个人查摆产生问题的原因剖析材料(三篇)

思而思学 2023-11-01 07:02:01

篇一

一、查摆问题

1.征求意见和谈心提出的问题。多组织当日活动,宣传党的先进思想;灵活运用党组织活动平台,组织形式多样的党课学习;加强对的学习;加强对职工的培训力度,提升培训效果;加强党员管理,严抓党员学习,监督党员行为;加强对培训工作的管理和指导;多对非党干部进行帮助教育促进思想进步。

2.自身查摆的问题。政治思想方面:一是在理论学习不足,对于政治理论学习在思想上重视不够,导致学习效果不好,思想进步赶不上党建理论发展的步伐;二是学不深不透,学习过程中摘记的多思考的少,没有把同自己的工作实际有机结合,政治学习成果不能对实际工作有效指导,在党员学习讨论中不能很好的运用政治理论解读党的思想,这在这次征求意见和建议中,大家也在这方面给我提出了意见建议。精神状态方面:一是在思想上产生懈怠对安全敏感性不足我们段2018年发生多起事故,暴露出职工素质严重不足,但是在培训工作上没有力度、缺乏效果、少有措施;二是全局意识不强,从自身出发、从本职出发想问题、定措施,对集团公司、段做出的一些的重大决策理解不透、跟不上,如“三个回归”要求就落实不快、不彻底、转变慢。工作作风方面:一是工作作风不实,对车间的工作要求部署多检查少考核更少,没有跟踪到底如3月职培部检查双吉车间培训工作,资料不齐全,没有事先检查发现;二是在履行“一岗双责”抓党风廉政建设上抓得不紧、不深入,如2018年11月党风廉政总结由于到北京交大学习没有及时上报,干部党风廉政提醒提示有时不及时、空洞等。

二、原因剖析

1.共产党员的理想信念不坚定。政治理论学习是提升政治觉悟、树立正确的价值观、人生观的重要途径,但是自己学习成效不明显,对没有深刻的认识,知识觉得干好自己的本职工作就是为铁路现代化建设事业贡献自己的力量了,就是做好了党建工作,在学习上放松了要求,学习的自觉性、主动性不强,没有把学习效果作为主要目标去抓学习、去提高认识、去淬炼灵魂。没有充分认清党员干部只有不断地加强政治理论学习,才能坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,才能不断提升自身的党性修养,才能紧跟时代步伐,做到向党中央看齐,发挥党员作用,从而放松了对自己理想信念的提升和世界观的进步。

2.共产党员的宗旨观念淡薄、群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。我作为一名党员干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。把自己等同于一名普通的党员、一般干部,放松了自己思想上对党的宗旨意识的执行,弱化了群众观念。对大家关注的问题缺乏深入的了解,不能及时也不关注掌握职工群众的思想、工作等实际情况,不能去调动职工群众的积极性、主动性和创造性,没有把职工群众的事真正放在心上。正是由于争先意识薄弱、担当精神缺少、群众观念弱化,才造成了作风方面出现了问题。

3.共产党员的政治纪律性不强、工作干劲不足。剖析自身存在的主要问题,根本原因就是共产党员的政治纪律性不强,致使工作干劲不足。对待工作有时抱着应付了事的态度,上级怎么安排就怎么布置,走捷径,不能投入精力把事情做好,工作质量低、效果差,把自己混同于一般的干部,没有以更高标准要求自己。作为一名党员干部,应当身先士卒、开拓进取,扑下身子,放下架子,有针对性地、创造性地开展工作。正是由于政治纪律性不强、缺乏创优争先精神,导致工作干劲不足、工作效果差。

三、整改措施

1.加强政治学习,不断提高政治觉悟。高质量完成月度政治理论学习计划,学必有所得。加强“两学一做”学习,深入学,深入学习党章、党规,发挥党员作用。保证学习时间,通过自学、党员大会学习、党课学习,不断提高自身政治理论水平和业务能力。

2.严守纪律、规矩,落实好各项工作任务。认真学习并遵守党章和纪律处分条例各项规定,结合实际把工作落到实处。认真学习贯彻落实集团公司党委书记、董事长单立军同志工作会议的讲话及“三会”精神,落实集团公司和段各项工作要求,加快思想转变,紧跟上级步伐,完成各项任务。以更大的决心、更大的气力,全面开展工作,不怕累、不怕难,不等、不靠,已政治为统领,全面开展各项工作。

3.转变工作作风,提升工作效果。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,牢固树立大局意识,深入现场、深入到职工群众中,广泛听取职工群众的意见和建议,关注热点,关注重点,做工作一抓到底,不虎头蛇尾,追求实际效果。

