然后是金华28774元

台州28638元

湖州28280元

衢州20572元

丽水20568元

如果把城镇居民和农村居民分开计算的话,城镇常住居民人均可支配收入排名没有大的变化,最高的依然是杭州,去年前三季度人均可支配收入为42225元;其次是宁波和绍兴,分别为39936元和39649元;舟山和嘉兴分别为37786元和37224元,居第四、第五位;温州依然排在第六位,为36771元。

农村居民的排名则出现较大变化,嘉兴农民最富有,去年前三季度农村常住居民人均可支配收入为24066元;其次是宁波和绍兴,分别为23645元和22899元;杭州以21404元排在第四位;丽水、衢州、金华、温州、台州农村常住居民人均可支配收入均不到2万元。

相关阅读:浙江省工伤保险待遇一览表(数据仅适用于2015年4月底之前)

工伤保险待遇

项目

参照标准

基数

支付渠道

医疗费用

工伤保险住院服务标准、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

按标准报销

工伤保险基金

住院伙食补助费

统筹地区人民政府规定

按标准报销

工伤保险基金

交通、食宿费用

按标准报销

工伤保险基金

停工留薪期内及康复待遇

停工留薪期工资福利

原工资福利待遇(不超过12个月,再延长不超过12个月)

不变

用人单位

辅助器具

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

生活不能自理需要护理

护理待遇

按实际需求

用人单位

一至四级

一次性伤残补助金

一级

27个月

本人工资

工伤保险基金

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

每月伤残津贴

一级

90%

本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额)

二级

85%

三级

80%

四级

75%

五至六级

一次性伤残补助金

五级

18个月

本人工资

工伤保险基金

六级

16个月

每月伤残津贴

五级

70%

本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额)

用人单位(难以安排工作的)

六级

60%

一次性工伤医疗补助金

五级

30个月

统筹地区上年度职工月平均工资(2013年浙江省职工平均工资为44513元)

工伤保险基金

六级

25个月

一次性伤残就业补助金

五级

30个月

用人单位

六级

25个月

一次性伤残补助金

七级

13个月

本人工资

工伤保险基金

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

一次性工伤医疗补助金

七级

10个月

统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险基金

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

一次性伤残就业补助金

七级

10个月

统筹地区上年度职工月平均工资

用人单位

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

生活护理费

完全不能自理

50%

统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险基金

大部分不能自理

40%

部分不能自理

30%

丧葬补助金

6个月

统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40%

本人工资

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

一次性工亡补助金

20倍(2013年度:26955元)

上一年度全国城镇居民人均可支配收入

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇

丧葬补助金

6个月

统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金

配偶每月40%

本人工资

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

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