《党建工作目标责任书》内容涵盖了班子建设、党建活动、组织发展、工作管理、廉政建设等等。下面是关于党建工作的责任书范文，欢迎大家参考。
为贯彻落实中央、省、市、县委和镇党委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，制定本目标管理责任书。
一、全面落实党建工作责任制。制定20XX年度横冲村基层组织建设工作计划，与镇党委签订目标管理责任书。认真落实村党支部书记抓党建工作“联述联评联考”制度。每月召开1次支委会，每季度至少1次专题研究党建工作，经常就党建工作推进情况进行调度。支委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年党建工作调研不少于2次。
二、加强思想理论建设。深入开展、中国梦和宣传教育活动。健全村党支部理论学习制度，每月开展学习不少于1次。深入各组开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立万村网页交流平台和微博(微信)。
三、大力提升党员干部素质。把党性修养和作风养成列为党支部集体学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名两委成员每年至少研读1本经典原著，组织开展好学习交流。党总支书记每年至少为党员干部上1次党课。落实组干部培训工作任务。开好高质量的组织生活会。实施村干部素质提升工程，完成20XX年度农村党员主题教育活动。
四、进一步改进工作作风。制定重大事项“四议两公开”决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市、县委和镇党委各项规定精神。继续抓好26项专项整治和“小四风”问题整治。实行村干部坐班访户和村组干部工作例会制度。 村干部实行上班签到考核和去向告知，每周由党(总)支书记主持召开工作例会，每季度召开村党员、村民组长工作例会。
五、开展党组织强基固本行动。完成村级活动场所建设，规范设置“一厅两栏三室一中心”， 建成“一平台两中心”， 完成便民服务大厅改扩建任务，开展党员分类管理和“党员做表率，群众来监督”活动，组织开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，达到“六有”标准。确定“党员中心户，困难我来助”为村党建创建品牌。
六、开展党员干部“连心”行动。全面落实村组干部例会、“村民说事日”活动。两委成员、党员每人至少联系5户群众，每月至少联系1次。落实党代表“一线询问法”，“两代表一委员”到组活动每年不少于4次。
七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期更新困难党员、老党员台账，开展走访慰问活动，协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。落实党员发展“思而学教育审三公示三票决”制度。实行党组织和党员积分制管理。全面开展“佩戴党徽，亮明身份”活动。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。大力推行党员志愿服务工作。
八、加强反腐倡廉建设。建立农村小微权力运行规范流程，试行“村级工程项目实施管理办法”。落实党风廉政建设各项制度。实行村账镇管。加强党务、居务和办事公开。落实“一案双查”制度。
九、强化工作保障。强化党务工作者素质，从事基层党建工作专职人员不少于1名。推行“三推两试一审”和动态管理模式，择优选拔村级后备干部。组织开展“优秀组干部”评选活动。
一、 全面落实党建工作责任制
1.对照年度目标管理责任书，科学本村制定年度党建工作计划。
2.村党总支部每年开展专题研究党建工作不少于6次。
3.认真落实村党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”， 村干部“双述双评”、村监委述职评议和党员民主评议等活动。
4.严格落实党组织书记抓党建工作“三定四评”。
5.建立党组织书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任
清单“三个清单”，实行月销号机制
6.党组织书记抓基层党建工作述职评议测评优秀率不低于80%，低于60%的诫勉谈话。
二、加强党的思想理论建设
1.党总支开展党性修养和作风养成专题学习不少于1次，引导村两委干部坚定理想信念，增强服务群众意识。
2、严格坚持“三会一课”，每年支部大会不少于2次，党支部和党小组学习每月1次。