4.以身作则,做到率先垂范。从基础做起,落实“三个回归”要求,紧抓“四条主线”,进一步强化党建工作,搞好基础管理,守住安全底线,不碰“红线”,坚决守住政治红线和职业底线,努力提升职工技术业务素质,广泛开展“学技练功”活动,抓实职工培训工作,坚持正激励措施,练好“一招一式”基本功,引导职工发扬“小东精神”,用良好的政治素养、职业道德和企业精神,做好各项工作。

5.落实党风廉政制度规定,履行 “一岗双责”主体责任。落实党风廉政责任,坚持党风廉政规定和案例学习,坚持对分管人员进行党风廉政提醒提示教育,坚持党员大会党风廉政教育,压实全面从严治党主体责任,使党员、干部知责、明责、守责、担责,推进落实“一岗双责”主体责任,加强引导,严管厚爱,保持工作务实、风清气正。

篇二

一、存在的问题及表现

1、在思想政治方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习,自觉地在思想上政治上行动上同以*同志的党中央保持高度一致。但对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、精神状态方面

一是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题,思考不多,研究不深,创新不够,办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次分析、思考不够,怕工作失误,冒风险、担心踩到红线,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的

冲劲和进取上进的动力不足。二是攻坚克难方面。虽然能够担当起责任,在分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在某些工作协调解决中紧紧停留在严格执行公司党委的要求上,模范带头

发挥不够充分。三是谋在先的工作做的少,被动接受安排工作的做的多的问题较为突出,习惯于凭经验,按套路想问题办事情,对深层次问题解剖不够主动,对工作缺乏干劲,锐气不足,被动应付,标准不高,把关不严。

3、工作作风方面

一是工作中深入基层不够,联系群众不够紧密。与党外代表人士实际沟通交流较少,提取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象,八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定的精神问题没有起到很好带头作用,特别是身边不良风气,重视不够。

二、产生问题的原因分析

1.思想理论学习不够到位。结合工作实际,总强调任务重、事情多、工作忙,总觉得业务工作落实更重要,对党的十九大精神、深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的理论学习不够,许多时候浅尝辄止。同时,学习计划落实不严格,理想信念教育坚持得不够,经常没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起,学习的实效性不强。

2.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人、怕伤面子,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题,根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距,没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线,没有把党的纪律当成铁律。

3.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏,工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、不惹人,少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时,对一些重大项目工作的的细节把关不够严格,后续督促、检查、问责不够及时严厉,使一些项目、一些事情落实不到位,不能满足基层群众要求。

三、今后的改进措施

针对查摆的问题和原因剖析,结合实际,切实履行好自身职责,不断推动各项工作再上新台阶。

一是牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

二是改变作风、强化责任,提高服务能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。树立强烈的责任意思、深入实际、

三是深入基层,想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维,模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平。

篇三

按照公司党委统一部署,本人认真对照《准则》和《条例》,着重从理想信念、政治纪律、作风等六个方面查找存在的突出问题,结合自身思想和岗位实际,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

一、党性分析情况

1、政治合格方面。本人能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上能够自觉与党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性还是不够强。

2、执行纪律合格方面。个人能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,听党指挥,有较强的组织观念,能够做到言行一致。

3、品德合格方面。能用共产党人标准要求自己,能够继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,但与先进人物相比,有一定差距。

4、发挥作用合格方面。能够正确对待组织分工,履职尽责,在工作岗位上发挥应有作用,做到敢于担当,勇于负责。

二、查找存在问题

围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面治党责任等六个方面,本人深入查找问题:

1、理想信念方面。主要在理论学习和深入思考上坚持不够。一是对理论知识学习坚持不好,有时对党和国家的新理论、新实践、新成果学习、运用不够。二是政治理论学习自觉性有待提高,仅满足于一般性了解,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。

2、政治纪律和政治规矩方面。政治纪律性还有待加强。有时把行动上不出格等同于政治上合格。有时对社会上消极议论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。

3、作风建设方面。面对公司现有的状况和工作机制,虽从内心想尽力做好、管好分管业务工作,但常感到“力不从心”,工作方法需改进,畏难情绪需克服。

4、担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,有时存在急躁现象。

5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,但对于政治理论学习,有时缺乏对学习内容更深入思考,存在就事论事的现象。

6、落实全面从严治党责任方面。能够落实“一岗双责”制度,把抓工作和落实全面从严治党责任结合起来,但有时认识上还不深刻。

三、今后的努力方向和整改措施

1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉同党中央在思想上、政治上保持高度一致,牢固树立担当意识和责任意识。进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,面对新形势、新问题,勇于化解难题,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。通过学习,坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,切实做到学以立德、学以致用。

3、进一步改进作风,增强宗旨意识。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。

1、工作错误产生问题的原因剖析材料(精选三篇)

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以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

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