党员作风方面存在的问题及整改措施 1
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还
做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围
的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
党员作风方面存在的问题及整改措施 2
整改总结党的群众路线教育实践活动的重点是认真抓好整改落实,进入整改落实阶段以来,我结合在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”问题及提出的努力方向和整改措施,认真研究制定了个人整改清单,把整改事项分为立行立改、持续整改、长期整改等事项,从能够马上做的事情做起、从急需改的事情改起,目前所有整改事项已经全部整改到位,取得了一定的成效.现将个人整改工作情况总结如下:
一、整改情况
通过认真归纳概括收集到的意见,共梳理出整改事项20条,其中:形式主义7条,官僚主义7条,享乐主义4条,奢靡之风2条.主要解决的问题集中在①在形式主义方面:主要解决学习流于形式,浮在面上、理论指导实践有差距、运用调研成果指导工作不到位、工作布置多,跟踪督导和检查少等存在问题.②在官僚主义方面:主要解决联系群众不紧密、工作作风不扎实、听汇报多,亲身落实少、安排工作与基层实际结合不紧等存在问题.③享乐主义方面:主要解决工作不敢碰硬、不敢担当、怕得罪人,创新意识不强、缺乏进取精神,存在特权思想、吃苦精神不强等方面的问题.④奢靡之风方面:主要解决超标准接待、公车私用、办公纸张、水、电等日常办公用品浪费问题.
二、整改措施
一是严格遵守党的政治纪律和组织纪律.主要是进一步加强政治理论学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观、政绩观、权力观.以延安精神和焦裕禄精神为标准要求严格自己,强化党性修养,按照提出的“三严三实”的要求,做一个襟怀坦荡、诚实正直的共产党员.认真履行工作职责,积极与班子成员交流沟通,加强班子民主集中制建设,增强民主意识.坚持领导干部述职述廉、谈心谈话、民主生活会制度,继续坚持重大问题集体决策,分工负责抓落实制度.
二是在严格贯彻执行中央八项规定.主要是严格按照中央八项规定要求,进一步健全和完善各项机关管理制度,深入推进机关效能建设,严格执行“三公”经费的开支管理规定,加强对车辆、资产的管理,提倡勤俭节约反对铺张浪费.建立健全并严格落实结对帮扶、蹲点调研、随机调研等制度.我本人坚持每月至少抽出4天时间到基层一线和扶贫联系点调研,经常深入到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方,进行“民生体验”,了解群众所思所需,沉下身子和他们交朋友,拜他们为师,为他们办实事、解难题.提倡开短会、讲短话,缩短会议时间,会议从简.严格控制发文数量、篇幅,精简简报、调研报告等.
三、持之以恒加强政治理论学习.继续抓好政治理论学习,在安排好自学的基础上,积极参加集中学习和交流,并结合工作实际积极开展讨论,进一步把思想认识统一到中央和省、市、局党组的决策部署和要求上来,进一步鼓舞工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念.在学习中,自己学完了必学篇目,对重要文章进行了反复学习,记笔记2万余字,写心得体会5篇.
四、按照整改方案推进整改进度.认真研究制定了个人整改方案.以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见建议以及领导班子和个人的对照检查材料为依据,认真进行了分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,明确了具体整改措施和整改时限,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点事项.多次在班子会上进行讨论和督促整改进度,保证整改方案具体落实到位.
五、建立整改工作责任制.为了确保局领导班子整改方案的落实,局党组对领导班子整改事项按照班子成员分工进行了责任划分,明确了分管领导、责任科室和整改的监督保障机制.对每一个整改事项,都有具体的整改措施、目标要求、完成时限,根据整改台帐,跟踪整改进度,为整改任务的落实奠定了坚实基础.
三、持续深入推进,作风建设永远在路上
虽然“四风”整改工作取得了一些成效,但我深知自己对照教育实践活动的要求,对照党和上级领导的期望,对照人民群众的期盼还存在一定的差距.在下一阶段的工作中我将按照“作风建设永远在路上”的要求,结合党员领导干部“三严三实”新标准,进一步加强
学习,提高自身党性修养;进一步深挖问题,坚持整改;进一步狠抓制度建设,完善长效机制.坚持问题边学边改、即知即改,巩固整治效果,总结整治经验,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果.
党员作风方面存在的问题及整改措施 3
开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报研究生工作部党委认真贯彻中央、贵州省委和学校党委的要求,结合自身实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设,确保取得实效.
领导班子牢记“打铁还须自身硬,作风建设永远在路上”的教导,从四个方向进行整改.一是深挖思想根源,坚定理想信念.二是强化宗旨意识,紧密联系群众.三是坚持闻过即改,整治“四风”顽疾.四是加强班子建设,提高执行能力.五是遵守师风师德,做到为政清廉.六提振昂扬斗志,开创工作新篇.
(一)深挖思想根源,坚定理想信念.
一是强化理论学习,提高理论素养.坚持和完善相关学习制度,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定.坚持和完善党委班子每月一次的集中学习制度、建立党员尤其是党员领导干部理论学习考评机制.重点学习深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,系列讲话,自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑,补好精神之钙,筑牢思想之魂.努力实现思想观念和思维方式的新
突破、工作作风和工作方法的新转变.二是加强党的基本理论和基本规范的教育.坚持和完善党委书记讲党课制度;运用高校优势,强化理论研究,加强“学习型”党组织建设;突出领导带头参加“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等活动,加强党内政治生活的锻炼;继续开展“党旗飘扬”活动,依托贵州红色资源多的优势,用体验式方式开展多样化的党性教育,使精神得到充实,境界得到升华;继续深入开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先进人物为榜样,对照先进查找差距,提高党性修养.以把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法,转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力,推动科学和谐发展.
