关于最新强党性敢担当出实效剖析对照检查材料

思而思学 2023-11-08 22:20:10

 【强党性敢担当出实效剖析对照检查材料1】

按照“强党性、敢担当、出实效”活动的要求,认真的学习和分析对个人存在问题及其原因进行了较深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:

一、存在的主要不足和差距

(一)学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项学习活动都能积极参加,并且认识记录、认识思考,但比较拘于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透辙,更不会掌握和运用。对知识的重要性认识不够,只满足完成本职工作,总以为那些高新知识是不是自己的事,因此一直是被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

(二)对共青团工作的熟悉程度不够。从事共青团工作时间不长,对基层团组织的情况了解不够多,也不够深入。对团员青年的需求、想法主动了解不够,因此在实际工作的开展中,有效性不够。

(三)服务意识还有待于进一步增强。主要服务基层的意识还不够强,常常以手头工作忙为借口,没有深入基层了解情况,有的工作也只是一个电话简单地布置下去,而没有考虑基层的实际困难。

(四)工作深入思考不够,缺乏有效的管理手段。强调客观因素多,认为农村团员青年分散,而且,随着大企业的入驻,外来务工的青年也越来越多,如何去凝聚这些青年的有效措施缺乏,团工作管理难度大,要做的事很多,有些问题不是一下子就能解决的,在思想上没有真正的去动脑筋,想办法,从长远发展的角度去考虑团工委工作的大计,决心下得不够。

二、存在问题的思想根源

经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下三个方面的思想根源:

1、放松了学习,是产生问题的根本原因。没有抓紧对政治理论的学习,对学习的认识不明确,学习上流于形式,务虚的多,求实的少。联系实际学习不够,遇到新问题时讲条件、客观的多,讲自己、主观的少。满足于一知半解,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够,因此不能联系实际,解决问题,做好工作。

2、宗旨意识不够,全心全意为人民服务的观念不强,是存在问题的重要原因。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是立党之本,执政之基,从根本上说,主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。具体的自己的工作中,就是要全心全意为团员青年服务,关心他们的学习、工作,真正去为他们解决一些实际问题,自己在这方面放松了对自己的要求,思想上安于现状,工作上不求创新,作风上不求深入。

3、信心不足,畏难情绪大,是存在问题的最终原因。作为一个党员,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去努力克服,想尽千方百计的办法给予解决。由于自己认识上的误区,片面强调客观,有时考虑个人的事情比较多,缺乏敢于作为的精神状态和勇气,有些问题本身是可以通过努力逐步得到解决而迟迟没有得到解决。

从以上问题的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作为一名共产党员,距离党员先进性的标准确实差距还很大,必须引起高度重视,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在加强党性修养和党性锻炼上下功夫,

在提高自身的政治思想素质,业务素质上下功夫,在真抓实干,开拓创新、务求实效上下功夫,身体力行地纠正自己的问题和不足,争做新时期合格的、优秀的,党和人民值得信赖的一名先锋战士。

三、下一步努力方向

今后的工作中,我一定按照“三个代表”重要思想的要求和共产党员先进性要求,认真做好自己的工作,以实际行动回报组织的培养和人民群众的信任和厚望。

1、加强理论学习,在改造世界观上下功夫。积极主动地学习习马列主义、毛泽东思想,牢固树立共产主义远大理想;深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真去掌握做好团工作的一些必要理论知识,并以理论学习的成果指导实际工作。

2、强化宗旨意识,在为基层服务上下功夫。为基层单位提供优质服务是我的重要职责。作为一名年轻干部,要进一步强化服务意识,牢固树立为基层服务、为党员群众、为团员青年服务的思想,坚决克服对服务对象态度冷漠的现象,树立公道正派、服务热情的良好形象。

3、勤奋努力工作,在争创一流业绩上下功夫。进一步增强事业心和责任感,努力学习业务知识,努力提高工作水平,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同“三岛联动”的大局联系起来,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到本职工作中去,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

以上问题找得可能不全不准,思想剖析也可能不深不透,真诚地希望党组织、各位领导和同志们认真给予批评和帮助。我决心从现在做起,并通过第三阶段的整改提高,努力改正自己的缺点和不足,努力做到对党忠诚,对同志真诚,对工作认真,力争做一名真正合格的共产党员,永远保持一名共产党员的先进性。

