党的纪律涉及党内生活的各个方面，具体包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、经济纪律、群众纪律、人事纪律、外事纪律等，其中最重要的是党的政治纪律和组织纪律。
党内监督,是党的上下级组织、党员互相监察督促。其方针是,施教于先,施法于后,特别是对领导干部,使之少犯或不犯错误,防止使小错铸成大错,即使犯了错误,也能很快纠正。党内监督的任务,是以党章和党内政治生活的其他有关准则规范和约束全党,保证党的各级组织和党员,尤其是党员领导干部,按章办事,防止和抵制党内各种不良倾向的发生,揭露和纠正一切损害党的优良传统、违反党纪国法的行为。党内监督的重点,是党员干部,特别是各级党员领导干部。这是因为党员干部,特别是各级党员领导干部,是党的事业的骨干,在物质文明建设和建设中,起领导带头作用。加强对他们的监督,推动他们不断提高政治、业务素质,严格按党的各项规章制度办事,党的事业就会兴旺发达。
党内监督的形式 党内监督的形式,主要包括:实行党的集体领导制度。凡是涉及党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,干部的重要任免、调动和处理,群众利益方面的重要问题以及上级领导机关规定应由党委集体决定的问题,应该根据情况分别提交党的委员会、常委会或书记处、党组集体讨论决定,而不许由个人专断。严格党的组织生活会议制度。是指党员按时参加所在支部的党员大会和党小组会的组织生活会议制度。严格党的组织生活制度,是党组织对党员进行经常性监督的重要方法,也是加强党员管理,促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施。坚持领导班子民主生活会制度。党员领导干部参加党委(党组)单独召开的民主生活会,有利于加强领导班子成员的自身建设,有利于及时解决领导班子中存在的问题,增强团结,加强集体领导,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,不断改进领导工作,提高领导水平。定期民主评议党员领导干部的制度。由党的组织定期召开民主评议会,吸收所属范围内的党员代表(也可以吸收群众代表)参加,对领导干部的德、能、勤、绩进行评论,重点考察干部对待党的路线、方针、政策的态度及工作实际成绩。建立党员领导干部任期内工作评价鉴定制度。对各级领导班子中的党员干部在任期届满或调离工作前,由所在党的委员会对其任期内思想、作风、工作等方面的情况作出评价鉴定,是教育和监督党员领导干部的有效方法,也是考察了解干部的一个重要手段,通过评价鉴定,能使干部正确认识自己,发扬优点,克服缺点,提高思想水平和能力,不断地改进工作,使党的组织得以全面、系统地熟悉了解干部。
党内监督的方法党内监督,主要是通过党组织、党员之间和专职机关的监督来实现的。党组织监督,是指党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。党组织的监督实行分级负责的方法:对党的委员会领导班子成员及同级担负行政领导职务的党员干部的监督工作,由上级和该级党的委员会进行监督;各级党的委员会对自己管理范围内的党员干部,要通过考察了解进行监督,把党内监督与对干部的使用、任免、升降、奖惩结合起来;党组织对党员的监督,主要是依靠基层党组织对党员的监督。党员之间的监督,是党内监督的主要方法之一。因为一个部门或单 位的党员,经常在一起工作、学习和生活,相互之间比较了解,便于发现彼此在思想、工作、作风上存在的问题,及时交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,互相帮助,互相监督,可以使缺点错误及时得到纠正,不断提高党员的思想觉悟和政治素质,充分发挥先锋模范作用。