3.订阅使用共产党员微信、郎溪先锋微信，党组织书记订阅100%，党员订阅不少于30%。
4.开展“干部能力提升年”活动，村两委干部“干部上讲台”不少于2次、普通党员上党课不少于2次。
5、结合植树造林、清洁工程、防汛抗旱、美好乡村建设等开展每年不少于4次的党员志愿者服务活动。
三、加强基层党组织建设
1. 4月底前完成为民服务中心大楼搬迁。
2.6月底化解村级债务总额的30%以上，其中负债50万元以下的村实现零债务;12月底基本完成村级债务化解工作。村集体经济收入达5万元以上。
3.6月底前，村级只保留村党组织、村委会、村务监督委员会、经济合作组织四个标牌。
4.党务政务村务公开做到规范、按时、具体。
5.开展党组织、党员公开承诺践诺及无职党员设岗定职。
6.大力加强为民服务中心建设，充分发挥网格化平台作用，做实“五个一”直接联系服务群众工作机制。
7、开展“一领域一品牌”服务型党组织创建活动。
8、开展不少于1次农村党员实用技术培训班。
四、抓好干部队伍建设
1.加强村级后备干部建设，培育不少于2名35周岁以下后备干部。
2.推荐符合条件的村(社区)“两委”干部参加村干部学历教育。
3.全力推进“一村一品”，做大做强花卉苗木产业，提升村干部的发展致富能力。
4.明确1名党总支成员担任党建文书，并到乡镇挂职1-2个月，跟班学习农村基层党建工作业务。
5.开好高质量的组织生活会。
五、实施党员干部“连心”行动
1.继续抓好城乡结对共建工作,城乡联合党组织开展活动不少于2次。
2.坚持开展开门接访和带案下访开活动,做到小事不出组,大事不出村。
3.继续开展“党建带群建，合力抓创建”等活动。
4.广泛开展“最美家庭”、“十星文明户”、“身边好人”等评选活动，引领党员群众投身于文明创建、美好乡村建设。
5.继续抓好“一事一议”、民生工程，加大投入力度，解决群众生产生活的热点难点问题。
6.做好扶贫工作，确保年底建档立卡贫困户13户25人全部脱贫。
7、大力实施党群连心议事，严格落实“四议两公开”，完善“片处+党小组长(党员中心户)+村民理事会”工作机制。
六、加强党员发展教育管理
1.继续开展“党员先锋岗”和“党员示范窗口”活动。
2.推行党员记实管理，建立党员管理“红黄榜”办法，积极稳妥开展不合格党员处置工作。
3.加强流动党员管理，健全流动党员台账，发放《流动党员证》全覆盖。
4.严格40岁以下的达到75%以上，高中以上学历的达到80%以上。
5、农商网发布信息每月不少于4条。
6、抓好万村网页维护和更新工作，每月更新不少4次。
7、加强党员电教，确定集中学习和定期开放时间，每月播放时间不少于8小时。
七、加强党风廉政建设
1.继续严格执行村级零招待制度。
2.每年组织开展不少于2次廉政教育警示学习，提高村组干部廉洁自律和奉公守法意识。
3、进一步规范村级财务管理，严格落实村账镇管制度。
八、落实完成镇党委交办的其他党建工作任务
本责任书内容将按党务公开的要求向社会公布，接受各级党组织、党员和群众的监督。镇党委年中将对各项目标管理任务落实情况向社会公布。镇党建工作领导小组采取定期调度、随机调研、年终检查等方式进行考核评估。
按照机关党建工作要求，根据20XX年机关党委与支部党建工作责任书内容，为确保党建工作任务落实，支部与党员签订责任书如下：
一、工作任务
1、积极参加机关党委、支部组织的“两学一做”等机关党建活动，落实领导干部、支部书记(支委)和党员代表讲党课，党员按要求记学习笔记，参加4个专题讨论，撰写体会文章或交流发言书面材料不少于4篇。
2、严格按照要求参加组织生活会和民主评议党员活动，认真开展批评和自我批评，按要求撰写对照检查材料，民主生活会、组织生活会和民主评议党员不缺席。
3、积极参加五型机关党组织、标准化党支部、示范支部建设和党员八带头、志愿服务、结对帮扶等活动，纪实手册填写齐全，带头作用发挥的好，积极参加工商服务标兵、监管执法能手、消费维权卫士、优秀党员、巾帼建功标兵、三八红旗手等创先争优活动。
4、遵守党纪党规，加强作风建设，杜绝五股歪风和慵懒散病，带头依法行政、廉洁奉公，带头遵守单位一切规章制度，按时交纳党费。
5、积极工作，努力创新，圆满完成岗位工作任务和组织交办的工作任务。
6、领导干部一岗双责落实好，重视分管科室和所在支部党建和党风廉政建设工作。
二、检查考核
1、支部分半年和全年两次对党员参加党组织活动情况进行考核，考核结果作为对党员干部业绩考核和表彰的重要依据。
2、支部每年对党员八带头纪实手册检查评价不少于两次，对表现突出的党员要总结材料，大力宣传。
3、实行党员参加活动签到制，党员学习笔记、心得体会要检查、上墙公示。
4、党员不参加支部活动、不缴纳党费，依规依纪严肃处理。
支部书记：
党 员：
