推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强党的建设的一项长期任务，也是当前的重大政治责任。下面是关于两学一做制度化常态化发言材料，欢迎大家参考!
昨天上午，全省召开电视电话会议，部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。市委书记李乐成在襄阳分会场讲话时强调，要按照中央和省委的要求和部署，坚决把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大的政治任务抓好落实。
李乐成指出，“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。要突出学习重点，引导广大党员深入学习党章党规，深入系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略;创新学习形式，利用“汉江创客”微信公众号、党建网站和本支部党员交流学习微信群等平台，把学习教育融入平常、抓在经常。广大党员要抓住“做”这个关键，在深化供给侧结构性改革、绿色发展、脱贫攻坚、自贸区建设、维护社会大局和谐稳定等方面，敢担当、善作为，特别是在当前全国文明城市和综治“长安杯”创建中，广大党员要站出来、冲上前、带头干。
李乐成强调，要坚持问题导向，抓好广大党员理想信念问题的整改、基层党组织薄弱问题的整改、党内政治生活不规范问题的整改，坚决杜绝口头落实、纸上落实。要层层压实责任，各级党委(党组)要切实履行主体责任，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为中心工作专门研究部署;党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人责任，从严从实抓好学习教育;党员领导干部要发挥“关键少数”的作用，坚持率先垂范、以上率下。要根据不同领域、不同类型党组织和党员的特点，明确不同目标、不同方法、不同措施，把学习教育任务具体化、精准化、差异化，提升学习教育的实际效果。要严格监督考核，把“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况作为作风建设检查的重点，对于推进落实不力，搞形式走过场的，要严肃批评，追责问责。
4月20日，中国石化集团公司召开党组扩大会，关于“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示，刘云山、赵乐际同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话，以及郝鹏同志在国务院国资委贯彻落实中央企业党建工作责任制实施办法座谈会上的讲话。中国石化集团公司党组书记、董事长王玉普主持会议，要求各级领导干部认真学习领会，贯彻落实重要指示精神，坚持以上率下，强化责任担当，真正走在前列、当好表率，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
党组副书记、副总经理李云鹏，集团公司领导王志刚、焦方正、凌逸群、刘中云、李勇出席会议。
王玉普要求，要认真学习领会，贯彻落实重要指示精神，进一步提高政治站位。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是全面从严治党的战略性、基础性工程。《中央企业党建工作责任制实施办法》，是中央企业管党治党的重要制度安排，是落实全国国企党建会精神的重要实践成果，对于中央企业坚持党的领导、加强党的建设，落实全面从严治党要求，具有十分重要的意义。我们要进一步强化同以*同志的党中央保持高度一致的政治自觉，进一步强化用系列重要讲话精神武装头脑的思想自觉，进一步强化打造践行治国理政新理念新思想新战略重要阵地的行动自觉，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，在企业改革发展中不断强化作表率、当先锋的责任担当。
王玉普要求，要坚持以上率下，进一步强化责任担当。贯彻落实两个座谈会特别是重要指示精神，各级领导干部要率先垂范、以上率下，一级带着一级学，一级做给一级看，真正走在前列、当好表率。一要带着问题先学一步、深学一层。各级领导干部在学习上要有更高标准、更高要求，要带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党组和各部门、各单位中心组学习，要按照中央推进“两学一做”常态化制度化要求，在原有学习计划的基础上，有针对性地调整充实学习内容，切实增强学习效果。二要立足本职敢于担当、积极作为。要坚持和弘扬“严细实”优良作风，把“学”和“做”贯穿履职尽责全过程，敢于担当、干事创业，努力创造经得起实践检验的业绩。特别是在爬坡过坎、攻坚啃硬的关键时期，要敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，推动改革发展不断取得新突破。 三要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。党组层面要根据《中央企业党建工作责任制实施办法》，拟定责任清单和任务清单，做到责任主体明确、责任内容清晰、责任履行到位。总部机关层面要发挥好机关部门的职能作用，推动总部机关带头履行党建工作职责，增强管党治党合力，构建齐抓共管的“大党建”格局。企业层面要持续开展全覆盖的党建工作考核，注重党建工作考核结果运用，真正形成定责明责、履责考责、问责追责的闭环责任体系。
王玉普要求，要突出重点任务，进一步抓好工作落实，推动集团公司党建工作取得新的进步。要抓紧制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》。要积极推进“党建入章”工作，今年内要全面完成。要大力加强干部队伍建设，选优配强直属单位领导班子，不断优化干部队伍结构;同时进一步完善选人用人制度，树立正确用人导向，激发干部队伍活力。要筹备开好基层党建工作推进会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要切实加强党务干部培训，力争用3到5年时间使党务干部队伍的能力素质有明显改善。要推动党建与中心工作深度融合，凝心聚力抓好拓市场、降成本、调结构、抓改革、强基础等重点工作，确保完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
