坚决落实党风廉政责任制，加强反腐倡廉工作。在全体党员干部中落实党风廉政责任制，签订责任书，加强反腐工作，遇到腐败现象坚决查处绝不姑息。下面是思而学教育网小编整理的乡镇2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，欢迎大家阅读!
为全面落实中央、省、市、县关于落实党风廉政建设的有关会议精神，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”，经研究，特制定本实施方案。
一、 指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入系列重要讲话精神，认真落实中央纪委七次全会和省、市、县纪委全会部署，按照县十二次党代会要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，加强纪律建设，深化标本兼治，狠抓责任落实，从严管好队伍，深入整治“四风”，营造山清水秀政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
二、工作内容和要求
(一)落实“两个责任”，务求实效。
推动全面从严治党，把党组主体责任突显出来，把纪检组的监督责任聚焦起来，发挥各方面力量，督促班子成员履行好“一岗双责”，按照“两个责任”工作纪实认真开展工作，形成层层抓好责任落实的格局。以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，经常性召开党风廉政建设专题会议，强化工作措施，建立健全工作责任机制，促进各项任务的贯彻落实。坚决维护党的政治纪律和政治规矩，纠正不作为、乱作为、不担当、不负责的不良风气，深入开展“四风”问题的整治工作，大力发扬求真务实、真抓实干的精神，以认真负责的工作态度推动我县的农业发展。
(二)强化自身建设，改进作风。
结合实际积极开展 “治陋习、树新风”深化作风建设年主题活动，突出农业农村工作重点，认真解决干部职工在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。提倡勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效，形成工学结合的风气，民主讨论的风气，艰苦奋斗的风气。要增强事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神，兢兢业业地做好工作，把精力用在务实、为民、清廉上。要深入基层、深入农村，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，切实解决工作不担当、推难题等问题。增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，正确对待地位、权力和自身利益，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，反对讲排场，比阔气，铺张浪费。服从大局，从严要求，标本兼治，切实抓好作风建设“十条禁令”的贯彻执行，从整体上加强和改进干部的作风建设。
(三)坚持宣传教育，增强意识。
通过日常教育与集中教育相结合，正面教育与反面教育相结合的方式，要把教育形成常态化，不断创新教育方式，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、利益观和的荣辱观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，深入开展理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党章党纪条规和国家法律法规教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，大力加强廉政文化建设，积极组织和开展有益的文体活动。
(四)不断完善制度，规矩办事。
进一步健全和完善单位内部各项规章制度，形成用制度管人、按制度办事的机制，从制度上保证领导干部廉洁从政，不断增强制度的约束性和纪律的严肃性。同时，采取有效措施，把反腐倡廉制度的贯彻落实作为大事来抓，做到制度的贯彻落实与经济工作和业务工作相统一，制度的贯彻落实与年度目标相适应，制度的贯彻落实与思想道德建设相结合，制度的贯彻落实与制度落实情况的定期或不定期督促检查相协调。
(五)深入专项整治，强化监督。
认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，坚持党要管党、从严治党的方针，强化监督意识，重视党章和党规党纪的学习，带头维护党章和党内条规的权威，做自觉接受监督的表率。积极开展好各项专项整治活动，完善监督机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，构建农业项目上级监督、部门监督、舆论监督、社会监督、群众监督五道防线。认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持农业项目村务政务公开，健全完善公开的内容、形式、程序和监督保障措施，严格责任追究，保证公开的全面、真实、公正，建立与新农村相适应的农村基层党风廉政建设长效机制。
三、工作措施
1、领导机制。加强党风廉政建设，成立由党组书记、局长任组长，其他分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，落实工作责任，将党风廉政建设纳入干部目标管理中，做到党风廉政建设工作与农业农村工作同部署、同落实、同检查、同考核，一级抓一级，层层抓落实。
2、责任机制。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，纪检组长负监督责任;领导班子其他成员根据分工，按照“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各股室负责人对股室内党风廉政建设负连带责任。
3、督查机制。领导班子要切实履行职责，对农业局的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。要认真检查党的路线、方针、政策和民主集中制的落实情况。要检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况。要提高党员领导干部民主生活会的质量，针对自身存在的问题和党员群众提出的意见认真进行整改，并且落实到位。
4、奖惩机制。党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对模范执行廉政制度、党风廉政建设和勤政工作卓有成效的责任单位和个人要予以表彰;对在党风廉政建设和反腐败工作中不认真履行职责的领导干部，进行责任追究。
为保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，按照中央及省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合公司实际，现就班子成员党风廉政建设责任制分工规定如下：
一、领导班子的主要职责：
(一)对公司党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，结合工作实际，研究制定具体方案和措施，明确分工，落实责任，组织实施。
(二)传达贯彻区委、区政府及区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示和部署，制定工作计划并组织实施。
(三)坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善党风廉政建设的惩防体系、“3+X”立体互廉网建设。每半年至少安排一次反腐倡廉专题学习，每半年至少研究一次党风廉政建设状况。
(四)切实抓好班子成员的党风廉政建设工作，深入贯彻“三重一大”集体决策制度，坚持民主集中制，遵守廉洁自律各项规定，做好清正廉洁的表率。
(五)加强对党员、干部的日常管理和监督，认真落实民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度。
(六)严格执行《党政干部选拔任用条例》和组织人事工作纪律，防止用人上的不正之风。
二、班子成员责任分工：
(一)党委书记、董事长、总经理 孙利军
1、对全公司党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，对领导班子的党风廉政建设和廉洁自律负责，同时联系区地铁建设服务中心的党风廉政建设和反腐败工作。
2、向上级机关报告履行党风廉政建设主体责任和履行“第一责任人”职责情况。
3、严格按照《党政干部选拔任用条例》做好公司干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风。
4、健全完善财务制度，进一步加强资产管理、三公经费管理，加强对投资项目、工程建设项目、专项资金等工作的管理，负责财务方面的专项治理工作。
(二)党委委员、纪委书记 顾立军
1、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
2、贯彻落实各项纪检监察工作，抓好机关作风、效能建设、腐败行为的调查和处理。
3、联系公司办公室、组宣部(人力资源部)、监察室的党风廉政建设和反腐败工作，并负分管责任。
(三)党委委员、副总经理 任文祥
1、积极参与和组织协调全公司的党风廉政建设和反腐败工作。
2、联系公司前期部的党风廉政建设和反腐败工作，并负分管责任。
(四)党委委员、副总经理 金伟钧
1、积极参与和组织协调全公司的党风廉政建设和反腐败工作。
2、联系公司物业开发部的党风廉政建设和反腐败工作，并负分管责任。
(五)党委委员、副总经理 孔乐
1、积极参与和组织协调全公司的党风廉政建设和反腐败工作。
2、联系公司工程管理部、财务融资部(经营管理部)的党风廉政建设和反腐败工作，并负分管责任。
