职工的退休工资由基本退休金和附加退休金两部分组成。其中，基本退休金是指按照职工退休前的基本工资的一定比例计算的退休金；附加退休金则是根据职工在企业的工龄、岗位、职称等因素计算的退休金。由于2024年安庆退休工资最低标准暂未出炉，小编整理了安庆退休工资的最新数据，可供参考。
各市、县人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）要求，经批准，从2023年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。每人每月增加35元。
2.挂钩部分。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算)挂钩。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。二是与本人养老金水平挂钩。按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加。两项挂钩调整部分分别见分进元。
3.倾斜部分。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支。各级财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地区、各单位要高度重视，强化领导，精心组织，加强宣传，确保调整工作平稳进行。各地要提前做好资金安排，确保7月31日前将基本养老金按时足额发放到位，不得发生拖欠。调整退休人员基本养老金工作将纳入对各市政府企业职工养老保险工作考核。工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
1、去社保中心查询：参保人员假如想不起来个人的社保账号，可以带上身份证到有关社会保险经办机构的业务服务厅进行查看;
2、网上查询：登录所在城市的社会保险业务网站，点一下“个人社保信息查询”窗口，随后输入个人有效身份证号码和登录密码，就可以查看;
3、电话咨询：拨通社保综合服务电话，就可以进行咨询和记录查询;
4、委托单位查询：可以委托所属的单位或是小区负责养老金的专业人员查看。