(二)增强宗旨意识,紧密联系群众.
一是要牢固树立了为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念.坚持以人为本,时刻把群众利益放在首位,自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,坚持问政于民、问需于民、问计于民,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,同时也要注意方式方法,争取把好事办好,把实事办实.领导要经常性接待来访,广泛交心谈心,要求领导进学生宿舍、进班级、进活动、进课堂,拉近与
学生的距离.二是要进一步转变工作作风.干事业要有激情,不能安于现状,不求进取,自我感觉良好;工作中要有责任意识,不互相推诿,不能遇到矛盾绕道走,遇到困难就退缩,遇到问题不能坚持原则,息事宁人.从制定规则、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,党政主要负责人以身作则,严于律己,做出表率,用自己的模范行动带动和推动领导干部作风建设.坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪.
(三)做到立行立改,整治“四风”顽疾.
一是坚持闻过即改.继续巩固已取得的成果,从思想观念和行为方式上反对“四风”,绝不走过场,反对旧习惯、倡导新观念.不定期对贯彻落实中央八项规定和省委十项规定的情况进行检查.进一步整顿文风会风,建立和完善行文程序规范,坚持少开会、开短会、讲短话;实行“三公经费”使用情况公开制度,接受群众监督;开展领导干部工作和生活待遇规定情况专项检查,纠正超标用房等情况;开展研究生教风学风检查,以良好的作风带动提升教风和学风水平提高.二是要建立反对“四风”的长效机制,防止一阵风.坚持设立意见箱等有效形式,
持续接受老师和同学的检举意见,发现一起整改一起;建立回馈回访制度,对老师和同学反映“四风”问题要实行回复和回访,建立满意度调查并建档;坚持开展反“四风”的教育活动,以起到警示作用,让每个党员干部人人警醒,防微杜渐,做到慎独慎微.
(四)加强班子建设,提高执行能力.
干部作风整顿活动个人查找问题清单1近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析，深感离党的要求还有差距，望各位同仁予以帮助和批评，以利于我加强自身作风建设。一、存在的主要问题1、理论学习不够，政...查看更多
一、存在的主要问题1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。二、整改措施1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，...查看更多
个人作风整顿活动个人查找问题清单 1开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要状况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公同事的指导帮忙下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的...查看更多
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工作作风自查报告(一)：自从开展干部作风整顿建设以来，我能够按照区和本部门的安排，进取参加学习，认真查找问题。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。一、工作中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，异常是对“三个...查看更多
个人工作作风方面存在问题整改台账 1一、存在的问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧...查看更多
范文一一、基层党员干部作风方面存在的突出问题十八大以来，中央不断加强党员干部作风建设力度，取得了明显成效。但也必须清醒地认识到，一些基层党员干部在作风方面仍存在突出问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨意识、群众观念淡薄。一些基层党员干部淡忘了全心全心为人民服务的宗旨，漠视群众利益，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。一些权责部门存在官僚作风和衙门习气，“门难进，脸难看，话难听，事难办”，...查看更多
篇一广大基层干部,既是党的各项方针政策在基层宣传贯彻落实的具体执行者，又是农村经济社会全面发展、稳定和农民致富奔小康的组织者和服务者，更是引领一方科学发展的实践者。他们与基层群众联系最紧密，关系最密切，他们的作风直接关系到党和政府的形象，关系到党的事业和农村工作的发展,关系到科学发展观在基层的贯彻落实。结合日常工作实践，就基层干部作风方面存在的问题、原因与对策，做粗浅探讨。一、基层干部作风方面存在...查看更多
近几年来，通过加强对机关人员的素质教育，开展一系列的行风、政风评议活动，机关作风建设有很大的改变，但在个别单位和部门也存在不少问题。最令群众和基层不满意的仍然是形式主义、官僚主义的顽症以及各种腐败现象。表现在学风上浮躁，会风上枯燥，领导作风急躁，工作作风粗躁（糙），生活作风轻躁，归根到底是思想作风骄躁。既损害了机关形象，也损害了政府形象。在新的形势下，加强和改进机关作风建设具有特别重要的意义。怎样...查看更多
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一是要坚持好民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平.重新制定并完善部党政联席会议制度,进一步明确党政联席会议职责范围,进一步强化集体领导观念.二是要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,落实工作责任制.对重要工作,要征求分管领导意见,建立班子成员间经常性相互协商、沟通机制,促进相互理解.党政主要负责人每学期至少与分管领导深度谈话一次,党政一把手每学期也至少深谈一次,使班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,增强班子活力,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子.建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍,不断增强班子的凝聚力和战斗力.三是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.建立党委成员对口联系党支部制度.每年组织一次支委培训,加强党章学习小组的管理,定期组织入党积极分子学习培训,每年制定党员学习教育计划,把好党员发展入口关和入党后的教育关;坚持召开支部书记例会,及时传达上级有关精神,通报学校有关工作,部署党建工作,及时了解基层情况;严格执行组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争.四是行政工作要提高工作效率,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,作为学校研究生教育的职能部门要提前掌握信息、了解研究生教育的发展趋势、了解国内外研究生教育的现状,为学校制定研究生教育政策做好参谋和助手的作用.努力服务师生,推动各项工作取得实效.
