1、管理是严肃的`爱，教育是最大的福利
2、力求一次做好，争取最大效益。
3、技术是基础，管理是动力
4、保持环境清洁，做位可爱的人。
5、企业以人为本，员工以厂为荣
6、生产一代，研制一代，构思一代。
7、众志成城比金坚持诚信互利共荣
8、塑造人的品质，建立管理根基
9、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
10、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
11、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
12、要给用户意想不到的惊喜。
13、以厚德载物团结拼搏
14、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
15、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
16、今天工作不努力，明天努力找工作
17、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
18、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
19、情同手足友谊长一等二看三落空
20、培育礼仪员工，创造团队精神。
21、一等二看三落空，一想二干三成功
22、态度决定一切，细节决定成败
23、有品质才有市场，有改善才有进步。
24、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
25、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
26、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
27、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
28、把握细节，精益求精
29、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
31、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
32、帆落船停帆鼓船进企业以人为本
33、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
34、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
35、优质建设，以质为根
36、成功者找方法，失败者找借口。
37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
38、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
39、生产管理高效率，安全生产排第一。
40、立足新起点，开创新局面
41、我们的理念是：没有最好，只有更好
42、态度决定一切，细节决定成败。
43、培育礼仪员工，创造文明团队。
44、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
45、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
46、敬业——专业执着，精益求精
47、强化竞争意识，营造团队精神。
48、每天进一步，踏上成功路
49、团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰
50、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
51、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
52、留意多一点，问题少一点
53、得意时应善待他人
54、诚实做人，精心做事。
1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。3、人人提案创新，成本自然降低。4、团结奋进，永不言败。5、不要小看自己，人有无限可能。6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。7、诚信为本，创新为魂。8、不断超越，追求完美。9、杜绝不良思想，发扬优质精神。10、团结一条心，石头变成金。11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现...查看更多
（一），企业是人，文化是魂。小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。但是企业的文化不是一蹴而就的，这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。人生哲学的三大终极问题是解决我是谁我从哪里来我要到哪里去的问题。同样企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题，企业为什么而存在（使命）我要去到哪里（愿景）我如何去，我遵循并提倡什么样的行为准则（价值观）一般愿景是指要业做成什么样...查看更多
为进一步提升企业发展水平，增强员工对企业文化认知度，根据总裁指示精神，特制定以下方案：一、栏目设置根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。二、栏目内容(一)编者按/开栏语内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，...查看更多
1、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助2、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克...查看更多
1、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。2、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌3、谋事要实、创业要实、做人要实。4、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。5、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先6、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。7、班组建设...查看更多
企业文化墙策划是把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的方法，用来展示公司的企业文化、员工团体活动、集体生活等，用一种直接的、感观的形式表现出来，从而增强员工的归属感。文化墙可悬挂文化宣传语增强文化氛围，并单独设置一些板块例如员工生活照、生日祝福等个人相关的信息，为员工间的彼此了解、沟通和关怀提供平台。 企...查看更多
公司、企业、学校等单位文化墙宣传标语大全：● 成本连着你和我。● 爱企业就是爱自己。● 不断超越，追求完美。● 诚信为本，创新为魂。● 居安思危，自强不息。● 安全第一，预防为主。● 百年大计，质量第一。● 超越自我，敬业创新。● 诚实做人，精心做事。● 公司是我家，发展靠大家。● 团结一条心，石头变成金。● 树企业形象，创优质工程！● 人人...查看更多
55、求生存，敬业爱岗与公司共命运；
56、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
57、领导在与不在，企业照样良性运转。
58、科技是第一生产力，人才是第一资源。
59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
60、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
