基层党组织党建工作责任制落实情况 1
根据的安排部署，现将落实基层党建工作责任制情况汇报如下：
一、总体情况
20XX年，在的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统领，切实履行好管党责任，使落实基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进，确保了下达的基层党建目标任务全面完成。
始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇：一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于20XX年的基本判断，把握回升向好的大趋势，坚定信心乘势而上；二是足够估计面临的困难和挑战，不把经济回升向好等同于经济运行根本好转，直面发展滞后现状；三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇，增强把握国家政策的敏锐性，超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目，千方百计争取上级更多的支持。
始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点：围绕经济社会发展需求，选准基层党建工作的切入点，对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思
路、增添举措的具体要求，引导广大党员干部牢固树立服务速度就是发展速度，服务意识就是开放意识，服务水平就是工作水平，服务也要又好又快的理念，确保党建工作与发展同步协调。
始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作：一是深刻理解确保在科学发展上走在山区县前列，关键在党组织，关键在班子，关键在队伍；二是切实加强党建载体建设，围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设和-谐家园、发展论坛等主题教育实践活动，使党始终成为经济社会发展各项事业的坚强领导核心。
始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用：基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考，进一步加大了对事关经济社会发展重大问题的研判力度，把握了科学发展的脉搏和方向，理清了科学发展的思路和重点，基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验，党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。
始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效：围绕经济社会发展主要目标，落实了用工作目标倒逼工作思路，倒逼发展环境，倒逼干部执行力，以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措，倒逼基层党组织和党员干部顺应制度环境变化，选择符合要求的行为取向，确保各项目标任务圆满完成。
20XX年，我们科学研判宏观经济形势，敏锐把握发展机遇，切实增添工作举措，圆满完成了县十二届党代会第三次会议确定的目标任务，人均GDP突破2000美元，完成地方财政收入5.05亿元，连续五年上亿元台阶；县域生产总值、人均县域生产总值、地方财政收入在20XX年的基础上均实现翻番，工业总产值、工业增加值均较20XX年翻两番，超额完成了十一五规划确定的主要目标和各项任务，保持了经济平稳较快发展。
20XX年，我们切实推进省级新农村示范片、省级成长型特色产业园区、南部新城开发、城乡环境综合整治示范县和平安建设，启动省级工业园区申报工作，促成省级石材监督检验中心落户，确保用于民生的财政支出不低于财政总支出的50%，成功培育了花会等一系列旅游品牌，成功创建为四川乡村旅游示范县，接受省级生态县技术核查，省级文明城市创建工作受到省考核测评组高度赞扬，城乡面貌焕然一新，功能日趋完善，知名度和美誉度全面提升，为建设特色经济名县，构建和-谐幸福奠定了坚实的基础。
二、主要工作
（一）在围绕工作大局谋划推进上下功夫，认真组织实施好创先争优活动
按照中央和省的统一安排，组织全县个党组织名党员，紧紧围绕深入学习实践科学发展观、加快建设‘6个模范县’活动主题和创建5型党组织、争当5先锋党员活动载体，推
进创先争优活动扎实有效开展。本着承载上级要求、体现特色、着眼群众满意的原则，坚持把过程推动工作、进度服从质量、结果检验成效贯穿活动始终，在精心研制方案、细化工作步骤、创新活动载体、营造良好氛围、贯彻群众路线、推动中心工作、加强组织建设、强化检查指导上狠下功夫，确立党员示范岗个、党员示范窗口个。举办统筹城乡发展为主题的发展论期，开展党组织书记谈创先争优电视访谈期；开展创先争优流动红旗评比活动，向个基层党组织授发流动红旗，评选出31个流动红旗服务窗口、个流动红旗岗；围绕重点工作问事、工作推进问效、工作结果问责，开展了为期3个月的县乡机关作风整顿。整改学习实践活动后续整改事项项，兑现公开承诺250项，为群众办实事、好事件，基本实现了推动科学发展有新进展、促进社会和-谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强的目标。
基层党组织党建工作责任制落实情况 2
贯彻中央部署要求，乘势而上加强基层党建工作，要继续抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，紧扣一个“实”字，在落实责任上狠下功夫，推动基层党建工作取得全面进步、全面过硬
要在进一步明确责任上下功夫，探索建立责任清单，使基层党建责任成为看得见、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担、谁的孩子谁抱、谁出问题找谁