【强党性敢担当出实效剖析对照检查材料2】

按照“强党性、敢担当、出实效”活动的要求,回顾反思近年来个人在工作、思想、生活等方面的种种表现,特就以下问题作一分析并找准解决问题的办法。

一、存在的主要问题

1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,对自己及下属有错误时,偶尔有做老好人的现象。有时受家庭事情的影响,没有把全部心思和精力用在工作上。对阶段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,对意识形态领域斗争、国家和军队深化调整改革大局、官兵的思想动态关注不够,存在反应麻木等现象。

2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少。存在做事情、干工作只从自身业务出发的思想,在无私奉献上做得还不够好,特别是对 “杂”、“繁”、“琐”的工作,有厌烦情绪,总觉得是一些小事,不想干。对扎根警营干事业信心不足、动力不强,抓经常打基础的默默无闻的工作用心不够,献身警营意识有所淡化,有一些患得患失情绪,存在着攀比心理,工作热情与科学态度不统一,存在报喜藏忧、掩盖矛盾,大事化小、小事化了的现象。

3、素质能力有差距,开拓创新意识不强。认为对本职业务已了解掌握,自己能胜任本职,缺乏应有的紧迫感和责任感,理解思维能力停留在原来的层次上,一度放松了对自己的标准和要求,工作上求稳怕乱。存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,对一些工作、一些事情自觉不自觉的抱着过去的东西不放,一旦不一样就产生排斥心理,觉得这不正常,有时做工作不重视时效性,习惯按部就班,小进则满,小进则安,盲目乐观的现象。对新时期军事、政治工作了解不多,同新时期复合型人才、学习型干部的标准相比,差距比较大。对部队建设中出现的新情况新问题,有时感觉想不出,悟不出更多的新东西,提不出好的建议,离首长、领导的要求有一定距离,缺乏创一流、出精品的高标准。

4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。对贯彻胡主席倡导的“四种风气”落实比较好。但在工作指导上有偏差,对部队建设一些深层次问题、难题关注不够,对工作中出现的新情况、新问题把握不准,为官兵服务意识不够深刻,对上负责与对下负责不一致,一些实际困难存在强调客观原因,主观努力、破解难题的力度不够。

5、号令意识不强、法纪意识淡薄。能做到廉洁自律,严格要求。但仍然存在一些标准不够高、要求不够严的问题,缺少法律知识,法纪观念不强,对落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强,存在社会交往不够慎重,对庸俗文化津津乐道,精力外移的现象。

二、存在问题的原因

1、宗旨观念淡化,对理论学习重要性和必要性的认识不足。一是认识上有偏差。认为世界观、人生观已经基本成形,政治理论多学一点、少学一点关系不大,直接效果不明显,也动摇不了理想信念,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象;二是思想上有松懈情绪,对学理论总认为是形式,满足于表面上的一知半解,缺乏足够的知识恐慌感和本领恐慌感;三是对务虚和务实的关系处理不好。总认为理论是虚的,干才是实的。只要把工作干好了,任务完成了,理论学习马虎点不显形,不要紧。

2、思想松懈,缺乏敏感性和紧迫感。面对知识更新速度的加快和部队新情况新问题的不断涌现,缺乏应有的危机感和紧迫感。对新知识特别是对高科技知识学习兴趣提不上来,因而学习抓不紧,导致理性思维能力和谋划能力停滞不前,呈文办事能力与称职的基层干部和履行职责要求还有一定的差距,由于思想进取意识淡化,导致放松要求。

3、自我要求放松,工作标准降低。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,在工作上安于现状,不思进取,忽视了自我的进一步完善和提高,工作缺乏积极性、主动性、创造性,满足于能基本完成现有的工作任务,不是高标准严要求,因而影响工作质量。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立科学发展观的思想,坚决抵御意识形态领域错误思潮影响,在大是大非问题上能够站稳立场、保持清醒头脑,始终与党中央、中央军委保持高度一致,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在部队建设上,增强工作的原则性战斗性。

2、改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实作风,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务,及时为基层解难题。树立正确的政绩观,端正工作思想,注重质量效益,坚持求真务实,坚持依法开展工作,克服形式主义、官僚主义,集中心思和精力干工作,坚决反对和克服私心杂念。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,学好胡主席的重要讲话,在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来,提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构,加强机关公文写作能力和呈文办事能力,确实做到“站起来能讲,坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

4、加强党性修养,陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造,注重品行修养,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,清清白白做人,扎扎实实做事,时刻牢记自己是一名共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,做到不当奢侈者,争做勤俭人,保持党员先进性,以高度的事业心责任感投身于部队建设。

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