贵州理工学院机关第二党支部由教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室的所有党员组成，成立于2015年6月，现有共产党员30人，全部为正式党员。可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
机关第二党支部成立以来，支部在学校党委的正确领导下，不断开拓进取，求实创新，为学校教学工作、人事安排、财务管理、教学评估和教师培训等等做出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、加强思想教育与理论学习
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，机关第二党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今，一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在五个处室内部进行了传达与教育。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论，坚决拥护党的决定;宣传贯彻党的基本路线和教育方针，执行上级党组织的决议;加强对党员的教育、管理，增强党员意识;组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;树立全心全意为人民服务的思想;入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识，在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作支部各处室教职工的向导，积极利用舆论阵地引导支部各处室教职工，深入广泛地宣传党的方针政策，起到先进示范与群体影响作用，受到教职工广泛的好评。
二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液
党员发展一直都是支部的一件大事，不仅是吸纳新鲜血液的好机会，也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢?对此，支部的党员一致认为，必须本着“成熟一个，发展一个”的原则，做到公正、公开、公平，把最优秀的同志纳入进来。
1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，建立教职工入党积极分子队伍，充分激发教职工不断地追求政治进步的热情，引导教职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于教职工入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对教职工入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为支部发展党员提供可靠保证。
2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些工作务实、为人正直、入党动机端正的同志吸收入党。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。
(1)把好思想关。通过学习教育，让同志们认识到，光是行动上入党是不够的，还应做到思想上也入党;在加入党组织以后，仍然要继续学习理论知识，思想上也不能有任何松懈。
(2)把好入党动机关。考查一个积极分子，首先看他的入党动机是否端正，看他是否明确“为什么入党?”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差，在积极分子中树立“入党是一种奉献，是一种牺牲”的思想。
(3)把好“推优”关。对于推荐优秀同志入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对处室所推选的优秀同志，该党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考察。
(4)把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论，把基本符合入党条件的积极分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同志之前，党支部都要进行认真的讨论，广泛征求每一个支部成员的意见。
三、建立了完善的考核体系和监督机制
对入党积极分子进行培养和教育，为支部党建工作建立了组织保障。支部建立了完善的考核体系，对入党积极分子选拔、培养：
1、抓好入党积极分子的教育工作，引导支部各处室教职员工积极靠近党组织。在入党积极分子的培养过程中，支部依托处室对积极分子进行讲评、民主测评，通过邓小平理论学习、加强理论修养，加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核，以确保其政治可靠性。
2、预备党员的教育，考察工作。党支部和入党介绍人继续加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。认真记录预备期的现实表现情况，以备上级党委进行审查。
四、充分发挥党员的模范带头作用
1、交任务，压担子，努力提高党员的素质。在学校“自我教育、自我管理、自我服务”中充分发挥党员的作用，使党员受到锻炼，提高素质。机关第二支部五个处室都是学校重要处室，涉及到学校教学工作、教学改革、人事安排、人才引进、财务管理、教学评估和教师培训等各项工作，对学校全盘工作的开展至为重要，所以要求每一位党员成为学习上的带头人，工作上的领头人，生活上的热心人，服务师生的有心人，更成为学习马列著作、中央精神和重要领导讲话的骨干，切实为学校发展做贡献。
2、充分发挥党员的模范带头作用。在工作和生活中，每个党员自觉作为，率先垂范，以自己的行动影响每一位教职员工，调动教职员工工作的积极性，充分发挥和展现党员的模范带
贵州理工学院机关第二党支部是一个积极向上的团体，党支部的每位党员都能严格要求自己，充分发挥自身的模范带头作用。面对新的挑战与机遇，相信他们会做得更好。
高新分局党支部现有党员23人，预备党员2人，党员平均岁数34 岁，党支部委员会共有7人，其中支部书记1名，委员6人。
近年来，高新分局党支部在市公安局和区委的正确领导下，坚持以的系列重要讲话和“三严三实”专题教育精神为指导，全面落实科学发展观，不断强化党员理想信念、忠诚警魂和核心价值观教育，积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，在全体党员的共同努力下，牢固树立“服务群众、服务企业、服务园区”的理念，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一中心工作，以队伍建设为根本，坚持政治建支部，狠抓班子自身建设，不断转变执法观念，创新管理方式，大力构建和谐党群关系，党的组织建设和公安工作取得了新的成就。
一、以加强思想政治建设，发挥支部战斗堡垒作用，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力
分局党员占队伍总数89%，党员管好了，整个队伍就有了活力和干劲，公安工作整体就会上台阶、上水平。为此，支部狠抓了以下几项工作。一是加强支部班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，支部坚持把领导班子建设作为政治工作的龙头来抓，建立思想政治工作分层管理机制，充分发挥班子成员的主管能动性和整体效能，一级抓一级，层层抓落实，形成坚强的领导核心。将思想政治工作的情况和成效作为评价领导干部实效的重要指标纳入考核体系，注重发挥领导干部的带头示范作用。通过以身作则，率先垂范，在分局干警中产生了极大的影响和带动作用。二是加强政治理论学习。制定学习计划，公布学习内容，通过学《党章》、上党课、讲党史、召开民主生活会等形式，认真组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策，加强和民主理论教育，努力提高全体党员的政治素质和全心全意为人民服务的自觉性，使广大党员永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。三是加强业务知识和技能学习。支部采取集中学习研讨、专题辅导、个人自学等形式，督促广大党员干部熟悉本职岗位法律法规、工作章程，形成良好的法律意识、程序意识和证据意识，自觉做到办案以事实为依据，以法律为准绳的原则。四是结合开展“三严三实”等教育活动，组织党员学习，确保取得实效。五是落实从优待警，不断增强队伍的凝聚力。干警基本落实了休假，为干警安排体检，购买了意外伤害保险，对生病干警前去探望，通过从优待警制度的落实，进一步增强了全局干警工作的积极性和主动性。
二、紧紧围绕园区发展大局，切实保护园区一方平安
分局结合园区实际，推动分局干警“三级挂点”服务企业制度，充分发挥公安机关服务企业发展和保障经济建设的职能作用，把服务企业工作与日常公安工作紧密结合起来，积极主动服务经济社会发展，不断改善高新区投资发展环境，通过加强领导，引导党员的积极性，强化措施，改进工作，创新服务，维护企业内部稳定，维护企业及周边治安稳定，切实保障企业正常经营秩序，促进全区经济平稳较快发展。
分局党支部虽然在工作中取得了一些成绩，但与上级党委和人民群众的新期待，新要求还有一定的差距，我们以后要转变观念、解放思想，求真务实，要以实际的行动来践行“立警为公、执法为民”的根本宗旨，为高新区的发展出一份力。