强调，不明确责任、不落实责任、不追究责任，责任就会落空，就会空转，从严治党是做不到的。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，落实到党委书记身上、落实到各级党组织。这些重要论述抓住了基层党建工作的要害，为我们抓好基层党建工作责任制落实指明了方向。去年以来，安徽省委坚持把全面从严治党责任扛在肩上，成立省委农村基层党建工作协调小组，召开全省农村基层党建工作会议，实施农村基层党建保障工程三年行动计划，有力加强了基层党建工作。省委书记王学军带头履行第一责任人职责，多次主持召开常委会、领导小组会进行研究谋划，经常深入基层进行调研，亲自总结基层党建“岳西经验”，推动形成了大抓基层的浓厚氛围。贯彻中央部署要求，乘势而上加强基层党建工作，要继续抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，紧扣一个“实”字，在落实责任上狠下功夫，推动基层党建工作取得全面进步、全面过硬。
进一步明确责任，解决好“抓什么”的问题。
基层党建工作的责任是具体的而不是抽象的。要在进一步明确责任上下功夫，探索建立责任清单，使基层党建责任成为看得见、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担、谁的孩子谁抱、谁出问题找谁。县级党委是“一线指挥部”，要把抓好基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善组织建设、队伍建设、制度建设、工作保障等方面的政策措施，抓好有关工作的组织实施。乡镇党委是基层组织建设的“龙头”，要按照省委提出的乡镇党委五项职责，着力抓村级党组织班子建设、抓农村党员干部队伍、抓健全村级组织体系、抓完善村级工作机制、抓农村基层基础保障，特别是要强化抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，把工作重心放在抓村上。村(社区)等基层党组织是基层各种组织和各项工作的领导核心，要紧紧围绕中央和省委明确要发挥“四个核心”作用的要求，切实强化政治引领功能、提升服务能力和水平、加强对群众的教育引导、加强对各种组织的统一领导，真正成为坚强的战斗堡垒。明确责任还要把责任分解到人、分解到部门，构建党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门积极参与的工作体制，形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系。各级组织部门要切实担负起具体的牵头抓总职责，强化工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。
下功夫落实责任，解决好“怎么抓”的问题。
明确责任不难，难的是履行职责、落实责任。基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条，但归结起来，最根本、最关键、最牢靠的是要抓好落实。要针对基层党建点多面广、量大线长的实际，抓住主要矛盾和关键所在，把基层党建工作责任落到实处。要抓书记这个关键人。坚持书记抓、抓书记，以党委书记抓基层党建工作述职评议考核为抓手，建立党建工作清单制度，抓好整改措施落实，真正述出责任、评出压力、考出动力，督促各级党委书记把责任扛在肩上、抓在手上。各级党委书记要强化责任担当，牢记自己是党的书记，切实强化主业意识，拿出更多的时间和精力抓基层党建，做到重大问题亲自调研，重要环节亲自督查，困难问题亲自帮助解决，成为熟悉基层情况、善抓基层党建的书记。要抓政策任务落实。认真贯彻全省农村基层党建工作会议精神，紧紧围绕省委提出的6个目标、6项重点任务，认真抓好省里出台的加强农村基层党组织建设的意见、基层党建保障工程3年行动计划等政策文件的落实。要认真抓好省里有关加强街道社区、非公企业和社会组织，以及机关党建工作部署要求的落实。这些都是加强基层党建工作最基本最迫切的要求，一定要不折不扣，确保落实到位、落地生效。要抓突出问题解决。聚焦本地区基层党建存在的突出问题，特别是一些长期得不到解决的难点问题，深入研究、找出症结，着力解决、补齐短板。比如，针对农村基层组织后继乏人、流动党员管理教育难，要从体制机制上研究解决;对于基础保障落实不力、党的组织和工作覆盖面不广等问题，要从组织领导、责任落实上找原因，使基层党建工作在解决一个个突出问题中得到全面进步。
动真格追究责任，解决“抓不好怎么办”的问题。
落实责任既要靠自觉，更要靠外力制约。如果好的不激励，差的不追究，久而久之，责任就有落空的危险。我们要强化落实责任的刚性要求，加强党建工作责任落实情况的监督检查，做到督促指导从严、跟踪问效从严、责任追究从严，以强烈的担当精神和真管严管的态度保障责任落实。要工作指导到位。坚持深入基层、深入实际，根据不同地区、不同领域的特点，因地制宜，分类指导，对经常出现或反复出现的问题，要蹲点调研，解剖麻雀，把握规律，取得经验后指导面上的工作。同时要尊重基层首创精神，把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好，用基层创造引领基层实践，使基层党建始终充满生机和活力，做到常抓常新。要跟踪问效到位。对决定的事情立说立行、付诸实践，对布置的任务加强项目管理、过程监督，对建立的制度加强督促检查、确保落地见效。要及时了解政策和工作是否符合基层实际，及时健全完善，真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。要责任追究到位。把党建责任落实情况，与做好干部综合考核评价结合起来、与推动干部能上能下结合起来，把抓基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记的重要标准。对那些党建责任落实不好的，要及时提醒、教育批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党建工作的领导干部，要进行约谈，指出问题，继续不改的要作组织调整。通过跟踪监督、责任追究，推动管党治党责任真正落地生效。
同时，要坚持从严要求与关心激励相结合，认真落实中央和省里加强乡镇干部队伍建设意见，完善面向村(社区)干部招录乡镇公务员制度，不断拓宽基层干部晋升空间。认真执行县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴制度，推进小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室“五小”建设，积极改善基层干部工作生活条件。要加强正面宣传引导，大力选树基层干部先进典型，激励和帮助基层干部做好工作，激发干事创业精气神。
